arret maladie !

[maud]

Je suis tout à fait d'accord avec lise, alors que j'adore mon métier je suis de plus en plus faitguée et énervée à cause du non respect des horaires, des plannings changeants sans arrêt et de voir que rien de ce qui est dit n'est tenu!
Bref j'en ai ras le bol. J'espère effectivement que les institutions vont se réveiller et percuter que les éducs ont eux aussi des limites et besoin de cadre pour pouvoir tenir

[éliz 29]

bjr à tous, je suis moi aussi en arrêt maladie pour des raisons similaires, structure qui dysfonctionne, cadre incompétent et pas à l'écoute de son équipe, diplômée depuis 2 ans je n'ai pas pu supporter, ca fait 6 mois qu'on trime, des jeunes de plus en plus durs mais il n'y a pas que ca, pour moi, on bosse dans le non sens et dès qu'on essaye de faire remonter des choses, on noit le poisson, je ne peux plus supporter cette hypocrisie et cette ambiance qui nuit aux ados qu'on accueille, cela dit une équipe super avec des prof bien rodés mais qui eux aussi en ont ras le bol, j'ai voulu me préserver et me protéger, pas d'autres choix mais je ne resterai pas là... ca me rassure de voir que je ne suis pas la seule, bien que comme l'une d'entre vous l'a dit, plein de punch et motivée pas mon métier, il y a un moment où la santé psychique ne suit plus et mon arrêt me fait bcp de bien meme si je sais que je vais devoir reprendre!!! cela dit j'ai de la chance et nous l'avons tous d'avoir déjà un boulot pensons à ceux qui galère!!!! et prenons cette expérience difficile comme une bonne leçon de ce que nous ne voulons pas en tant que débutants dans la profession. bon courage à tous et à toutes

[lou]

encore moi... Et ça ne va toujours pas mieux... Je reviens de 15j de congés et j'ai l'impression de bosser depuis 1 mois tellement je suis fatiguée, épuisée. J'ai heureusement un enorme soutien de 2 de mes collègues qui m'ont soutenu hier car j'étais en larme au boulot. Je suis allée voir mon directeur en larme pour lui dire que ça ne va pas du tout. En fait je suis dans l'attente des résultats de 2 concours pour rentrer à l'ASE que j'ai passé, et j'espère vraiment avoir au moins un écrit pour passer l'oral et esperer quitter cette MECS !!! mais ce qui fait que, déjà je n'en peux plus de mes conditions de travail, et l'attente de ces resultats m'angoissent aussi beaucoup. Je fais que pleurer même chez moi, mon conjoint essaye de me comprendre mais il a du mal a realiser que je puisse souffrir autant au boulot. J'hésite à aller voir mon médecin, je suis épuisée moralement, perdue, pourtant j'adore mon métier, je lis toujours autant qu'en formation, je suis passionnée, mais pas dans ces conditions làààà !!!

j'ai besoin de vos conseils... est ce que je me mets en arret... pour souffler et réfléchir...
sachant que je me suis arretée juste une semaine en février suite à un accident de travail (j'avais séparé 2 jeunes en bagarre et j'avais pris un coup sur l'épaule). Ca ne craint pas de s'arreter de nouveau ? De toute manière je n'en peux plus. Mais j'ai peur du regard des gens, et même de mes proches, j'ai l'impression qu'ils ne vont pas comprendre, croire que je suis une douillette qui profite des arrets.... olalala je uis perdue, j'en pleure encore ! aidez moi !!!

[truc de ouf]

bah moi qui croyait bosser dans la seule boite avec la moitie du personnel en arret , des locaux insalubre , un directeur en bois, et de la violence comme dans la cour de la prison ou il y a scofield (lol), ca ne me rassure pas ca me desole, les jeunes agressent les adultes, detruisent les locaux, pissent et chient partout, et tous nos courriers adressés aux tutelles restent lettre morte, tout le monde s'en fout alors le personnel est entré en phase 2, la demission 5 prevues avant cete été.
le nouveua personnel vient de la cité d'à coté, des jeunes sans formation en mode "copain".
je vous tiens au courant !!!

[mina]

lou,
moi je pense que si tu pars travailler avec une boule au ventre mieux vaut peut etre t' arreter . Car forcement cela va se repercuter chez les jeunes . sinon quand est ce que tu auras les reponses à tes concours et as tu postuler dans d' autre boite ? bon courage dis en a besoin car ta situation n' est pas simple , et j' espere que les choses vont s' arranger.

