Vient de paraître, le livre de Différent et Compétent – éditions Erès
Communiqué
“ Handicap, reconnaissance et formation tout au long de la vie 295 esat en réseaux : lieux d’innovation sociale et d’ingénierie de formation ”
Le livre de Différent et Compétent
Patrice Leguy, Christian Guitton et Pierrot Amoureux
avril 2013 - éditions Erès, collection Empan
13,5 x 21 - 384 pag es - 25 €
Commandez directement auprès de l’Aresat à Laurence GRISLAIN :
laurence.grislain.aresatbgne@differentetcompetent.org
Le livre, réalisé par les acteurs du réseau Différent et Compétent, ouvre les portes des 295
esat engagés, pour certains dès 2002, dans le projet innovant “ Différent et Compétent ” sur
la reconnaissance des compétences des travailleuses et travailleurs handicapés, initié avec
le soutien du Fonds Social Européen dans le cadre de son programme Equal.
Les auteurs, travailleurs handicapés, moniteurs, éducateurs, formateurs, directeurs d’esat,
universitaires, sociologues, philosophes, responsables de projet livrent le fruit de leurs expériences
qui s’inscrivent dans un profond mouvement de défi sociétal. Ils décrivent la reconnaissance
et la validation des acquis de l’expérience (RVAE), s’appuyant sur une dynamique
collective agissant sur les organisations, comme une alternative possible complémentaire à
la loi sur la validation des acquis de l’expérience (VAE), développée à l’initiative du salarié
dans une démarche individuelle.
Comment un projet portant des valeurs de reconnaissance et de formation réciproques peutil
contribuer réellement à des changements profonds ? Auprès des personnes ? Au sein
des équipes ? Les établissements proposant aux travailleurs handicapés des parcours de
reconnaissance sont-ils de véritables lieux d’innovations sociales ou exercent-ils une nouvelle
vulgate managériale pour produire plus et travailler plus ? Les nouvelles formes de
coopération émergentes entre les associations réaffirment-elles le dynamisme de ce secteur
de l’économie sociale ou bien s’agit-il d’une opération médiatique et financière ? À quelles
conditions peut-on développer de manière massive et singulière une reconnaissance en actes
dans le respect des différences ? Ces questions, qui intéressent directement d’autres secteurs
comme le travail social, l’insertion par l’activité économique, les milieux des entreprises,
l’éducation populaire, la formation, sont ici abordées dans un dialogue interdisciplinaire entre
acteurs engagés dans la lutte pour la reconnaissance en actes, reconnaissances réciproques.
Patrice Leguy est correspondant scientifique et technique de l’Aresat, docteur en sciences de l’éducation et
de la formation, chercheur associé à l’université Paris Est Créteil (UPEC), Laboratoire REV (Reconnaissance,
expérience, valorisation)/CIRCEFT EA 4384 et chercheur collaborateur au centre Jeunesse Québec-Institut
universitaire.
Christian Guitton est directeur de l’Esat Les Ateliers de la Mabilais, président de l’Aresat Bretagne et du
collectif Interrégional Différent et Compétent Réseau.
Pierrot Amoureux est chef de projet “ Différent et Compétent ”.
Rendez-vous sur :
http://www.tugdual-ruellan-communicatio ... %C3%A9tent
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