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infos démission

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lilou

infos démission

Message non lu par lilou » 16 mars 2008 17:59

bonjour à tous

je souhaiterai démissionner de mon poste d'ES (conv 66)pour m'orienter vers un autre secteur mais je trouve peu d'infos sur le net
- durée du préavis ?
- heures de rech d'emploi ?
- possibilité de réduire le préavis avec mes heures supp?
- possibilité de récupérer mes congés annuels (juin 07 à ce jour)?

merci de bien vouloir me renseigner

....

Re: infos démission

Message non lu par .... » 17 mars 2008 14:13

Bonjour Lilou !!

Alors pour répondre a quelques questions :

tu peux demander a consulter ta convention collectuve qui necessairement se trouve sur ton lieu de travail ou voir tout cela avec ton Délégué du Personnel qui doit pouvoir te répondre.

Sinon pour ce qui ets du préavis il est noter dans ton contrat de travail tout dépend de ton statut et de ta durée effective de présence de ton institution en générale
moins dun an de boite c'est 15 jours
entre 1 et 2 ans c'est 1 mois
plus de 2 ans c'est 2 mois
(hormis pour le statut cadre)

pour la recherche d'emploi cela varie selon les conventions mais c'est a peu pres 2 heures par semaine

réduire le préavis c'est suivant les négociations avec ton employeur

récupérer les congés c'est toujours à voir avec ton employeur, soit tu prend tes congés soit il les payent , mais tout cela est à négocier.

Bon courage

je te rappelle qu'une démission ne donne pas le droit aux assedics

rinaldo

Re: infos démission

Message non lu par rinaldo » 17 mars 2008 19:34

tout est exact sauf : article 16 de la ccn de 1966 : après la période d'éssai le préavis est d'un mois durant lequel le salarié bénéficie de 2 heures par jour ou d'une journée par semaine pour la recherche d'un emploi mais ces heures ne sont rémunérées qu'en cas de licenciement.l'employeur peut te dispenser d'effectuer une partie ou la totalité du préavis , dans ce cas il est de toute façon rémunéré en totalité.D'autre part les congés payés ne peuvent être pris car la période de prise est du 1 er mai au 31 octobre , ils sont rémunérés à raison de 2.5 jours par mois de présence depuis le 1 er juin de l'an 2007 pour un CDI (et de 10 % de la totalité des sommes brutes percues pour un CDD).les congés sont comptés aussi durant le préavis.et n'oublie pas les CT qui sont dus à trimestre échu.La CCN de mars 1966 est consultable sur " légifrance" code d'accès 3116.Ainsi que le code du travail.Mais chaque situation étant singulière il vaut mieux consulter un syndicat.

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