convention SNAECSO

[hann sylvie]

je suis chef de cuisine dans un centre social et j'assure le fonctionnement de la restauration scolaire, je travaille de 9h à 15h soit 6h les lundi mardi jeudi et vendredi je finis à 14h30 le mercredi (restauration pour le centre aéré). Je voudrais connaître les dispositions qui s'appliquent à moi en matière de pause déjeuner(me citer les référenres SNAECSO). Le temps pris soit 20 min doit -il être décompé et non payé? Doit-il être inclus dans mon temps de travail et rémunéré ou autre ? Les pauses ont-elles différents statuts ? (pause "café""déjeuner"...). J'ajoute que je suis disponible pendant cette pause déjeuner et que je suis amenée à intervenir même pendant le déjeune, il n'y a pas de remplacement pendant le temps de pause.

Dernière question : existe t-il une norme en terme de poste de travail temps plein en rapport avec le nombre de repas à confectionner en service à table dans la restauration collective type cantine scolaire. Si oui où puis-je trouver les textes règlementaires de référence.

Merci d'avance
cordialement sylvie Hann

[nadia zahouane]

est-il obligatoire d'avoir un personnel diplomé "educateur jeunes enfants" pour un poste de responsable crèche et halte garderie dans un centre social?

[catto]

educatrice de jeunes enfants, je souhaiterais connaître la grille des salaires selon la snaecso.merci

[Delamotte benoit]

Pourriez me faire parvenir la grille de salaire snaecso avec la classification la plus recente possible.En vous remerciant a l'avance. Mr Delamotte

[drevet]

la directrice de la crèche de mon village (20 places) est infirmière. Elle est "secondée" par une EJE. Les textes permettent que l'une ou l'autre puissent exercer cette fonction.

[PETIT NATHALIE]

J'ai besoin de la grille pour voir le salaire que je peux réclamer à mon futur employeur vu que l'ancienneté n'est plus reprise .Je vous remercie cordialement

NATHALIE PETIT

[marie 30]

bonjour
aux de puericulture en multi accueil responsable de section affilie à la convention snaesco depuis 2008 auparavant ass familles rurales avec une ris à 1,25 celle ci n'ai pas repercutéé sur mon salaire car celui-ci superieur dixit mon employeur avec la convention snaesco j"ai meme perdu 23 euros avec l'augmention des charges depuis 2012.Chaque année je perds du salaire avec mes l'augmentation des charges;Est ce legal? Vers qui puis-je me renseigner pour avoir une réponse à mes interogations.Merci de m"eclairer.