caferuis/DSTS

[Temmar Mekioussa]

bonjour,

je suis éducatrice specialisée et je suis en paralléle inscrite en master 1 (anciennement maitrise), de sociologie contemporaine sur Amiens. je voudrai savoir, si possible, quelle équivalence ce diplome va t'il m'apporter??? une partie du DSTS??? c'est vraiment flou et comme vous dites il y a plein de réforme en ce moment alors je sais pas a qui m'adresser... merci d'avance. mekioussa

[Sonia]

Bonjour
Je suis dans le même cas que Bodyglue et cherche à connaitre les modes de financement pour passer le DEIS. Je suis CESF dans un Office HLM donc dans le secteur public et mon employeur (même s'il lui venait la genereuse idée de me financer les 3000€ de formation annuelle) n'acceptera jamais de me laisser 5 jours par mois pour aller en formation. Alors je cherche un financement même partiel afin de lui présenter ma demande de formation un peu plus "étoffée" et peu être éviter un refus.
Merci d'avance, je prends toutes les infos que vous ayez.

[bodyglue]

Bonjour Sonia,

Ravi d'avoir un renfort...
Je n'ai pas eu plus d'infos sur les aides au financement depuis mon dernier message (j'avoue n'avoir que peu cherché !) Je vais essayer de me renseigner du côté de la région, du cnasea et compagnie.
Pour info, je vis à la Réunion, où l'on observe je crois quelques particularités en terme d'aide à la formation.
Quoiqu'il en soit, je mettrai à dispo sur le forum les informations que je dégoterai.

Bon courage à toi.

[pascale]

je ne peux répondre à ta question, en revanche je voudrais savoir sur quoi débouche le DSTS, la formation est-elle difficile? je suis titulaire du D.E.E.S et moi aussi j'espère éviter de passer la formation de chef de service (celle-ci est très difficile... j'ai des échos de certains qui sont en formation)

[sonia]

Bonjour Bodyglue,
J'ai cherché et recherché un financement possible en tant que fonctionnaire et il y a peu de solutions.
Cad : un congés de formation que ton employeur prend en charge avec une rémunération de 95% du traitement brut et avec en échange l'obligation de travailler pour ton employeur le triple de la durée de ta formation, soit 9 ans pour le DEIS.
Ou un congés sans solde.
Bref si tu veux rien t'es servie! Peut-être que tu auras plus de chance à la Réunion avec des services qui n'existent pas en France.
Pour ma part je pense que je vais surement me rabattre sur un diplôme universitaire que je pourrais suivre avec l'enseignement à distance.
Le droit à la formation n'est pas encore acquis pour tous!

[cedo]

bonjour à tous,
quelqu'un peut il m'expliquer en quelques mots la différence entre le CAFERUIS, DSTS, CAFDES.
Merci et a bientôt :hein?:

[michel]

Bonsoir à tous,

Je suis en actuellement en poste de directeur dans une maison de retraite (EHPAD) Ma formation scolaire s'arrête à un niveau BTS( sans obtention de diplome !)Par contre j'ai 30 ans d'expérience dans la management, la gestion, la comptabilité, la paie, les achats la facturation etc.. et 20 ans de bénévolat à la CRoix-Rouge pour la partie sociale.C'est sur ma compétence reconnue et mes qualités humaines que j'ai pu décrocher ce poste. Cependant je souhaite suivre une formation diplomante afin de rattraper le retard et combler certaines lacunes évidentes.
Pouvez-vous m'informer sur le schéma que je pourrai adopter pour suivre une formation sans BTS, sans licence ? Le fait d'être en poste est je crois suffisant pour être intégré dans une telle formation, mon employeur étant d'accord pour le financement mais il me faudrait une alternance, une formation sur Toulouse ou par e-learning ou correspondance. C'est simple n'est ce pas )!
merci pour vos aides
michel

[Olivier C.]

Bonjour Michel,

D'après votre parcours professionnel et associatif, il semble que vous gagneriez du temps à engager une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) qui pourrait certainement vous permettre de faire valider tout ou partie du diplôme d'encadrement que vous convoitez. Il vous faut prendre contact avec le Fongecif qui financera la démarche. Ils vous orienteront vers un point-relais-conseil (l'appellation est variable selon les régions) qui vous indiqueront le dilplôme adapté à votre niveau de compétence : certainement CAFERUIS ou CAFDES, les deux diplômes pouvant désormais s'obtenir par le biais de la VAE.

Pour les formations en voie directes, elles sont dispensées dans les centres de formations de travail social (ifras ou irfces à Toulouse, je crois) en général avec une semaine de regroupement par mois en 2 ans pour le CAFERUIS et 3 ans pour le CAFDES.


Bon courage dans vos démarches,
A bientôt,

Olivier C. (Educateur Spécialisé - Réunion)

[Eric L]

bonjour olivier et michel
total respect pour Olivier qui renseigne 1 cadre de direction sur la maniere ou le type de formation qu'il peut faire pour formaliser 1 qualification potentielle (Olivier : "ce n'est pas 1 critique a votre encontre !!)
Michel : votre poste et votre fonction devrait vous amener a accompagner, proposer, innover, imaginer, rechercher etc etc tout ce qui devrait contribuer a ameliorer la vie quotidienne des usages/personnes accueillies et, ce qui n'est pas a minimiser, tout ce qui devrait permettre a vos "collegues salaries" de developper les capacites / competences pour creer les moyens/climat de ce qui permettrait d'ameliorer le quotidien des personnes accueuillies...
Ceci ne devrait surement pas freiner la recolte d'infos pour votre filiere de formation mais devrait contribuer a l'interrogation de la coherence entre la fonction le poste le statut et le fait que cela soit 1 educ spé qui reponde a ce post...
Cordialement

[Olivier C.]

Ben franchement... si Michel parvient à interroger la cohérence de quoi que ce soit suite à ce post, il peut même laisser tomber la VAE, il n'a plus besoin de rien !

Pour information, n'importe quel agent de service ayant décroché un CAP par le biais de la VAE serait en mesure de renseigner sur le principe et le déroulement de la démarche n'importe quel cadre désirant faire reconnaître son expérience professionnelle...

Mais il existe sans doute une convention qui régisse le mode de relations entre les profesionnels relevants de statuts et de niveaux hiérarchiques différents. Je penserai à me renseigner là-dessus afin de ne plus commettre d'impair.

Enfin, l'éduc spé que je suis se montre soucieux de voir nos établissements médico-sociaux dirigés par des personnes aux formations et expériences leur permettant d'exercer leur fonction de manière humaine et efficace. Peu m'importe la voie empruntée - les choix étant désormais multiples - la façon de faire valoir son expérience et de compléter ses lacunes.

Je réitère à Michel mes voeux de réussite dans sa double de démarche, de reconnaissance d'expérience et de formation.

Bien cordialement,
Olivier C.