Bonjour,
Pourriez-vous me renseigner concernant "le droit à la formation".
Je suis actuellement employé en qualité d'éducateur spécialisé et dans une remise en question quant à mon avenir professionnel. En effet, j'aimerais évoluer vers un poste de chef de service (pas dans mon établissement actuel;je n'en peux plus!et c'est impossible)ou vers un poste de formateur.
Par conséquent, il faut que je me forme (CAFERUIS pour chef de service ou autres...). Mon employeur actuel ne considère pas ma demande comme priorité, et en ce qui me concerne je souhaiterais "faire un break avec cette boîte".
Quel financement, quels droits et quelles disponibilités puis-je obtenir?
Vous remerciant, espérant que vous comprendrez ma démarche et ma demande.
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