de l'éthique..

[Petit]

Bien chers camarades de jeux, merci de m'aider à traiter du problème suivant: dans un service éducatif de type internat une apprentie éduc spé 1ère année(CFA + institut de formation) vient d'avouer entretenir depuis peu une relation amoureuse avec un jeune garçon majeur isolé sans papiers placé par l'ASE dans la même institution mais confié à un autre service interne. Comment réagissez vous? peux t'on parler de faute professionnelle? merci
Cordialement
Philippe CSE

[fb]

difficile de parler faute professionnelle dans ce cas surtout si la différence d'âge est moindre....

erreur professionnelle peut-être, difficulté à maintenir la distance qu'il parait utile de parler d'abord,...puis régulariser rapidement

envisager peut-être une mutation dans un autre service de l'apprentie, lui proposer d'aller dans un autre établissement ????
voir avec ecole???

je n'ai pas de solution toute faite, à voir sur place dans le contexte mais il ne me parait pas utile de dramatiser

bon courage

FB

[DV]

Bien sûr qu'il faut parler de faute professionnelle. Non pas au sens de la sanction disciplinaire, mais au nom de la confusion des places, des fonctions, des statuts. Il faut la mettre en demeure de faire le choix entre la gestion de ses amours et le positionnement professionnel, autrement dit, l'interpeller sur la question de la limite, celle de la transgression, celle de la responsabilité, celle de l'engagement... et celle de l'éthique!

[Eric L]

Bonjour Petit

ethique ? il me semble que l'on est plutot sur de la deontologie cf les rappels de fb sur la distance et tout ce qui est formel ou informel et qui défini les règles du metier d'éducateur(trice)!
faute professionnelle ? c'est a la direction de statuer au regard soit du reglement interieur soit d'autres support qui precisent les contours et les limites dans les interelations entre le public accueilli et les professionnels !
Erreur d'appreciation et de jeunesse (donc immaturite) surement le fait est dans cette situation que la frontiere se joue sur l'age de l'usager et moins sur son statut s'il avait ete mineur le sort de l'éducatrice aurait ete different au regard de notre legislation ! ce qui ne la dedouane pas du reste !
Donc on en revient dans cette situation au modele de fonctionnement adopte par l'etablissement avec tous les gardes fous pour proteger les personnes accueillies et soutenir les professionnels qui en tant qu'etre humain peuvent succomber aux sirenes diverses !
En bref apres rappel des regles (s'il y en a !?) je ferai le point sur la situation et mettrait de la distance entre les deux protagonistes, ceci peut aller d'un mutation pour la salariée a un renvoi selon le degre de relation instaurer avec le jeune homme le tout est de bien poser les responsabilites sans culpabiliser !
qui est en danger dans cette situation ? la vie de l'etablissement ne se pouvant pas se limiter a ces deux personnes !
Cordialement