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quel delai a mon employeur pour prendre en consideration ma demission...

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sardoc

quel delai a mon employeur pour prendre en consideration ma demission...

Message non lu par sardoc » 05 mai 2010 19:32

bonjour a tous
je suis amp.je travail sous la cc 66.j'ai donner ma demission le 21 .04.2010.en a.r ....et j'ai le coupon de reception..nous sommes le 5 mai 2010 et je n'ai toujours aucunes nouvelles...j'ai poser toutes mes recup et CA..qui ont été enterriner...afin de combler les deux mois d'essai..dois m'inquieter..de combien de temps dispose mon directeur pour reagir..je ne veux plus avoir a y retourner..la depression me guettes...merci d'avance pour vos reponse qui j'espere vont m'eclairer

Bruno

Re: quel delai a mon employeur pour prendre en consideration ma demission...

Message non lu par Bruno » 07 mai 2010 14:13

Bonjour,

Dans le cadre d'une démission, il faut que vous contrôliez la date de réception de votre AR par votre employeur. Lorsque vous avez cette date, comptez un mois et vous voilà libre de vos engagements à l'égard de votre ancien employeur. Demandez également le soutien des délégués du personnel si cette démarche vous coûte afin d'être le plus clair possible dans votre date de départ. Si vous en avez le coeur, faites également un pot de départ, tout le monde n'est pas nécessairement détestable dans votre institution. Je vous souhaite bon courage.

Cordialement

Eric L

Re: quel delai a mon employeur pour prendre en consideration ma demission...

Message non lu par Eric L » 08 mai 2010 14:13


Bonjour sardoc

pour rappel:

Le délai de prévenance pour interrompre le contrat (la période d’essai…) est de 24 h si moins de 8 jours et d’1 mois si le salarié est en poste de puis plus de 3 mois.
Pour le salarié, 48 h si plus de 8 jours de travail
Pour les contrats à durée déterminée, il faut compter 1 jour/semaine dans l’entreprise avec 1 maximum de 15 jours.

pour votre courrier il ne devrait pa y avoir de souci c'est la date de réception par votre employeur qui validera votre démarche d'autant que de son cote il aura des choses a préparer pour finaliser votre démission (solde de tout compte, certificat de travail etc)

cordialement

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