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contrat CAE

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Marie

contrat CAE

Message non lu par Marie » 30 avr. 2008 16:57

Bonjour,

Je suis enbauchee en CAE depuis le mois de juillet 2007, et je me pose la question de ce droit.

Avaient-ils le droit de me faire ce contrat sachant que je sortais de mes etudes et que je ne percevaient pas le chomage ni les assedic, et que je ne cherchais pas un travail comme un demandeur.

De plus je ne me trouvais pas dans une situation precaire.

En attendant vos reponses,

Marie

marie56

Re: contrat CAE

Message non lu par marie56 » 30 avr. 2008 21:11

Salut Marie,

En ce qui concerne ta possibilité d'embauche en contrat CAE, c'est l'Anpe et les ASSEDIC qui déterminent les conditions, mais effectivement normalement il faut déjà être inscrit comme demandeur d'emploi... En sachant que parfois il s'arrange..... Normalement tu as rencontré un conseiller ANPE pour signer le contrat entre ton employeur, toi et l'ANPE...

Voila, voila...

timo

Re: contrat CAE

Message non lu par timo » 01 mai 2008 01:20

lut,

je crois que d'autres critères rentrent en compte en dehors du chomage de longue durée et le niveau d'études.
Habites tu dans une zone d'éducation prioritaire ?

Marie

Re: contrat CAE

Message non lu par Marie » 01 mai 2008 16:42

Bonjour,

Alors moi je n'ai rencontrer aucuns conseiller ANPE n'y etant pas inscrite.

C'est l'ANPE qui m'a téléphoner pour avoir des renseignements.

Je n'habite pas dans une ZEP.

En fait on m'a reçu en entretien, après mon stage, on m'a téléphoné j'étais embauchée en CAE, l'ANPE m'a téléphoner pour avoir mon nom, ma date de naissance, ... et mon contrat m'a été envoyé à la maison pour le signer. point.

Donc avaient-ils le droit, ou puis-je me retourner contre eux sachant qu'en ce moment je suis en arrêt pour harcélement au travail, en grosse dépression.

Merci pour vos réponses, vous êtes rapides c'est agréable.

Marie

Marie

Re: contrat CAE

Message non lu par Marie » 15 mai 2008 12:42

Bonjour,

Alors après avoir téléphoné au CIRA pour avoir une info, j'ai eu la réponse d'un conseiller juridique, qui m'a dit qu'en fait c'était une magouille entre mon employeur et l'ANPE de la bas.

Je peux donc rien y faire mais ils n'avaient normalement pas le droit de me faire un CAE mais un CNE.

Voilou

Bye

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