Obtenir le CAFERUIS par la VAE

[FLorence]

Bonjour,
Je travaille actuellement sur une formation dédiée aux candidats souhaitant obtenir le CAFERUIS par la VAE.
Afin de comprendre au mieux les besoins de ces professionnels qui me permettront de définir le contenu de la formation, je souhaiterais m'entretenir avec des personnes souhaitant s'engager dasn une démarche de VAE pour obtenir le CAFERUIS.
Pour les personnes qui seraient d'accord pour m'aider, pourriez vous SVP me transmettre vos coordonnées téléphoniques afin que l'on s'entretienne 5 à 10 minutes sur le sujet, SVP?
Voici l'adresse à laquelle vous pouvez me laisser vos coordonnées :
fmoula@reedbusiness.fr

[sylvie Sobrie]

je souhaite, moi aussi, obtenir le CAFERUIS parla VAE, je viens de contacter la DRASS pour obtenir le livret de recevabilité et j'aimerai dialoguer avec d'autres personnes
cordialement

[magnier]

je suis en cours de rédaction du livret 2 pour le CAFERUIS par VAE.Mon besoin est: m'aider àl'appropriation du référentiel du diplome et,me guider dans la présentation de mon experience.Je suis daccord pour un echange téléphonique sur mes attentes .Cordialement

[MONIQUE]

Je suis censée restituer le livret 2 avant le 30 octobre 2006. j'ai bien tenté de me débrouiller toute seule sans accompagnement dans le cadre d'une formation ,je me suis trés vite rendue compte que c'était mission impossible.La DRASS Midi Pyrénées ne prévoit pas l'année prochaine 2007 de réouvrir une session VAE CAFRUIS.Je ne sais pas dans quels sens partir pour monter ce diable de livret. Quelqu'un d'entre vous connaitrait une méthodologie précise?

[Salem]

Salut,

Le livret II se décompose en trois parties pour rendre compte d'une expérience professionnelle.

1 L'institution et l'établissement où l'on travail.

2 L'exposé des situations en lien avec les fonctions.

3 Ce qu'on retire Globalement de cette expérience.


Pour la partie 1 et 3 Il faut répondre aux questions de manière pertinente et concise.

Pour la deuxième partie, on peut adopter un plan trés simple pour rendre compte des six fonctions :

Avec le référentiel de fonction et au présent, et en utilisant le "Je" sans oublier qu'on manage ou qu'on collabore avec d'autres personnes :

Situation 1, fonction 1, rendre compte du pilotage de l'action en utilisant le référentiel qui détaille les activités liées à la fonction (Conception et mise en oeuvre du projet de l'unité ou service. le rôle de garant des projet personnalisé, évaluation du projet.... En gros le rôle de chef de projet de son service.

Situation 2, fonction 2, Encadrement de professionnels ou d'équipes (réunion de service, mise en place des réunions d'analyse des pratiques...Evaluation du professionnel).
Développer les compétences individuelles et collectives (Participation avec le directeur ou le RH à la mise en place de la gestion prévisonnelle des emplois en compétences (GPEC), Formation individualisé et surtout mise en place de cycle de formation du travail en équipe.


Situation 3, fonction 3 :

La gestion administrative et bugétaire. participer à la construction d'un budget, maîtrise des coûts à partir des comptes de gestion (comptes 6 et 7). Création de tableau de bord pour le suivi d'activité, nombres de personnes accueillies, respect du Taux d'occupation prévisonnel (Prix journée), économat, sécutié sanitaire et incendie, les clés etc...Participation à la remise des Comptes Administratifs et Budget Prévionnel avec les admisnistrations de contrôle/financeur. Une partie de ces éléments serviront à construire un rapport d'activité à remettre à la direction etc...

Situation 4, fonction 4 etc...

Situation 5, fonction 5 etc...

Situation 6, fonction 6 etc...

Si besoin utilisez une autre expérience pour rendre compte d'une fonction que vous n'avez pas mis en oeuvre sur l'Experience 1. Vous développez à ce moment là une autre expérience en plus de l'Expérience Principale numéro 1. Ce cas est prévu dans la construction du livret II, Exemple :

Expérience II

Situation 6, fonction 6, le travail en réseau ....

Pour conclure, mettez en avant avec le "JE" votre rôle avec d'autres, utilisez les verbes d'action et éviter le participe passé inutile.

Bon travail.

[JEAN-CLAUDE]

Un grand merci à SALEM car,pour la premiére fois ,quelqu'un donne une piste sérieuse pour l'élaboration du livret 2.Etant en accompagnement VAE,je confirme que c'est une façon de présenter son experience de façon recevable.Une question :peux t'on espérer valider toutes les fonctions sur la seule experience 1 ?
Merci encore.

[CORDONNIER SABRINA]

Bonjour à toutes et à tous. Je souhaiterais obtenir le CAFERIUS, mais il n'y a rien de trés clair. Ce dimplôme permet-il de travailler dans le public ou dans le privé ( moi, je suis cadre A de la fonction publique territoriale). Toute personne qui souhaite me donner des infos peut m'écrire : sabrina.Arnaud@wanadoo.fr
Quant à la VAE, je suis fortement intéressée, vous pouvez donc m'appeler 06 07 13 56 65
Par contre, sur le site de la DRASS, il est noté qu'il faut maintenant aller sur le site CNASEA, et je ne trouve pas ce fichu dossier. Quelqu'un peut-il m'aider?
Merci d'avance

[florence]

bonjour,

j'ai eu la DRASS de ma région qui m'a donné les coordonnées du CNASEA: 0810 017 710

Ils déconseillent de télécharger les imprimés existants sur internet pour présenter la VAE CAFERUIS. Je devrais recevoir sous 15j le livret 1 à compléter.... j'espère pouvoir faire le livret 2 après une accpetation du 1er...

bonne journée

florence

[philippe vanquickelberge]

Florence,

je passe mardi ma vae caferuis à ta disposition pour en parler tél pro 03/20/65/90/10

[sylvie]

je vous laisse mes coordonnées téléphoniques pour le CAFERUIS par le VAE, mais je n'ai pas encore lu attentivement le dossier, je suis en congés du 31/10 au 6/11 et je me mets au travail cette semaine Là
a bientôt sylvie
tél : 03 20 20 90 47