[Alex...22]

Salut les compatriotes, tous dans la meme galère, vous savez quoi, faudrait qu'on mette en place une liste noire où seraient répertoriées les instutions qui craignent, franchement ça éviterait à plus d'un, un détour facheux. Remarqué après une expérience comme celle ci, quand on est fraichement diplomé ça vaccine, après ça , c'est sur que l'on sait ce que l'on veut et ce que l'on ne veut plus revivre..

Perso, j'ai connu un établissement similaire.. C'est une recette infaillible pour qu'une institution déconne :
- Sur 25 adultes (ES - ME - AMP - ANIM - Sans expérience) 17 en arret tous les 3/4 matins
- Ajouter un zeste de dépression le plus souvent par dizaine.
- Assaisonner avec un chef de service ancien éduc pas qualifié à ce poste,
- Doublé d'un directeur adjoint ancien éduc de l'institution qui a démissionné et que l'on est aller rechercher et a qui on a proposé le poste de dirlo adjoint le tout sans formaiton,
- Continuer le mélange avec un directeur en procès au prud' avec 7 collègues, des pétitions les uns contre les autres, et là dessus je vous passe les heures a la con..
- Terminer enfin votre recette en vous demandant ce que vous aller bien pouvoir faire des 82 gamins que l'on vous a confier

= vous obtiendrez un cocktail détonnant, perso moi j'ai plus soif !!

Je suis restée un an, je voulais me barrer pour me protéger personnellement et professionnellement pour ne pas me perdre, mais je suis restée pour les gosses, pour leur montrer que quelqu'un pouvait tenir pour eux, on a été plusieurs a agir ainsi sauf que quand tout le monde se tire dans les pates, les gamins ne sont pas dupes, ils se doutent bien qu'il y a quelque chose qui dysfonctionne et se noient dedans et du coup l'angoisse fait place nette à la toute puissance, les gamins nous rient au nez, vont dans le bureau du directeur avec le sourrire, t'insulte à la volée et la dessus on te dit que tu dois tenir...à quel prix ?

Bien tenue, avec les bonnes personnes qualifiées, des regles strictes ce genre de structure peu fonctionner pour les autres il faut protéger ce qui reste.
Ce qui revient sans cesse dans vos mots c'est l'expression " institution maltraitante" c'est justement ce qui est grave.. honnetement, on travaille pour qui? pour quoi? dans quel but? on nous confie des gosses qui vont mal et pour les protéger de leur milieu familial défaillant on les places dans des institutions qui déconnent à tour de bras..franchement moi j'suis meme étonnée qu'il n'y est pas plus de problemes que ça quand on voit ce qu'ils endurent ces gosses...peuvent pas aller bien c pas possible...
Franchement l'idée de cette liste noire serait a creuser, vous en pensez quoi??
A bon entendeur, bonne chance et bon courage a ceux qui se lève chaque matin avec l'envie pressante que la journée se termine..
Alex

[caro]

bonjour,
je viens de lire tout vos messages et c'est malheureux à dire mais ça me rassure.
je suis en 2ème année de formation d'éduc et j'ai commencé mon stage à responsabilité éducative dans une MECS. Au bout de 2 semaines, je voulais partir... Au final , j'y suis encore car avec ce pb de gratification j'ai peur de ne pas trouver un autre stage...
les 1ères questions que je me suis posée sont:
les MECS sont elle toutes comme ça?
Quelles sont les règles? si même moi en tant que stagiaire, je n'arrive pas à voir quelles sont les règles alors les jeunes... car en effet nous sommes de humains travaillant avec des humains, personne ne travaille de la même façon, donc les façons divergent et les jeunes en profitent.
En effet, je me suis faite insulter, j'ai craqué... c'est la première fois que ça m'arrive (et surement pas la dernière...)!!!
Mais outre les pb institutionnels, la prise en charge de ces jeunes n'est pas aussi facile que je le pensais.... un cercle vicieux s'installe entre le pb de jeunes et ceux de l'institution...
J'ai discuté un jour avec un éduc de mes pb, que je me sens pas assez forte pour ce travail, elle m'a répondu "Tu sais les arrêts de travail ça existe!" Alors là, je me suis dis "Ah bon? c'est ça la solution..."
Mais alors est ce le travail en MECS qui veut ça?
j'ai fait un stage dans un ime et un cada, c'était trop tranquille par rapport à ce que je vis actuellement...
parfois quand les jeunes me font des crasses, je leur en veux, j'ai du mal à oublier... en ce moment, je me dis qu'il faut que je les considère comme des personnes "handicapées", c'est pas de leur faute s'ils font ça, c'est à cause de leur histoire, de leur vécu. car quand je me faisais mordre par un enfant autiste, c ce ke je me disais...Sauf que là , les insultes et tout le reste, c pas que corporellement qu'ils me touchent, c psychologiquement (avec les surnoms...)
en tout cas, ce stage je le vis à 100%, dans le sens où même quand je suis chez moi ou en cours j'y pense, je suis avec eux tout le temps... et je pense que c'est ça qui me fatigue.
pour conclure, hier j'ai appris que 2 éduc sont en arrêt maladie prendant 3 semaines... je ne vous raconte pas la galère pour assurer le service!
en tout cas, bon courage à tous! et parfois il faut savoir penser qu'à sa gueule, surtout si ça empiète sur la vie perso (ça craint!)
bye a+
PS: vous croyez que si il y avait que des grands frères dans les MECS ça irait mieux? lol

