remunération des srage de 3eme année!!

[jenny]

C'est clair que ce decret et un bon en avant!!!
Je ne comprend pas pourquoi la majorité des gens ne percoivent pas cela comme ca!
Mais maintenant, je suis trés inquiète pour les futurs stages...doit on accepté le fait de ne pas être rémunéré malgrés le décrét ou devons nous continué des recherches et craindre de ne pas trouver de stages!

jenny irts neuilly-sur marne

[élodie]

bonjour à tous!
Grand sujet d'actualité la rémunération des stagiares. Un bond en avant certainement mais pour le moment tout n'est pas clair! cette mesure sera certianement intéressante pour les personnes n'ayant droit à aucune aides mais pour les autres...comment ça va se passer? Allons nous perdre certains avantages : bourses, assédic, APL? La suite nous le dira!
Elodie,étudiante ES1

[mouffi]

Educatrice depuis juin 2007, je n'ai pu bénéficier d'une rémunération lors de mes stages. Aujourd'hui, je suis en poste, et voit cette avancée d'un autre oeil.Le décret d'application est passé, tous les stages de plus de 3 mois devront etre rémunéré environ 350 euros. Bien que ce soit une bonne chose, cela m'amene à me poser plusieurs question à savoir

- Est ce que les institutions auront un budjet pout accueillir des stagiaires
- Dans le cas où un budget sera prévu, est- ce que cela ne va pas obliger les institutions à selectionner un certain nombre de stagiaire donc à faire passer des entretiens afin de décider qui aura la chance d'être accueilli dans l'ets
- le fait que le stage soit rémunéré, est-ce que le lieux de stage ne sera pas plus exigent avec la stagiaire (contraintes horaires, absences, encadrements) de plus, actuellement,le stagiaire peut se permettre de faire des erreurs, mais en etant rémunéré, est ce que les modalités d'évaluations ne seront pas plus exigentes ?

???

On retrouve encore une fois ce décalage entre la théorie (la loi) et la pratique (la réalité de terrain), oui c'est une avancée positive, mais si on creuse, je crois que l'on va devoir, une fois de plus, être confronté à de nombreux obstacles .... :AieAieAie!:

[Emmie]

Voilà, le cinquième lieu de stage long qui fait faux bon. Pourtant pour chacun, il y a encore deux semaines c'était une réponse positive.
Alors : les institutions n'ont pas les moyens financiers pour l'année en cours et l'année à venir.
De plus d'après la responsable, ils vont revoir la position du stagiaire dans les différents services (effectivement il y a un risque que le stagiaire ne soit plus "en plus" et soumis à plus de contraintes)
Elle m'a dit qu'ils allaient écrire aux différentes écoles de Toulouse pour les mettre au courant de la situation. Mais en attendant, pour nous plus de stage.

Le mois de juin se rapproche et je n'envisage rien de bon.

[Marion]

De même, mon terrain pour le 3eme stage vient de me faire faux bond car ne peut assurer la rémunération...
Et ce malgré nos conventions qui stipulent que toute rémunération est exclue !

Quelle galère qui s'annonce !

[Dominique]

Marion,

C'est vrai, c'est une vraie galère. Bon ceci dit ne comptez pas trop sur les établissements pour avoir une réponse à ce problème. Ils n'ont pas le financement de prévu et ne l'obtiendront vraissemblablement pas. Il me semble que c'est plutôt du coté des écoles d'éducs qu'il faut se retourner et revoir le principe des conventions. Une ou plusieurs pour un même stage ... toutes les idées sont bonnes à étudier. Personnellement je travaille dans un centre qui l'an passé accueillait une dizaine de stagiaire, aujourd'hui, plus rien, c'est le principe de précaution, la structure ne prendra pas le risque de finir au prudhomme si un stagiaire venait à réclamer son dû. Et ce même s'il a signé, ou s'il est stipulé dans la convention que le stagiaire de devra prétendre à aucune rémunération....

Bon courage

[fleur]

Votre avis : je suis en stage long jusqu'en janvier 2009...mon établissement peut il mettre un terme à ma convention de stage car il ne peut pas me rémunerer ?
Je suis inquiète...je pense que ce n'est pas possible, mais le decret n'indique pas si cela s'applique aux stages en cours ou bien aux stages futurs...
Merci pour vos réponses
Chao !

[élodie]

bonjour,
suite à cette problématique autour de la rémunération des stages nous avons posé la question à un de nos formateurs. Il semblerait que le décret (Décret n° 2008-96 du 31 janvier 2008 relatif à la gratification et au suivi des stages en entreprise) ne s'applique qu'aux stages universitaires.
Après recherche internet j'ai réussi à enfin trouvé le texte du décret, mais c'est jamais simple de comprendre un texte de loi... Pour ceux que ça intéresse voici le lien du site légifrance où j'ai trouvé le décret: http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... ion=rechJO
que ceux qui comprennent le texte nous fassent partager!

[Audrey38]

Alors je viens de jeter un oeil à ce décret, et je ne vois pas où ils parlent d'études universitaires...
Par contre, il y a l'info « Art. 6-2. ― Conformément à l'article 9 de la loi du 31 mars 2006 susvisée, les stages effectués au sein d'une association, d'une entreprise publique ou d'un établissement public à caractère industriel et commercial sont soumis aux dispositions du présent décret. ». Le "à caractère industriel et commercial" s'applique à l'établissement public ou aux trois statuts?
Purée c'est compliqué, et ça m'inquiète!

Je sais que dans mon école (IFTS Echirolles), il y a de grandes discussions en cours entre le directeur et les chefs d'établissement, mais que c'est le flou artistique.... Ce sont deux directrices qui m'ont confié cela.
Lundi, je vais à l'école pour savoir où ça en est.

[Benoit]

Bon ben c'est cool, je viens de demander au directeur de mon lieu de stage s'il pourrai me rémunérer et il me dit que s'il doit payer il ne prends pas en stage...
Merci à ces esclavagistes qui preferent utiliser des stagiaire gratuitement alors que l'on bosse autant qu'un salarié titulaire...
Ca me degoutte grave là...