Bonjour,
Je viens de tomber par hasard sur ce forum et je me permets de vous répondre et de vous proposer mon aide si celà vous interesse. Tout juste diplomée,je travaille depuis peu au sein d'un CHRS donc je pourrai peut etre vous apporter qq éléments de réponses face à vos questions.
A bientot
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quel travail d'insertion l'ES peut il effectuer en CHRS?
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Julie
CHRS besoin de témoignages !!!!
Pourquoi travailler sur le maintien ou reprise du lien père (en CHRS)/enfant ??? Comment ?
Si vous êtes en CHRS travaillez -vous autour de ce thème ?????
Que faites-vous spécifiquement comme travail avec les pères ???
J'ai vraiment besoin de témoignages pour pouvoir continuer ma Note Dactylo
Le meix c'est directement par mail/msn celaptitejulie@hotmail.fr
Si vous êtes en CHRS travaillez -vous autour de ce thème ?????
Que faites-vous spécifiquement comme travail avec les pères ???
J'ai vraiment besoin de témoignages pour pouvoir continuer ma Note Dactylo
Le meix c'est directement par mail/msn celaptitejulie@hotmail.fr
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tica
Re: quel travail d'insertion l'ES peut il effectuer en CHRS?
Salut, j'ai pas mal d'expèrience dans ce domaine. Je te conseil de te poser les bonnes questions :
laisse tu un hébergé quinze jour avec une grippe sans l'envoyer chez le médecin? Laisse tu un hébergé arrivant sans la CMU? ne faites vous pas un bilan de santé à l'entrée en CHRS? Donc il y a insertion par la santé
ne travailles tu pas le départ de l'hébergé avec une solution de logement adaptée? Ne travailles tu pas le budget? y a insertion par le logement !
ne proposes tu pas des activités sportives ou culturelles ou sociales?
Un chrs ne peut fonctionner correctement si tu ne bosse que l'insertion professionnelle... bien évidemment elle majeure dans notre société car travail = argent = logement = sortie du chrs mais observe bien..... je suis sur ke tu trouveras.....
laisse tu un hébergé quinze jour avec une grippe sans l'envoyer chez le médecin? Laisse tu un hébergé arrivant sans la CMU? ne faites vous pas un bilan de santé à l'entrée en CHRS? Donc il y a insertion par la santé
ne travailles tu pas le départ de l'hébergé avec une solution de logement adaptée? Ne travailles tu pas le budget? y a insertion par le logement !
ne proposes tu pas des activités sportives ou culturelles ou sociales?
Un chrs ne peut fonctionner correctement si tu ne bosse que l'insertion professionnelle... bien évidemment elle majeure dans notre société car travail = argent = logement = sortie du chrs mais observe bien..... je suis sur ke tu trouveras.....
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Muriel
Re: quel travail d'insertion l'ES peut il effectuer en CHRS?
Bonjour,
Je souhaite faire mon mémoire sur l'importance de la prise en compte de la personne dans l'accompagnement en CHRS, sur son histoire de vie,les processus de disqualification et de répétition des échecs, sur l'importance du travail partenarial, de la relation d'aide...
J'ai vu le mail d'Audrey, et ton sujet m'intéresse beaucoup, pourrai tu me donner si tu as des références bibliographiques sur le travail partenarial. Et si d'autres en ont pour le sujet plus général, Merci d'avance
Je souhaite faire mon mémoire sur l'importance de la prise en compte de la personne dans l'accompagnement en CHRS, sur son histoire de vie,les processus de disqualification et de répétition des échecs, sur l'importance du travail partenarial, de la relation d'aide...
J'ai vu le mail d'Audrey, et ton sujet m'intéresse beaucoup, pourrai tu me donner si tu as des références bibliographiques sur le travail partenarial. Et si d'autres en ont pour le sujet plus général, Merci d'avance
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Amélie
Re: quel travail d'insertion l'ES peut il effectuer en CHRS?