[ôde]

juste qqs lignes pour essayer de vous rassurer : je bosse maintenant avec des adultes et surtout : une direction à l'écoute, des formations collectives répondant aux demandes des équipes, des formations individuelles, de l'analyse de la pratique et un dirlo qui ne manque pas de nous souhaiter nos annivs d'ancienneté
si, si, ça existe. et c'est ce qui nous permet de "tenir" avec un public en très grande difficulté.
ce serait trop simple de vous conseiller de vous barrer si rien ne change (oui, je sais, la paye, la famille, les crédits...), mais c'est parce que des gens restent que ces boîtes peuvent continuer de disfonctionner : dans mon ancienne structure, le chef de service ça le traumatisait pas de laisser une nouvelle jeunette avec 17 ados 12h dans la journée !
alors si c'est pas possible de partir, courage et même à 2/3, pas d'autre choix que d'alerter : les directions, les conseils d'administrations, les juges, les syndicats, la presse, les parents... pas beaucoup d'autres choix, hélas, même si ça demande un paquet d'énergie.
car même avec la moitié d'une équipe en arrêt, y'aura tjrs une autre moitié pour assurer...

[patcat]

bonjour,

Arrets maladies +++, pourquoi?, non pas par rapport aux jeunes accueillis, mais par rapport à un dysfonctionnement de la MECS qui se contrefiche de ses éducs d'internat:

- locaux inadéquats ou crasseux
- manque de personnel
- pb de transmission
- abs de cadres aux heures d'internat
- horaires surchargés
- incompétence des supérieurs
- encadrement + que léger
- pb de référence pour cause de mouvement du personnel à tout va
- polyvalence des métiers
- focalisation de faux écrits pour justifier du travail
- cadres, voire salariés qui ferment leurs yeux
- éducs discrédités par les supérieurs, parfois devant les gamins,
- chefs surprotecteurs des gamins alors qu'il ne gèrent pas le groupe
- chefs qui font croire que tout va bien
- éducs discrédité par les gamins pour cause d'accord derriere son dos entre les jeunes et les cadres
- 36 intervenants sur le gamin avec 36 discours
- dire non au gamin alors que le chef dit oui
- gamins exclus passant des journées devant la tv
- stagiaire seul pour gérer un groupe
- changement d'horaire à tout va
- gamin allant voir chef avant de voir son référent
- paroles, obervations, reflexions des éducs non retenues
- ----------------etc, j'en oublie un bon paquet

Simplement pour vous dire, vous qui aimez votre métier, que le pb ne vient pas de vous! la fatigue, le surmenage, voire la depression sont occasionnées par des supérieurs incompétents. La pyramide, tout le monde connait! facile de s'attaquer à la base, un salarié pése peu sur la balance! le marché de l'emploi oblige.

20 ANS DE MECS pour moi, j'ai vu l'évolution. Moi qui ne suis pas du genre à poser malade, eh bien, ils ont réussi. A force d'énumérer des dysfonctionnement, j'ai trinqué et je trinque encore.

oui, la situation est intenable au travail, oui les arrets maladies vont persister, oui les demmissions vont continuer, oui les contrats de travail seront de courtes durées.
Où est l'humanisme dans tout ça?

l'heure actuelle est aux gratte-papiers en partie faussés, pour justifier notre boulot alors que la pratique est bafouée d'incohérence.

retour boulot, fatigue, amplitude de 15 h sans satisfaction,non reconnaissance de notre travail, il y a de quoi s'inquièter pour
l'avenir de notre métier d'éduc d'internat
bonne nuit à toutes et à tous qui galèrent.

[eheh]

bonour à tous !

je me vois rassurée par tt ces messages!
mes vacances sont à peine terminées que je me retrouve mes boutons sur le visage et la nausée!
super ...
ça fait peur en même temps parce que je me dis que beaucoup d'institutions dysfonctionnent comme celle pour laquelle je bosse!
et comme je vous je trouve terrible cette situation parce que j'aime mon métier !

n'y a t'il aucune solution pour faire bouger les choses?? qu'en pensez vous ??