ccn66

[HOLSTEIN]

bonjour a tous, j ai recu une offre d emploi avec remunération selon ccn66??..quelqu un peut il m aider à chiffrer ce salaire? vous remerciant.

[marieLN]

tout dépend pour quel poste est cette offre d'emploi , des années de diplôme , internat ou pas ..........
tu n'en racontes pas assez pour avoir des renseignements
à+

[holstein]

Je comprends,
Merci de ta réponse,
Voici les seules infos dont je dispose..cx est a dire l annonce -offre d emploi
.....si cela te donne des precisions?????régis




Pour un établissement d'aides par le travail (pers handicapées sensorielles). En lien étroit avec la directrice, garant du bon fonctionnement des ateliers, managera une équipe de 5 moniteurs d'atelier et veillera à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Sera responsable de la prospection, du développement commercial, du suivi des activités dans des domaines variés (particulièrement en jardins espaces verts).
De niveau III ou équiv. Expérience de 3 à 10 ans en gestion de production en entreprise et/ou secteur médico-social. Très bonnes compétences commerciales et connaissances en espaces verts. Maîtrise des procédures qualité et sécurité.
CDI. Rém. selon CCN 66.

[holstein]

bonjour et merci pour votre réponse.le fait est que je n ai que tres peu d info..c est a dire l annonce pour offre d emploi...et c est vrai que ...je galère pour trouver cette info..

voila l annonce ..si cela t en dis plus?
MERCI.Régis

Pour un établissement d'aides par le travail (pers handicapées sensorielles). En lien étroit avec la directrice, garant du bon fonctionnement des ateliers, managera une équipe de 5 moniteurs d'atelier et veillera à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Sera responsable de la prospection, du développement commercial, du suivi des activités dans des domaines variés (particulièrement en jardins espaces verts).
De niveau III ou équiv. Expérience de 3 à 10 ans en gestion de production en entreprise et/ou secteur médico-social. Très bonnes compétences commerciales et connaissances en espaces verts. Maîtrise des procédures qualité et sécurité.
CDI. Rém. selon CCN 66.

[France]

Bonjour
voici une adresse web d'un syndicat (qu'importe sa couleur, il renseigne) qui donne les coeff de salaire pour les différents postes de la CC66
il y a 2 nombres dans les coeff : le deuxième est égal au premier + 10 points d'internat.
tu calcules : (coef + 8.21% de ce coef)x 3,58 euros, valeur actuelle du point cc6, Cela te donne le brut mensuel pour un tps plein. Tu multiplies le résultat par -20%, cela te donnes une idée du net
le 8,21 ne concerne pas les cadres : tu prends le coeff + les différentes primes qui peuvent exister, cela dépend du type de structure et du nombre de responsabilités

http://www.cftc-santesociaux.fr/pnl/cc_66_salaires.htm

[Albert]

je pense que le 8,21% ne s applique pas. Il ne concerne que les internat (me semble t'il)

[Eric L]

Bonjour Regis

il semble que le poste propose soit celui ci d'un moniteur d'atelier donc cela devrait etre plus simple pour calculer le salaire d'autant avec les elements qui vous ont ete donne ci dessusCordialement

[isabelle]

non non la 8.21% s applique à tous internat et externat

[Robert-Bertrand]

Voici mon salaire de chef de service cadre classe 2 niveau trois de débutant 2129€ et après six ans d'ancienneté 2300€.

[Florence B]

je suis nouvelle déléguée du personnel dans une maison d'accueil spécialisée Autisme.Nous sommes en tous 28 salariés.
J'aimerai savoir comment il faut procéder pour faire une demande d'augmentation collective pour l'équipe éducative seulement.
merci d'avance pour celui ou celle qui me répondra. Florence.