Je ne crois que votre directeur devrait guider votre choix. Il s'agit de vous et de votre positionnement.
Pensez vous que cela vous empêchera de trancher, si besoin, de prendre de la distance?
Il ya une équipe de direction, vous n'etes pas seul. Il y a aussi des cadres que sont le psychologues. Il ya les réunions de direction quei sont aussi la pour prendre d ela distance, du recul.
Peut être que pour certains qui débutent en tant que cadre, le vouvoiement aide, pour d'autres c'est une question d'autorité ou plutôt de pouvoir. D'ailleurs pourquoi sommes nous cadre de direction.
Bref, a chacun sa réponse en fonction du poste occupé, de l'histoire du service, de la part que l'on souhaite apporter à l'édifice.
Bonne réflexion
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