CAFERUIS

[Corinne]

Bonjour Christelle
Serais-tu Christelle qui a bosser à l'ADC ?
Je rentre en VAE CAFERUIS et cherche des infos

A+

[XXX]

He mais ce n'est pas possible d'écrire comme ça quand on prétend faire une VAE CAFERUIS !!!!!

On va le faire à ta place :

Bonjour Christelle
Saurais-tu qui a bossé à l'ADC ?
Je commence une VAE CAFERUIS et je recherche des informations.


Tu cumules les fautes d'orthographe et les fautes de français, fais attention camarade !!!
LE caferuis demande un minimum de culture générale et l'expression écrite en fait partie.

Bon courage !!!


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[Didi]

message pour "XXX"

Les textes sur le CAFERUIS ne me semblent pas faire mention d’un diplôme à l’attention uniquement de gens littéraires !
Il fait appel (entre autres) à des valeurs humaines pour accompagner, conduire, faire progresser les membres d’une équipe, dans ce qu’ils sont et dans leur faiblesse …..
Or, je remarque que s’exprimer comme tu le fais n’est pas très en phase avec un poste de responsable détenteur d’un CAFERUIS ;
Tu devrais corriger ta démarche, CAMARADE !

[katie]

à XXX,

nous sommes sur un forum!!! un peu de calme!

[penduick]

bonjour XXX
quel dommage de réagir sur la forme d'un message, ce n'est sans doute pas là le plus important... Surtout que la formulation "Serais-tu Christelle, celle qui a bossé...." est tout à fait possible avec le verbe être et non savoir!
Bref, j'espère que Corinne a retrouvé sa collègue, et lui souhaite bon courage pour sa VAE.

[Corinne]

Bonsoir

Effectivement je prépare une VAE CAFERUIS, après un changement de région, une interruption de travail qui ne saurait durer, j'espère !

Concernant la VAE, Je ne bénéficie que de 15h d'accompagnement et j'aurai sans doute besoin de conseils et d'infos, principalement sur le contenu de certains modules de formation (par ex. gestion comptable et financière).

Sinon, je n'ai pas retrouver mon ancienne collègue !
Et en passant, un petit merci pour les qqs réponses précédentes.... On se sent moins seuls !
Je me permettrais d'ajouter que l'humilité devrait être une qualité nécessaire aux travailleurs sociaux !!

Bonne soirée

[muriel]

bonjour

je viens juste de rentrer en formation CAFERUIS pour 18 mois.
je panique un peu sur le contenu des épreuves et la technicité du travail que l'on exige.
en lisant les mails du forum, j'ai constaté que rentrer en formation, n'est pas sinonyme de diplome forcément acquis.
il semblerait qu'il y ai beaucoup d'échecs?
Anciens de promo caféruis, pouvez vous m'aider dans mes lectures, méthodologie de travail et tous conseils.
merci par avance à vous
Garniermuriel@hotmail.fr

[réjane]

Je viens d'avoir mon entretien professionnel. Le directeur de l'établissement va soutenir ma demande de formation concernant le CAFERUIS.
je suis actuellement en poste dans un ESAT en banlieue parisienne.
Et jJe suis de formation conseillère en ESF. Dans un an et demi un poste de chef de service va s'ouvrir et je souhaitais postuler à ce poste depuis mon embauche dans cet établissement.
je sais de source sûre que ce poste me sera réservée mais je m'interroge : est ce possible de l'obtenir sans avoir fini la formation CAFERUIS?

[Olivier]

Bonjour Réjane,

Ben ! Cela dépend uniquement de ton employeur, pose la question au directeur de l'ESAT ? Je ne vois pas d'autre solution.

Par contre, j'ai une question pour ceux qui ont déjà fait la formation ; pour ma part j'entre en formation, normalement, en Mai prochain et j'occupe un poste de chef de service depuis 2 ans dans un EME. Avez-vous eu des difficultés pour trouver vos stages ?

Merci pour vos réponse,
Olivier

[PATRICIA]

En lisant les différents messages de ce forum, il me semble qu'il existe différents formations CAFERUIS !!! Je m'explique :
J'ai obtenu ce "merveilleux diplome" il y a peu en validant les 4 UF,(merci c'est rien)à l'IFS Meslay en Vendée. Ma formaation a durée 14 mois à raison de 10 semaines de cours et 12 semaines de stage (6 pour les gens en poste)
Nous étions la deuxième promo de l'IFS, la première avait connu beaucoup d'échecs (12/21). A ce propos, il faut savoir, pour les néophites qu'il faut valider les 4 UF pour avoir le diplome. La deuxième promo a bénéficié d'un droit au rattrapage pour les UF 2,3,4 mais pas pour le mémoire (je ne sais pas si cela se fait partout), bref il y a eu 18/26 diplomes obtenus dont 8 échecs au mémoire. Ca c'était pour les résultats.
Concernant la formation proprement dite, à voir les différents témoignages, j'ai l'impression que tout n'est pas clair encore entre d'une part, les demandes des différents centres de formation (notamment pour le dossier technique que certains apelle dossier d'expertise technique ?? et pour le mémoire)et d'autre part, les attentes des jurys d'examen. Il faut que vous EXIGIEZ de vos formateurs qu'ils soient très au clair avec la COMMANDE car c'est, à mon sens, ce qui a fait que les résultats soient aussi décevants.
Concernant les épreuves orales, elles sont DETERMINANTES. Les jurys jugent vos capacités à être des manageurs d'équipes tout en ayant intégré les besoins des usagers et votre place dans l'institution (place de cadre intermédiaire évidemment et ce que cela implique au regard de la direction et des équipes).
Enfin, concernant l'expérience dans le médico-social, je dirais que c'est un plus mais que ce n'est pas indispensable pour avoir le diplome. Cela en devient un lors de la recherche d'emploi car les établissements médico-sociaux sont encore très attachés à cet aspect d'un CV mais cela évolue: les compétences managériales sont de plus en plus prises en compte.
Je reste à votre disposition pour de plus amples renseignements si nécessaire.
Je précise néanmoins par avance que je ne peux matériellement pas envoyer mes écrits à tout le monde et je ne pense pas que ce soit nécessairement utile de lire Les écrits des autres, il faut surtout avoir compris la commande et être très rigoureux (intérêt du sujet, présentation, style littéraire (désolé)recherche bibliographique, rigueur de l'analyse, démarche cohérente)
Bon courage. A bientôt