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Educatrice specialisee avec experience recherche emploi desesperement

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Sophie

Re: Educatrice specialisee avec experience recherche emploi desesperement

Message non lu par Sophie » 06 janv. 2008 19:24

je suis désolée pour toi, comme pour moi. Diplomée depuis 1999, je ne trouve pas de travail dans le handicap autre que des CDD ou de l'interim. Pas de créations de poste en vue dans des structures où je suis restée 2 ans... Finalement je change de formation puisque je veux garder la relation à l'autre, et comme j'aimerai travailler en maison de retraite (il y a beaucoup de demandes), j'ai opté pour aide soignante (la formation dure un an) puis ensuite infirmière. J'ai enterré mon diplôme d'ES en Aquitaine après 8 ans et j'ai pris le taureau par les cornes. Bon courage à toi.

Fred

Re: Educatrice specialisee avec experience recherche emploi desesperement

Message non lu par Fred » 06 janv. 2008 19:36

En fait, comme toi je me suis posée les mêmes questions, mais même sur le terrain, si il n'y a pas de budget ou de postes, on ne va pas nous le créer. Il faut être au bon endroit au bon moment. J'ai eu des CDD après 4 envois de lettres de motivation à la même boite (tous les trimestres)!
L'intérim tourne bien ou les remplacements pour une boite mais il faut être super dispo, corvéable à merci. Le prix à payer pour travailler régulièrement (Quick medical service, l'appel médical et surtout la plus sympa Temps partiel : toutes sont vers le cours de l'intendance, gambetta.
Le Sud ouest est bouché car il y a les écoles de Pau,les 3 de toulouse, du pays basque, de poitiers et les centres de formation de bergerac, périgueux, etc et tous les expatriés qui arrivent en camion, comme toi, chercher le soleil. A la fin, il ne reste que Paris. Quand aux ME, franchement ils ne sont pas mieux lotis que nous, je t'assure. Il ne nous reste qu'à faire AS ou AMP...ou de l'interim

ade

Re: Educatrice specialisee avec experience recherche emploi desesperement

Message non lu par ade » 07 janv. 2008 12:51

Bjr, je confirme ce qu'ecrit fred les ME ne sont pas mieux lotis que les es, a voir la proportion d'es dans les structures par rapport aux me, moi aussi chomage dans la region bordelaise, je persevere dans les lettres, candidatures spontanées mais tres peu de reponses, quelques remplacements, pas assez pour vivre sans se poser de questions...; je commence a regretter mon "reve bordelais"et me donne une echeance avant de bouger de laquitaine "archie bouchée".fred je ne connaissais pas cette boite d'interim temps partiel, je m'y rends des cet aprem, lol, ..allez bon courage a tous, a nous, et 2008 sera fructueuse ...

Iza

Re: Educatrice specialisee avec experience recherche emploi desesperement

Message non lu par Iza » 06 mars 2008 08:39

Bonjour,


j'apporte une petite rectification concernant l'obligation de publier les offres via l'anpe: cela n'est plus le cas depuis 2005 (loi de cohésion sociale); l'anpe a perdu son monopole et les entreprises ont désormais libre choix de faire paraitre où elles veulent leur offre d'emploi. C'est aussi ce qui explique que de plus en plus de sociétés d'intérim proposent des postes autres que de l'itérim (CDD et même CDI!).

Dans tous les cas, il faut savoir que ce n'est pas la majorité des offres qui transitent par l'anpe, loin de là!! et ce que je comprends d'ailleurs au regard du manque de connaissance qu'ont les conseillers sur notre profession (à une télécandidature à laquelle j'avais répondu, on m'a répondu que je n'avais pas le diplôme requis pour le poste proposé: j'avais écris "DEES" et non "diplôme d'éducateur spécialisé"....) bref.

Les institutions privilégient donc les sites spécialisés et en effet, les candidatures spontannées.

Je crois qu'il ne faut pas hésiter à les relancer, et peut être aussi, à faire critiquer son CV et sa lettre de motivation par notre entourage pour s'assurer qu'on est clair, que le CV l'est aussi...

Enfin, concernant l'embauche des ME plutôt que des ES, même si la pratique existe, j'ai plutôt le sentiment qu'on est dans le fantasme, en se disant qu'ils sont plus avantagés. Les institutions ont des budgets en fonction de leurs fiches de postes, et si ce budget n'est pas utilisé complétement, les tutelles (organismes financeurs) leur donneront moins l'année suivante... ils ont donc tout intérêt à recruter des ES quand ils ont un budget pour cela.

Ce qui est étonnant, c'est qu'on entend aussi souvent les recruteurs dire qu'ils ne trouvent personne et que c'ets pour cette raison qu'ils prennent des ME! (Je suis dans la région PACA) et là ça m'interroge aussi parce qu'ici il y a peu d'offres aussi et les gens galèrent +++

Bref, c'est pas simple... Courage en tout cas, Iza.

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