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les foyers d'accueil médicalisés

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Fabienne

Re:

Message non lu par Fabienne » 24 juin 2010 18:08

Bonjour, je dois passer bientôt un entretien pour un poste de chef de service dans un FAM, et je n'ai jamais exercé dans ce type de structure. Je cherche donc une personne pouvant répondre à mes interrogations. Seriez-vous disponible pour m'aiguiller ? Merci

Fabienne

claudel

Re: EHPAD

Message non lu par claudel » 28 août 2010 20:41

bonjour,
A la recherche d'informations concernant les EHPAD et FAM je suis tombée sur votre message. Je me permets de vous solliciter car je viens de prendre un poste de ME au sein d'un FAM. Nous ne sommes que deux postes éducatifs pour 76 personnes accueillis. Nous intervenons de journée et nous avons du mal à trouver notre place ni comment faire afin de nous différencier de l'équipe soignante. Pouvez vous nous conseiller? Auriez vous des fiches de poste pouvant nous aiguiller afin d'affiner notre cadre d'intervention?

Cécile

Re: les foyers d'accueil médicalisés

Message non lu par Cécile » 09 sept. 2010 08:47

bonjour,
moi aussi je viens d'accepter un poste d'animatricecoordinatrice dans un FAM qui ouvrira dans 3 semaines.J'ai rencontré à plusieurs reprises l'ES et il semble qu'un conflit de pouvoir s'instaure dont je ne veux pas être responsable.je veux bien consulter ta fiche de poste car je n'en ai pas encore et j'aimerai vraiment savoir la difference de rôle en une animatrice et une educatrice spécialisé dans un FAM.En ce moment je travail dans un EHPAD et je n'ai jamais ce genre de problématique avec l'équipe puridiciplinaire.Merci

véro

Re:

Message non lu par véro » 09 sept. 2010 21:01

Bonjour, avez vous reçu une réponse à votre mail?
Je vais également passer un entretien pour être chef de service dans un FAM et je souhaiterai obtenir des informations merci

Géraldine

Re: FAM

Message non lu par Géraldine » 18 sept. 2010 13:04

Bonjour,
Je viens de lire les messages concernant les FAM, et je m'interroge sur les informations que tu transmets.
Je suis actuellement ES depuis 10 ans en CHRS; notre association construit actuellement un FAM car pour une partie du CHRS nous accueillons des personnes qui s'apparentent un public accueilli en FAM (non par handicap de naissance, mais par l'accumulation d'accidents du au parcours de vie du SDF).
J'ai un entretie FAM, mais je m'interroge sur le rôle de l'ES, ses horaires et son salaire.
Peux-tu m'en dire d'avantage à ce sujet? Merci d'avance.
Géraldine

Fabienne

Re: FAM

Message non lu par Fabienne » 18 sept. 2010 15:18

Bonjour Géraldine, je ne sais pas au sujet de quelles informations transmises vous vous interrogez, dans la mesure où je n'ai pas eu de réponses à mon message du 24 juin, qui était une question. Pouvez-vous développer ? Merci, Fabienne

Sarah

Re:

Message non lu par Sarah » 05 oct. 2010 11:56

Bonjour,

J'ai eu l'occasion de regarder un peu tous vos messages. Depuis hier, je suis chef de service d'un FAM dans le Nord, nouvellement créé. Si vous le souhaitez, nous pouvons échanger, je pense notamment aux personnes qui ont un poste équivalent. Cela permettrait à tous d'avancer en échangeant sur des fonctionnements certainement différents.
N'hésitez-pas,
Sarah.

billy

Re: les foyers d'accueil médicalisés

Message non lu par billy » 23 nov. 2010 15:16

bonjour à tous!
Alors moi j'aurai besoin de quelques renseignements je vais intégrér un FAM pour un poste d'amp alors qu'à l'origine je suis aide soignante.Je ne connais absoluement rien à l'animation auprés d'handicapés.est ce que qq'un a des tuyaux, des noms de bouquins...pour etre opérationnel.
merci pour votre aide

mick

Re:

Message non lu par mick » 25 nov. 2010 15:27

Sarah
je serais ravi d échanger avec toi
je suis auusi chef de service dans un FAM et je pense qu on manque d 'information et de lien avec les structures similaires, d'autant plus que d 'un FAM à l autre le travail est particulier, original et pourrait encore s'enrechir avec de l échange.

Gaby

Re:

Message non lu par Gaby » 05 déc. 2010 21:51

je suis aussi chef de service dans un FAM et serais revi de pouvoir échanger sur notre pratique professionnelle...

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