J'ai travaillé dans une institution pendant deux ans environ. J'ai pris volontairement et accepté beaucoup de responsabilté,afin de prouver ce que j'étais capable de faire mais aussi par peur de dire non. Mon travail n'étais pas parfait certe, je n'ai pas tout bien assumé, et je l'ai reconnu mais j'ai aussi fait du bon travail dans les accompagnement de certain résident. La direction de cette établissement m'a soutenu dans ceraine orientation que j'ai pu proposer aux résidents dont j'étais référent mais aussi sur le projet d'établissement.
Mon travail d'équipe n'étais pas parfait,j'ai pu avoir des attitudes et des comportements psychorigide, et les conséquence que cela entraine. Dans l'équipe il n'y a jamais eu de feeling entre nous et des groupes ce sont formés étant parfois jaloux du soutien que la direction m'accordait. Bref, mes collègues m'ont enfoncé pronant à la direction des fautes et des comportements que je n'ai pas fait ou eu. La direction m'a lacher complètement malgré ma défense et m'a enfoncer. Je ne peux rien prouvé ! Aujourd'hui je suis déprimé, on m'a anéanti, détruit. Je voudrais savoir ce que vous en pensé et avoir du soutien pour ceux qui ont pu vivre la même chose .
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licenciement abusif
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Elv
Re: licenciement abusif
Salut Chriska,
je t'accorde qu'il est vraiment difficile de se remettre d'un licenciement abusif, je ne suis pas passée par là mais je peux comprendre. J'ai une proche qui travaille aussi dans le secteur social et qui connait du harcélement moral, situation difficile aussi.
Je voulais dire que je suis toujours énervée par le comportement des personnes qui travaillent pourtant dans le secteur social: la jalousie, quel défaut d'immaturité.
Aussi, il me semble normal de faire des erreurs dans notre travail, seulement il est nécessaire de toujours se remettre en question; ce que tu fais, et je t'en félicite.
Je te souhaite de trouver un travail où on reconnaisse tes qualités et où tes collègues seront moins bornés que tes précédents...
Bon courage
Elv
je t'accorde qu'il est vraiment difficile de se remettre d'un licenciement abusif, je ne suis pas passée par là mais je peux comprendre. J'ai une proche qui travaille aussi dans le secteur social et qui connait du harcélement moral, situation difficile aussi.
Je voulais dire que je suis toujours énervée par le comportement des personnes qui travaillent pourtant dans le secteur social: la jalousie, quel défaut d'immaturité.
Aussi, il me semble normal de faire des erreurs dans notre travail, seulement il est nécessaire de toujours se remettre en question; ce que tu fais, et je t'en félicite.
Je te souhaite de trouver un travail où on reconnaisse tes qualités et où tes collègues seront moins bornés que tes précédents...
Bon courage
Elv
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chriska
Re: licenciement abusif
Je te remercie pour ton témoignage,Elv, il m'a apporté du soutien. J'attend d'autre témoignages par rapport à cette situation.
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Inconito
Re: licenciement abusif
Salut,
Tres classique ta situation mais ta direction a été ingrate vis a vis de toi.
Je pense que tu devrais consulter l'inspection du travail pour evaluer ton cas.
Relire ton contrat de travail en essayant de voir si ton employeur n'a pas été trop loin dans les responsabilités.
C'est peut etre ces responsabilités qui t'ont mis en difficulté, forcement l'equipe educative te tourne le dos et la direction se decharge facilement.
Quel est le motif exact de ton licenciement?
Tres classique ta situation mais ta direction a été ingrate vis a vis de toi.
Je pense que tu devrais consulter l'inspection du travail pour evaluer ton cas.
Relire ton contrat de travail en essayant de voir si ton employeur n'a pas été trop loin dans les responsabilités.
C'est peut etre ces responsabilités qui t'ont mis en difficulté, forcement l'equipe educative te tourne le dos et la direction se decharge facilement.
Quel est le motif exact de ton licenciement?
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dkb
Re: licenciement abusif
Bon! Je vois que le domaine du social est aussi spécialiste en harcèlement et licenciement abusif...
J'ai aussi été harcelée durant 3 ans, par un directeur nouvellement arrivé dans le centre social ou je travaillais. Destruction de travail, batons dans les roues, discréditation auprès des partenaires, du C.A, on me disait que je n'étais pas faite pour le social, que je ne faisais pas mon travail.Lors d'un voyage avec les familles, en allemagne, nous avons eu un accident qui aurait pu être grâve (les pneus arrières se sont barrés, on aurait pu y rester si le bus roulait plus vite ou/et qu'on se faisait dépassé ; Je n'avais aucun contact avec les reponsables du centre, j'ai géré la situation avec les flics là bas... bref, une galère de la mort. Vous savez ce qu'on m'a dit le lundi qui suivait ? "Alors, t'as vu la mort de près (ricannements)".
On a volé dans ma caisse.
On a détruit des dossiers...
On m'a envoyé en formation pour mieux m'éloigner et embaucher une nénette en CDD "pour soulager ma charge de travail". On m'a poussée dehors car je n'ai pas craqué (pourtant, j'étais sur les rotules, mais jamais je n'aurais démissionné, plutôt crever!).