Bonjour à tous,
Je me permets de vous apporter quelques éléments: j'ai effectué moi aussi mon stage long dans un chrs pour hommes puis j'ai travaillé durant 9 mois dans un chrs pour femmes et familles.
Julien: si je peux te donner une idée de recherche pour ton mémoire, je te conseille la lecture des écrits de vincent de gauléjac qui apporte une analyse très intéressante des processus de disqualification sociale.
Concernant vos réflexions et la tienne en particulier, Julien, je suis en accord avec Tica. L'insertion sociale d'un individu doit prendre en compte celui-ci dans sa globalité avec ses ressources et ses problématiques. Tant que celles-ci ne seront pas identifiées et résolues grâce à l'aide de l'éduc, il n'est pas envisageable de mettre en place une formation ou une recherche d'emploi. C'est mon point de vue, mais je parle d'expérience.
Cependant, quelque chose m'a choqué dans ton message, Julien : si le chrs dans lequel tu travailles n'a aucun (ou très peu) de partenaires sociaux et que la priorité est donnée à l'insertion professionnelle, je doute fortement des compétences des salariés et je te souhaite bien du courage pour ton stage et ton mémoire.. Cela dit, cela doit être une expérience riche d'interrogations et d'enseignement.
J'espère avoir pu t'aider à avancer dans ta réflexion, si tu as d'autres questions, n'hésite pas à me joindre.
Je me permets de vous apporter quelques éléments: j'ai effectué moi aussi mon stage long dans un chrs pour hommes puis j'ai travaillé durant 9 mois dans un chrs pour femmes et familles.
Julien: si je peux te donner une idée de recherche pour ton mémoire, je te conseille la lecture des écrits de vincent de gauléjac qui apporte une analyse très intéressante des processus de disqualification sociale.
Concernant vos réflexions et la tienne en particulier, Julien, je suis en accord avec Tica. L'insertion sociale d'un individu doit prendre en compte celui-ci dans sa globalité avec ses ressources et ses problématiques. Tant que celles-ci ne seront pas identifiées et résolues grâce à l'aide de l'éduc, il n'est pas envisageable de mettre en place une formation ou une recherche d'emploi. C'est mon point de vue, mais je parle d'expérience.
Cependant, quelque chose m'a choqué dans ton message, Julien : si le chrs dans lequel tu travailles n'a aucun (ou très peu) de partenaires sociaux et que la priorité est donnée à l'insertion professionnelle, je doute fortement des compétences des salariés et je te souhaite bien du courage pour ton stage et ton mémoire.. Cela dit, cela doit être une expérience riche d'interrogations et d'enseignement.
J'espère avoir pu t'aider à avancer dans ta réflexion, si tu as d'autres questions, n'hésite pas à me joindre.
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chloe_de_lyon
Re: quel travail d'insertion l'ES peut il effectuer en CHRS?
Dans le cadre du PARSA, j'ai du mal à distinguer "places CHRS" et "places de stabilisation"; en effet, si j'ai bien compris, dans les deux cas les personnes restent le temps q'elles ont besoin si les travailleurs sociaux ne leur ont pas trouvé de place pérenne en logement social, SONACOTRA, maison-relais...
Quelle différence entre les deux??
Vous êtes nombreux à travailler en CHRS sur ce post, donc j'espère que vous pourrez m'aider à mieux comprendre tout ça! Merci!
Chloé
Quelle différence entre les deux??
Vous êtes nombreux à travailler en CHRS sur ce post, donc j'espère que vous pourrez m'aider à mieux comprendre tout ça! Merci!
Chloé
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julien
Re: quel travail d'insertion l'ES peut il effectuer en CHRS?
