Emploi avec le CAFERIUS ??

[Guillaume]

Salut Nathalie et Emilie,
Pour te donner mon point de vu Nathalie, bien sur qu'il y'a beaucoup d'offres dans ASH, lien social, APEC mais les exigences sont de plus en plus importantes: Diplomes initiales de TS et d'encadrement, expériences, connaissances des spécificités de la strcture. C'est chaud tu peux me croire.
Sinon émilie, formation dure je trouve car beaucoup de travail perso en + du travail, vie perso...
La gestion financière c'est raide, le mémoire exige beaucoup de boulot aussi

[nathalie]

Bonjour à tous les deux,
Tu as raison guillaume, les personnes que j'ai rentrées m'ont dit qu'il y avait du boulot. Elles étaient en poste de C de S. Cela les a aidé lors de leur stage quant au positionnement professionnel.
Je suis d'accord avec toi quant aux exigences demandées, ce qui n'était pas le cas il y a quelques temps. Je connais quel ques TS qui travaillaient en établissement ou en SESSAD qui ont accèder à un poste de C de S en interne. Elles ont pu ainsi obtenir le financement pour le CAFERIUS
Elles ont eu leur salaire intégralement pendant leur formation.
Je pense toutefois que cela ne doit pas être simple de passer C de S dans la structure ou on bosse ?
En ce qui me concerne, les deux C de S ont le CAFERIUS donc je ne peux pas me le faire financer autrement que dans le cadre d'un CFP. Après ma formation, il faudra que je cherche un autre employeur.

[julia]

bonsoir et merci pour tous ces commentaires je suis en formation caféruis depuis une année ( trés belle formation ) en ce qui concerne les postes de rds le "caféruis " est trés souvent exigé .je profite de ce mess pour lancer un appel au secours le sujet de mon mémoire est l orientation du travailleur en milieu protégé vers le ordinaire ,
preneuse de toutes infos merci a tous .
:crying:

[chouchana]

Bonjour, je suis éduc spé et j'attends un financement par le cif pour passer le CAFERUIS (environ 5 ans d'attente en PACA); je me demandais si une fois obtenu, j'étais dans l'obligation de quitter mon poste du fait de cette nouvelle qualification ou bien je pouvais attendre de trouver un poste de Cds ?
Merci pour vos réponses.

[Agathe]

Bsr Chouchana. Bien sûr que non! Votre contrat de travail court, tant que vous-même ou votre employeur ne souhaite pas y mettre un terme, et ce indépendamment des qualifications acquises au cours de votre carrière. Les éducs (ou autre CSP) qui ont obtenu un diplôme supérieur (Caferius, ou autre) restent en poste. Je pourrais même rajouter qu'il serait miraculeux que vous trouviez un poste de CDS à peine votre Caferius obtenu! Il y a dans les services de très nombreuses personnes détentrices de diplômes (Caferius, Cafdes, ou autre) et qui n'ont pas quitté leur fonction initiale (par choix, ou par nécessité). Vous avez... cinq ans pour méditer à cette question, vu le délai pour votre CIF! Je vous souhaite bon courage pour vos études à venir.

[chouchana]

Merci Agathe, j'ai effectivement le temps d'y songer ! Au moins ce délai me permettra de peaufiner mes motivations et, lors de la sélection, on ne pourra pas me dire que mon projet de formation n'est pas mûr et réfléchi...

[Guillaume]

Bonjour Emilie,
Dis moi je vais encadrer d'ici peu une équipe en milieu hospitalier, essentiellement des A.S mais aussi une C.E.S.F. Peux tu me définir ton action, en particulier auprès des personnes agées car je vais diriger le service "consultation mémoire". Je te remercie de bien vouloir m'éclairer.
Guillaume

[Emilie]

Salut Guillaume,

J'ai travaillé 4 ans dans un service de coordination gérontologique. Mes collègues et moi-même étions soit des ASS soit des CESF. Nous avions les mêmes missions qui étaient :
- évaluer les besoins des personnes âgées, mettre en place un plan d'aide personnalisé afin de les aider à rester à leur domicile grâce à certaines aides humaines ou techniques telles que les aides ménagères, la télé-alarme, le portage de repas à domicile, les accueils de jour pour les personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou apparentées...;
- informer et orienter vers les services en fonction des besoins,
- aider à faire les démarches auprès des EHPAD, quand la dépendance de la personne devient trop importante.

Je faisais donc des visites à domicile tous les jours auprès des personnes âgées et de leur famille afin d'assurer ses missions.

Cet emploi a été très enrichissant. Le plus dur était d'être confronté à la maladie, la dépendance (en particulier pour la maladie d'Alzheimer ou j'ai vu des enfants et conjoints détruits par cette maladie) et bien sur la mort.

J'imagine que les travailleurs sociaux de ce service que tu vas encadrer vont assurer les mêmes missions mais au sein de l'hôpital ? Tu dois certainement être en lien avec des médecins spécialisés tels que les neurologues ?

Emilie

[Guillaume]

Emilie, merci pour ta réponse complète.
En fait, je n'ai jamais travaillé en centre hospitalier, ni auprès des "anciens". Je viens du secteur enfance/adolescence. ça doit te sembler curieux mais je pars dans l'incertitude absolue et je commence le 2 avril.
Concernant ta démarche de CAFERUIS, n'hésite pas à passer le concours, tu peux en garder le bénéfice pendant trois ans. L'ARAFDES à LYON, c'est très bien, moi j'ai fait l'ITSTRA à CLERMONT FD c'est pas mal. Guillaume

[bad]

coucu, j'étais déjà sur un poste de chef de service éducatif avant de faire formation CAFERUIS.Mais je souhaite quitter cet emploi pour X raisons. Il est vrai qu'il faut bien réfléchir car le marché n'est pas florissant en ce moment. Mais je ne désespère pas en attendant je cherche.
Amicalement. PS tout peut arriver.