USAGERS OU TRAVAILLEURS HANDICAPES??

[mylene]

Je ne sais plus a la fin!!!!!!! quel titre donne t on aux personnes travaillant en ESAT. Usagers ( que je n'aime pas ce mot) ou travailleurs handicapés? Merci de me répondre.

[titophe]

salut mylene alors surtout pas USAGERS par contre tu peut toujours utiliser le terme TRAVAILLEURS HANDICAPES mais la loi du 11 fevrier 2005 utilise plutot LES BENEFICIAIRES

c'est le terme que j'emploi dans mon esat

[doudou42]

salut à tous,
et si l'on n'attribuait pas de titre
et simplement parler de personnes
@+

[pascal]

je suis d'accord que le terme "usager" ne soit pas élégant et je ne peux pas m'empècher de penser à "usagé" quand je l'utilise mais c'est celui que le législateur à utilisé ... en tout cas c'est comme cela que la personne bénéficiant des services de nos établissements (par contrat !!) sont appelées

à l'IRTS de Rennes c'est également le terme officielement usité par les intervenants

bon je suis d'accord dans la pratique on parle de personne ou de travailleurs handicapés

et nous c'est pas le pire ... au Quebec il parle de... clients !!!!!!!!!!!!!

pascal

[céline]

si tu reprend la loi de 2002, il est indiqué que ce sont des "usagers" et dans la loi de 2005 on retrouve les termes "travailleurs handicapés", "personnes handicapées".

dans notre établissement nous utilisons le terme "travailleur handicapé, car le terme "usager" signifie qu'il bénéficie d'un service or ils viennent tous les jours travailler pour avoir en contre-partie une rénumération.

de plus, sur les orientations CDAPH, ils sont reconnus travailleurs handicapés.

mais avant tout ce sont des personnes.

[Mylene]

Merci a tous!!!!! j'utilise aussi " travailleur handicapé" mais avec les lois et decret 2006 a la fin on ne sait plus!!!!!! Merci encore.

[Cerise]

Bonjour à tous
De qui et de quoi parlons nous ?
D'une personne, d'un travailleur et d'un usager.

L'usager est une personne qui bénéficie des services d’un établissement médico-social, social, médical... c'est le terme employé depuis la loi de 2002-02 et des outils qui s'y rattachent. On le retrouve principalement dans la charte des droits et des libertés affiché dans tous les établissements.


La définition de travailleur handicapé est fournie par l’article L323-10 du Code du travail : « est considéré comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques ou mentales ».

La RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapés). Cette reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé est un statut qui permet de bénéficier de l’ensemble des dispositions d’aides à l’insertion professionnelle des personnes handicapées
Demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (R.Q.T.H.), c’est faire reconnaître officiellement par la CDAPH son aptitude au travail, suivant ses capacités liées au handicap.

Les ESAT sont des établissements médico-sociaux accueillant des personnes dont le handicap ne leur permet pas de travailler dans le milieu du travail normal. Ce sont des structures de travail adaptés accueillant des personnes avec un statut de travailleur handicapé.
A bientôt

[Cc]

Bonjour Céline,
Tu as raison usager signifie qu'il bénéficie d'un service. Mais l'ESAT ne propose -t-il pas des services?

[Cerise]

Bonjour Cc
C'est exact, l'usager accueilli à l'ESAT bénéficie d'un service, si ce terme est apparu dans la loi de 2002.02, il n'est peut-être pas nécessaire de l'employer pour tous les services qui accueillent des personnes (hopitaux, écoles spécialisées, ESAT, centre de cure...).
Est-ce que l'on enlève pas un peu de l'identité de la personne (patient, ouvrier, élève...)en le nommant usager dans tous les établissements.
A réfléchir.

[mikoulski]

je suis travailleuse handicapée. On m'a proposé un travail de téléconseillère. Je fais 60kms aller retour par jour avec des horaires discociées pouvant aller jusqu'à 22h. En plus on m'a refusé du co voiturage avec une collègue habitant près de chez moi.Pas d'accompagnement individuel. On est juste bon à les engraisser avec les aides de l'agefip.Bravo pour l'encadrement des travailleurs handicapés. J'ai une cheville d'atrophiée et j'ai très mal. Mais encore plus mal dans ma peau. Vive cap emploi aris et vive téléperformance à Beffort. Je ne revis pas mais je m'enfonce. Je crois que je ne vai pas finir ma période d'essaie.