tout plaquer pour le social

[hurone]

J'ai egalement vu un conseillé anpe qui etait autant paumé que moi pour ne pas dire plus...
au départ elle m'a certifié impossibilité du financement ...
Apres lui avoir precisé que la formation etait pratiquement gratuite (sic) elle m'a juste dit que je toucherai les assédics par contre les assédics dure 2 ans donc walou pour la derniere année... a moins d etre financé par la région car je doute que l'anpe puisse prolonger d'1 an.

[lilou]

Bonsoir,
Faites un cif!!en effet si toutes les conditions réunis vous permettent de faire un cif et bien allez, foncez. Et puis, meme si apres votre formation tout ne se passent pas comme convenu vous retrouvez votre poste.Il est vrai que le retour a l'entreprise apres un cif n'est pas trop bien percu par votre direction mais j'ai envie de dire que c'est un droit et que si faire un cif vous permez de vous réaliser personnellement et professionnellement et bien foncez.
pour ma part j'ai repris mes études (bts esf) l'année derniere par le biais d'un cif. Sans mon cif je n'aurais pas pu le faire pour des raisons financiéres. je n'ai pas eu mon diplome et j'ai donc fais le choix de reprendre mon ancien poste mais je me suis reinscrite pour repasser mon diplome en candidat libre et en parallele je recherche activement un autre poste. Voili voilou
bonne continuation à tous

[christine]

Bonjour
pour répondre à Lilou, un cif c'est le top ça c'est clair ça permet de financer le tout sur trois ans. MAIS et la un grand MAIS comment explique tu à ton boss (dans un boite qui n'a aucun lien avec le social) que tu veux te former pendant un an à un tout autre boulot que celui que tu occupes actuellement, et en admettant qu'il accepte, comment à la suite de cette année de cif tu expliques que tu le remercie pour le cif et que tu souhaites continuer et te casser, donc si il peut te licencier c'est le bonheur ??? c'est mon probleme je reponds à toutes les conditions du cif mais les boss ne sont pas tous des anges !
voila ma question.
Merci
Christine

[hurone]

bonsoir
evidement christine, je comprend ton raisonnement
mais si tu n'a pas de probleme avec ta conscience ton boss est obligé d'accepter au bout de 2 ou 3 fois en pour ce qui est du licenciement tu peux l'obtenir assez facilementpour faute serieuse(l'ideal), grave ou lourde tu seras toujours indemnisé.
Il me semble qu'il faut eviter de ne plus venir car le processus de licenciement est plus long et tu peux reste un mois au moins sans avoir un sou.

Sinon mirabella, j'ai contacté la "fameuse" florence du forum d'AS voici sa réponse:
En résumé, 3 possibilités : - soit prolongation des Assedic sur 3 ans avec accord de l'ANPE, lorsque le métier d'AS est en difficulté de recrutement sur le département (cas des départements d'Ile de France, en particulier)
Ayant travaillé plus de 10 ans, tu aurais au moins l'ASS (sauf ressources trop élevées si tu vis en couple)
- soit demander une bourse contre engagement de travail à demander à ton Conseil général ou certaines grosse mairies (CCAS)
- soit bourse d'études en travail social, qui est sur critères sociaux ...et ne vole pas très haut !
merci a florence pouc ces renseignements.
hugues

[christine]

Merci pour ces précisions, pour ma part cif plus nogoce licenciement trop risqué, je vais donc choisir licenciement négocie, j'espere que les assedics et/ou l'anpe seront cléments (pas sur de l'ortographe la) pour la troisieme annee etant donner que je bosse en cdi depuis 12 ans, je crois que je n'ai quasi aucune autre solution. C'est fou d'etre obliger de partir à l'aventure sans savoir de quoi on va vivre ni si on va pouvoir finir la formation grace à l'incompetence des services administratifs français !!!

