bonjour,
je travaille dans un IME CC 66. Je suis sur une grille d'adjointe d'animation meme si mon poste est beaucoup plus celui d'un defasien ! mais aucun de mes diplomes ne correspondaient à la convention CC à l'époque de mon embauche.
Je suis actuellement en formation DEFA. Mais ma chef de service me dit qu'à mon retour l'association n'a pas obligation à me changer de grille meme si je suis diplomée et meme si mon travail est supérieur à la fonction d'adjoint d'animation.
Je n'ai rien trouvé dans la convention.
Merci d'avance de vos réponses
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suite à diplome C66
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julie
Re: suite à diplome C66
c'est faux, ils sont obligés de te payer à la hauteur et à la valeur de ton diplôme de même qu'à ton ancienneté. Renseigne toi auprès de tes Délégués du personnel ou syndicats s'il y en a dans ton institution.
Il y a une loi paraît il sortie en 2008 qui stipule que toutes les institutions doivent reprendre à l'ancienneté de diplomes. Parle en et te fais pas avoir. Essaye de te procurer la CC66. Moi dans mon institution, sur mon groupe je suis la seule diplomée ES, mes collègues sont répertoriés en éduc scolaire mais on les mêmes avantages. Courage julie
Il y a une loi paraît il sortie en 2008 qui stipule que toutes les institutions doivent reprendre à l'ancienneté de diplomes. Parle en et te fais pas avoir. Essaye de te procurer la CC66. Moi dans mon institution, sur mon groupe je suis la seule diplomée ES, mes collègues sont répertoriés en éduc scolaire mais on les mêmes avantages. Courage julie
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Iza
Re: suite à diplome C66
Bonjour,
Helena:
non en effet, si tu as été embauchée alors que tu n'avais pas le DEFA, ils n'ont absolument pas l'obligation de te changer de grille... Ils peuvent le faire par contre si ils ont les budgets de postes.
C'est comme les ME qui sont embauchés sur un poste d'AMP, ou les ES sur un poste de ME: on est embauché sur le poste sur lequel on postule et selon les critères de ce poste, et pas en fonction de notre diplome.
Si on veut que notre diplome soit pris en compte, il faut postuler et se faire embaucher sur le poste qui correspond.
Lorsque l'institution a un budget pour un poste d'adjoint d'animation et que tu es recrutée en tant que telle parce que tu n'as à l'époque pas encore le DEFA, tu ne peux pas leur imposer de changer leurs fiches de postes parce que tu as obtenu ton diplôme.
Le mieux pour toi serait peut être de postuler ailleurs, sur un poste qui correspondra à ton diplôme.
Quant à ton institution, elle se mettra en quête d'un nouvel adjoint d'animation... et pas forcément d'un défasien.
Après, si le boulot est presque le même c'est autre chose... généralement on nous explique en entretien de recrutement ce que sera le contenu du job: à nous de savoir évaluer si on se fait avoir ou non, ou de négocier à ce moment là, sur la base de nos diplômes actuels, un salaire plus élevé par exemple... Si l'institution est vraiment intéressée, elle fera peut être un effort. Sinon, autant aller voir ailleurs.
Bonne continuation en tout cas,
Julie:
lorsqu'on parle de reprise d'ancienneté, cela s'applique lorsqu'on postule sur un nouvel emploi.
Si demain tu es embauchée ME, et qu'ensuite, au fil des années tu obtiens le DEES puis le CAFERUIS, penses tu que l'institution va virer un ES ou le chef de service pour te laisser leur place?
A l'inverse, si tu postules pour un poste de chef de service et que tu as le CAFERUIS, ils seront obligés de le prendre en compte.
Bonne journée, Iza.
Helena:
non en effet, si tu as été embauchée alors que tu n'avais pas le DEFA, ils n'ont absolument pas l'obligation de te changer de grille... Ils peuvent le faire par contre si ils ont les budgets de postes.
C'est comme les ME qui sont embauchés sur un poste d'AMP, ou les ES sur un poste de ME: on est embauché sur le poste sur lequel on postule et selon les critères de ce poste, et pas en fonction de notre diplome.
Si on veut que notre diplome soit pris en compte, il faut postuler et se faire embaucher sur le poste qui correspond.
Lorsque l'institution a un budget pour un poste d'adjoint d'animation et que tu es recrutée en tant que telle parce que tu n'as à l'époque pas encore le DEFA, tu ne peux pas leur imposer de changer leurs fiches de postes parce que tu as obtenu ton diplôme.
Le mieux pour toi serait peut être de postuler ailleurs, sur un poste qui correspondra à ton diplôme.
Quant à ton institution, elle se mettra en quête d'un nouvel adjoint d'animation... et pas forcément d'un défasien.
Après, si le boulot est presque le même c'est autre chose... généralement on nous explique en entretien de recrutement ce que sera le contenu du job: à nous de savoir évaluer si on se fait avoir ou non, ou de négocier à ce moment là, sur la base de nos diplômes actuels, un salaire plus élevé par exemple... Si l'institution est vraiment intéressée, elle fera peut être un effort. Sinon, autant aller voir ailleurs.
Bonne continuation en tout cas,
Julie:
lorsqu'on parle de reprise d'ancienneté, cela s'applique lorsqu'on postule sur un nouvel emploi.
Si demain tu es embauchée ME, et qu'ensuite, au fil des années tu obtiens le DEES puis le CAFERUIS, penses tu que l'institution va virer un ES ou le chef de service pour te laisser leur place?
A l'inverse, si tu postules pour un poste de chef de service et que tu as le CAFERUIS, ils seront obligés de le prendre en compte.
Bonne journée, Iza.