On a divulgué ma vie privée sans mon consentement dans la voix du nord, (on y annoncait mon mariage, avec les détail),
on m'a convoqué dans le bureau pour me remettre une lettre d'avertissement officieuse, en me faisant promettre de ne rien dire à l'équipe, sinon "ca irait mal" ( dans cette lettre on m'accusait de choses improuvables et fausses).
On a félicité ma nouvelle collègue pour le travail que je faisais.
On m'a ignoré en réunion , ne me présentant même plus.
J'étais au bord de la dépression, de la folie.
j'ai été licenciée le 31 décembre, on a poussé le vice jusqu'à me souhaiter bonne année, et à m'inviter aux voeux du président pour me rendre hommage. Je n'y suis pas allée, bien sur!
Voilà ce qu'est le social. Et ces personnes continuent de sévir, d'autres depuis ont été licenciées, harcelées, manipulées...
Les partenaires sociaux sont au courant
l'inspection du travail a reçu des courriers
personne de bouge,
le directeur a le bras long, il est couvert...
J'ai dit Adieu au social, je ne suis pas prête d'y revenir... je n'ai pas dit jamais... dans 50 ans peut être?
Bon courage, tiens le coup, ne démissionnes pas, c'est ce qu'ils veulent. Mets toi en arrêt, parles en au médecin du travail, et ne fais pas comme moi, gardes des preuves, notes tout, les dates, les docs... préviens l'inspection du travail, les partenaires financiers, même anonymement. je sais que ce n'est pas facile. Moi, je n'ai rien fais, je n'en pouvais plus, je n'étais soutenue par personne, et en plus j'avais une situation personnelles toute aussi catastrophique. BATS TOI! (vois un avocat si nécessaire, rencontre l'inspecteur du travail, il reçoit sur RDV)...
J'ai aussi été harcelée durant 3 ans, par un directeur nouvellement arrivé dans le centre social ou je travaillais. Destruction de travail, batons dans les roues, discréditation auprès des partenaires, du C.A, on me disait que je n'étais pas faite pour le social, que je ne faisais pas mon travail.Lors d'un voyage avec les familles, en allemagne, nous avons eu un accident qui aurait pu être grâve (les pneus arrières se sont barrés, on aurait pu y rester si le bus roulait plus vite ou/et qu'on se faisait dépassé ; Je n'avais aucun contact avec les reponsables du centre, j'ai géré la situation avec les flics là bas... bref, une galère de la mort. Vous savez ce qu'on m'a dit le lundi qui suivait ? "Alors, t'as vu la mort de près (ricannements)".
On a volé dans ma caisse.
On a détruit des dossiers...
On m'a envoyé en formation pour mieux m'éloigner et embaucher une nénette en CDD "pour soulager ma charge de travail". On m'a poussée dehors car je n'ai pas craqué (pourtant, j'étais sur les rotules, mais jamais je n'aurais démissionné, plutôt crever!).
On a divulgué ma vie privée sans mon consentement dans la voix du nord, (on y annoncait mon mariage, avec les détail),
on m'a convoqué dans le bureau pour me remettre une lettre d'avertissement officieuse, en me faisant promettre de ne rien dire à l'équipe, sinon "ca irait mal" ( dans cette lettre on m'accusait de choses improuvables et fausses).
On a félicité ma nouvelle collègue pour le travail que je faisais.
On m'a ignoré en réunion , ne me présentant même plus.
J'étais au bord de la dépression, de la folie.
j'ai été licenciée le 31 décembre, on a poussé le vice jusqu'à me souhaiter bonne année, et à m'inviter aux voeux du président pour me rendre hommage. Je n'y suis pas allée, bien sur!
Voilà ce qu'est le social. Et ces personnes continuent de sévir, d'autres depuis ont été licenciées, harcelées, manipulées...
Les partenaires sociaux sont au courant
l'inspection du travail a reçu des courriers
personne de bouge,
le directeur a le bras long, il est couvert...
J'ai dit Adieu au social, je ne suis pas prête d'y revenir... je n'ai pas dit jamais... dans 50 ans peut être?
Bon courage, tiens le coup, ne démissionnes pas, c'est ce qu'ils veulent. Mets toi en arrêt, parles en au médecin du travail, et ne fais pas comme moi, gardes des preuves, notes tout, les dates, les docs... préviens l'inspection du travail, les partenaires financiers, même anonymement. je sais que ce n'est pas facile. Moi, je n'ai rien fais, je n'en pouvais plus, je n'étais soutenue par personne, et en plus j'avais une situation personnelles toute aussi catastrophique. BATS TOI! (vois un avocat si nécessaire, rencontre l'inspecteur du travail, il reçoit sur RDV)...
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dkb
Re: licenciement abusif
vois l'inspection du travail, bats toi! j'ai vécu ça aussi durant 3 ans, et franchement, je n'en suis pas encore remise après 2 ans de licenciement. RIen que d'en parler, ça me met en boule. BATS TOI! FAIS VALOIR TES DROITS! RASSEMBLES LES PREUVES!