Christine

[Muriel]

Bonjour,

J'ai 35 ans je sors d'un congé parental de 3 ans et j'ai décidé aussi de me reconvertir dans le milieu social. Je viens de commencer un objectif professionnel avec l'ANPE et je suis très intéressée par Educateur spécialisé. Cependant, les inscriptions aux concours sont finies pour cette année, aussi je me retrouve coincée à attendre un an. Celà prolonge encore le délai à 6 mois de plus pour commencer la formation et je ne sais pas si l'ANPE couvrira encore les frais de scolarité d'ici fin 2008 !
D'autre part, j'ai vu qu'on pouvait faire un DUT carrières sociales et faire sa 3ème année en école. Est-ce que quelqu'un à des infos sur ce sujet?
Merci d'avance à tous.

Muriel

[david]

Bonjour tout le monde.
Et bien moi c'est david je suis un peu prés ds la même situations que vous,je me reconverti aussi ds le monde du social,qui m'interresse enormement, j'ai 30 ans je suis actuellement assistant d'education ds un college et je commence a prepare le concours d'educateur specialisé.
Et je suis pour qu'on puisse s'entraider car plus on sera, mieux ça sera pour reussir .
a bientot...

[lilou]

bonjour christine,
desolee, mais j'ai mis un peu de temps avant de te repondre. En effet, je entierement d'accord avec toi, ce n'est pas chose facile de faire la demande de cif aupres de son employeur. Pour ma part, je suis attachee cial a la base et je me suis reorientee dans l'esf et plus precisement dans l'insertion, du moins c'est mon projet. Pas tres bien percu. il est vrai que ma direction n'a pas tres bien pris la chose car a la base il etait prevu que j'ai une promotion mais je pourrai eventuellement t'en dire un peu plus sur ton mail perso, je prefere. Pour repondre a ta derniere question, pour ma part j'ai souhaite reprendre mon poste (pour des raisons financieres et le probleme c'est que mon cif se terminait au mois de mai et je devais prendre une decision sachant que je n'avais pas encore passe mon diplome donc blocage pour retrouver un autre poste)Je leur ai dit que les choses ne s'étaient pas passees comme elles auraient du se passer, apres ils pensent ce qu'ils veulent, je sais aujourd'hui ce que je veux et je vais m'en donner les moyens. La reprise n'a pas etait évidente car j'ai eu le sentiment d'être mis a part et de devoir refaire mes preuves (entretemps j'ai change de responsable avec qui je n'avais pas travaille). il faut savoir que ton employeur a l'obligation de te reprendre (à poste identique mais il peut t'envoyer ailleurs mais il doit justifier) et si apres ton cif tu ne souhaites pas retrouver ton poste et bien tu demisionnes et la pluspart du temps les employeurs s'attendent à cela. Ce que je peux te dire pour conclure, c'est que je ne regrette en aucun cas meme si a ce jour mes demarches de recherches d'emploi sont pas evidentes mais mon cif va me permettre d'atteindre mon projet professionnel. Quand je suis partie je ne m'arrete plus, c'est un vrai roman.
je me tiens a ta disposition si tu plus de renseignements

[hurone]

bonjour a tous
Il est vrai lilou que la solution du cif est la plus securisante et de loin; mais comme tu dis ca doit vraiment pas etre evident de revenir a son ancien boulot.
Ca depend du temperament,del'ambiance de "l'ex future boulot"
Pour ma part je prefere ma liberte comme dirais florent pagny et oui... j'ai des références.
Par contre le risque coté financié est plus grand c'est sans filet.
hugues

[christine]

Merci Lilou pour tes réponses, en fait ce que je n'arrive pas à comprendre c'est concretement,
tu fais une demande de cif, ok tu rentres en formation un an, ensuite à la fin du cif comment ça se passe, car tu es toujours en formation, donc tu dois obligatoirement négocier un licenciement, en retour de cif ça l'a fout mal on sens quand meme le truc super prémédité, et au niveau des assedics comment ça se passe, car tu dois etre demandeur d'emploi avant d'entrer en formation ? Voila en fait tout ça n'est pas tres clair pour moi, je pense que par rapport à mon parcours c'est beaucoup plus risquer qu'un licenciement négocier ou je sais tres bien que j'ai 23 mois d'assurer niveau chomage, et comme je l'ai dit j'espere que les assedics seront cools pour les aff car je bosse depuis 12 ans, je leurs ai donner plus d'oseille dans les cotisations que ce qu'ils vont me donner.

Christine