Fiche de Fonction et fiche de poste

[Domi]

Bonjour,

Dans le cadre des entretiens annuels d'évaluation, je travaille avec mon Directeur à l'élaboration de fiche de Fonctions et de fiche de poste.
La Fiche de Fonction est le tronc commun des connaissances, des compétences, des qualités et des diplomes requis pour exercer une fonction dans un poste donné. Ex: Educateur spécialisé, maitresse de maison, moniteur educateur, surveillant de nuit, etc.
La fiche de poste est une personalisation ou individualisation de la fiche de fonction.

l'un d'entre vous a t il deja travaillé sur ce modele? Je cherche a echanger avec quelqun qui travaille ou a recemment travaillé sur ce sujet.

j'ai environ huit fiches de fonction et 35 fiches de postes a realiser...

[PROXIMA]

Je suis en plein chantier et je deviens fou !!! je bute sur la terminologie

Quelle est la frontière entre une mission et une activité par exemple ?

[david]

bonjour Domi

je vais commencer un "chantier" sur mon lieu de travail, et j'ai à penser et concevoir des fiches de postes et de fonctions, des personnes travaillant en ESAT (directeur chef de service, psychologue, secrétaire, moniteurs d'ateliers...)
peux tu m'envoyer des exemples de fiche de poste et de fonction stp pour y voir un peu plus clair.
merci d'avance

[Charlène]

Bonjour,

Je vais bientôt lancer un projet fiche de fonction et je suis confrontée à différents obstacles:
1) la méthode de mise en oeuvre soit faire du participatif à 100% et faire pencher les collaborateurs sur leur fiche de fonction, ce qui me parait un peu dangereux
OU
2) faire travailler dans un premier temps les chefs de service sur les fonctions de leur co équipiers et ensuite faire faire des amendements et ou remarques par les collaborateurs (échange de point de vue).
Bref, voilà les grandes questions !

Sinon comment faire quand les équipes éducatives sont pluridisciplinaires mais tout le monde à le même boulot à l'intérieur de l'équipe (=même travail, même mission)

Par conséquent, si vous avez des pistes de réflexion ou même des conseils pour mener à bien ce projet, je suis preneuse. Ou si vous avez des mises en garde, n'hésitez pas.

Merci d'avance

Cordialement

[wafae]

bonjour,
ds notre boite les fiches de fonction existe et je suis obligée à créer un nouveau qui satisfait la direction générale
je souhaite avoir des fiche de fontion type, SVP

[rougé]

fiche de fonction de poste de promoteur des vente

[Eric L]

bonjour Charlene

si la fiche de poste n'existe pas encore il est interessant sur le plan participatif de le faire avec les personnes concernees (recueil de donnees) afin d'etre le plus pres de ce qu'elle pratique et de ne pas provoquer la fuite face a ce qu'elle ne pratique pas mais que vous voudriez bien voir apparaitre quel que part en bref : ce sont les personnes qui parlent de leur travail qui le decrivent le mieux !
rien n'empeche de reprendre les elements et de les reformuler avec la lecture des cadres intermediaires tout en respectant ce que vous ont confie vos collaborateurs au risque d'une resistance a tout crin ou d'une non reconnaissance du formatage que vous aurez opere a leur egard
cordialement

[selma]

bonjour

si dans une entreprise n'existe ni les fiches de poste ni les fiche de fonction ; est ce que je peux passer à la certification ISO

[alnorth]

Bonjour

J'aimerais savoir quelle fiche de fonction est applicable, cad celle en vigueur lors de la signature du contrat d'embauche ou l'actuelle qui bien que modifiée n'a donné lieu à aucun avenant ?

[Eric L]

bonjour alnorth

1 fiche de poste ne se signe pas elle se co construit quand elle n'existe pas ou s'impose quand elle est en amont de l'embauche, la non signature permet que cette fiche evolue ce qui semble logique car nous ne pouvons pas travailler dans l'immobilisme au contraire tout est en mouvement !
cordialement