Je viens ici apporter quelques precisions sur le CHRS dans lequel j'effectue mon stage long. Il s'agit d'une structure situé en zone rurale, à 8 kilométres de la ville la plus proche. Cette strucutre propose 50 places d'hebergement, dont 10 sont réservées au CADA géré par la même association.
le residant n'a donc pas le droit de sortir en semaine et doit demander l'autorisation ecrite pour le week-end. Il doit s'inscrire dans une activité de 8h à 11h et 14 à 16h. Les activités proposées sont diverses (ferme peda, ateliers de bricolage, menuiserie, menages, ...)
L'un des rôle principaux du travailleur social est donc de veiller a ce que le residant soit en activité...
(le coeur de la relation se trouve être le réglement interieur). Je ne souhait pas ici m'étaler beaucoup plus sur les carences de la structure qui en ce moment reflechi à la refonte de son projet d'etablissement, bien qu'il y ai beaucoup a dire. Je souleverai cependant un autre point.
La question de la formation des travailleurs sociaux du centre qui représente un frein à la prise en charge éducative (ceci a pu être soulevée lors d'une des rares réunion d'équipe.
(2 réunions en trois mois de présence...)
L'équipe, justement, comment la définir et quel rôle joue-t-elle ou peut-elle jouer dans le travail d'insertion que méne l'éducateur?
N'ayant pas de modele auquel me fier (vous l'aurez compris), pouvez-vous me donner votre avis sur cette question..
le residant n'a donc pas le droit de sortir en semaine et doit demander l'autorisation ecrite pour le week-end. Il doit s'inscrire dans une activité de 8h à 11h et 14 à 16h. Les activités proposées sont diverses (ferme peda, ateliers de bricolage, menuiserie, menages, ...)
L'un des rôle principaux du travailleur social est donc de veiller a ce que le residant soit en activité...
(le coeur de la relation se trouve être le réglement interieur). Je ne souhait pas ici m'étaler beaucoup plus sur les carences de la structure qui en ce moment reflechi à la refonte de son projet d'etablissement, bien qu'il y ai beaucoup a dire. Je souleverai cependant un autre point.
La question de la formation des travailleurs sociaux du centre qui représente un frein à la prise en charge éducative (ceci a pu être soulevée lors d'une des rares réunion d'équipe.
(2 réunions en trois mois de présence...)
L'équipe, justement, comment la définir et quel rôle joue-t-elle ou peut-elle jouer dans le travail d'insertion que méne l'éducateur?
N'ayant pas de modele auquel me fier (vous l'aurez compris), pouvez-vous me donner votre avis sur cette question..
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Amélie
Re: quel travail d'insertion l'ES peut il effectuer en CHRS?
Eh bien, c'est un CHRS ou une MECS ???? J'exagère, mais pas tant que ça. Les personnes accueillies sont totalement infantilisées (sorties, contrôle de l'activité...), ce qui peut contribuer à la mauvaise réputation des institutions sociales auprès de ce public qui a besoin de stabilisation (et oui, on est en plein dedans) après une longue période d'errance physique, psychique, institutionnelle... plutôt que de bosser et uniquement bosser (obéir au règlement aussi...).
Tu parles de formation des travailleurs sociaux, mais quelle est-elle? En ont-ils une? Peux-tu préciser ce point s'il te plait?
L'équipe constitue pour moi l'un des piliers sur lesquels s'appuie l'action de l'éduc, elle est primordiale dans ce sens où elle fait, pour simplifier, office de miroir, de soutien, d'outil d'évaluation (car on a pas la science infuse), de partage, etc.... quand elle est composée d'individus compétents et ouverts.
Tu parles de formation des travailleurs sociaux, mais quelle est-elle? En ont-ils une? Peux-tu préciser ce point s'il te plait?
L'équipe constitue pour moi l'un des piliers sur lesquels s'appuie l'action de l'éduc, elle est primordiale dans ce sens où elle fait, pour simplifier, office de miroir, de soutien, d'outil d'évaluation (car on a pas la science infuse), de partage, etc.... quand elle est composée d'individus compétents et ouverts.