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IRTS de Loos
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elle
Re: IRTS de Loos
J'integre l irts de loos en septembre. le souci est que j'ai un CDD ds un tt autre domaine jusqu'au 30 septembre. Pensez vs que je puisse terminer d'une part ce CDD et d'autre part je suis inquiete pr les assedics car j'ai lu qu'il fallait toucher l'ARE avt d'integrer la formation pr pretendre continuer les percevoir???? dc je ne sais plu quoi faire....si je demissionne je ne les percevrai pas non plu. J'ai un peu de mal a m'expliquer mais si qq1 cpd ce que je veux dire....cette histoire d'assedic je n'y cpd rien. Qui en connait davantage???? Merci
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Biq62
Re: IRTS de Loos
Ma fille qui était 18 ème sur liste d'attente est admise à Loos.
Bonne chance aux suivant(es).
Bonne chance aux suivant(es).
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Séverine59
Re: IRTS de Loos
Bonjour a tous,
J'ai également demandé le paiement de la formation mais je n'ai aucune nouvelle. Sauriez vous si cela est normal ou s'ils previennent par téléphone durant le mois d'aout?
En vous remerciant
J'ai également demandé le paiement de la formation mais je n'ai aucune nouvelle. Sauriez vous si cela est normal ou s'ils previennent par téléphone durant le mois d'aout?
En vous remerciant
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Cha
Re: IRTS de Loos
Salut à tous! Ravie de voir que les personnes qui étaient sur liste d'attente intègre l'IRTS!! ^^
En réponse à "Elle", dur dur je suis dans le même cas que toi (sauf que j'ai un CDI)... J'ai beau appeler ANPE et ASSEDIC, j'ai au moins trois sons de cloches différents à chaque fois concernant les aides éventuelles.. Donc ce que je te recommande, c'est de prendre RDV à la mission locale de ton quartier qui t'aiguillera certainement mieux que certains organismes, j'ai pris RDV donc je te tiens très vite au courant des solutions qui me seront proposées..
Aussi, il y a une nouvelle loi qui existe désormais concernant les ruptures de contrat à l'amiable, tu peux percervoir les aides ect.. il faut que tu ailles chercher un formulaire d'homologation aux ASSEDIC je pense, et puis convaincre ton employeur, chose moins facile, en tous cas dans mon cas .. mais ne désespérons pas!
bref bref!!
Chose à part, je sais pas si certaines personnes ont commencé à rédiger leur projet de stage, je me noie haaaa, c'est pas simple ^^ si certaines personnes auraient peut être un "squelette" à proposer du type
-premiere partie: pourquoi cette structure et pas une autre?
-seconde: motivation, ect ect
ça serait bien aimable!! ca fait 10 fois que je recommence mon projet grrrr :'(
En vous remerciant tous,
Bonne journée!
see ya
En réponse à "Elle", dur dur je suis dans le même cas que toi (sauf que j'ai un CDI)... J'ai beau appeler ANPE et ASSEDIC, j'ai au moins trois sons de cloches différents à chaque fois concernant les aides éventuelles.. Donc ce que je te recommande, c'est de prendre RDV à la mission locale de ton quartier qui t'aiguillera certainement mieux que certains organismes, j'ai pris RDV donc je te tiens très vite au courant des solutions qui me seront proposées..
Aussi, il y a une nouvelle loi qui existe désormais concernant les ruptures de contrat à l'amiable, tu peux percervoir les aides ect.. il faut que tu ailles chercher un formulaire d'homologation aux ASSEDIC je pense, et puis convaincre ton employeur, chose moins facile, en tous cas dans mon cas .. mais ne désespérons pas!
bref bref!!
Chose à part, je sais pas si certaines personnes ont commencé à rédiger leur projet de stage, je me noie haaaa, c'est pas simple ^^ si certaines personnes auraient peut être un "squelette" à proposer du type
-premiere partie: pourquoi cette structure et pas une autre?
-seconde: motivation, ect ect
ça serait bien aimable!! ca fait 10 fois que je recommence mon projet grrrr :'(
En vous remerciant tous,
Bonne journée!
see ya
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James59
Re: IRTS de Loos
Salut !
Concernant les assedic, il faut effectivement être au chomage au moins une journée avant le début de la formation, donc avant le 11 septembre date de la rentrée administrative...
Pour ce qui est du cours d'emploi, il était bien préciser sur plusieurs courriers que pour pouvoir bénéficier de la prise en charge de la formation dans le cadre des quotas subventionnés, il fallait attester ne pas avoir un statut de cours d'emploi durant la totalité de la formation. Il aurait fallut faire une demande de congès individuel de formation mais les délais sont d'à peu près trois mois.
Pour ce qui est de la nouvelle rupture conventionnelle de contrat de travail, qui permet un départ à l'amiable et le droit aux assedic, il faut aussi compter un bon mois de délais entre la signature de la convention et la rupture effective du contrat de travail...
Et ne pas oublier que pour toucher les assedic au moins une journée avant le début de la formation, il faut compter une semaine de délai au niveau des assedics entre la rupture du contrat et l'ouverture des droits, et ajouter à cette semaine les jours de congés qui seront soldés à la rupture du contrat... Bref c'est loin loin loin d'être simple...
Pour ma part, j'ai effectué une demande de rupture conventionnelle de mon CDI le 21 juillet, je la porte mardi à la direction départementale du travail pour homologation (aprés 15 jours obligatoire de délai de rétractation) La DDTEFP a ensuite 15 jours pour l'homologuer, donc ma rupture de pourra être effective qu'à partir du 24 aout. Je m'inscrirai alors dès le 25 aux assedics, et d'après les calculs que j'ai fait et la simulation sur le site des assedic (délais de carence etc...), je devrais bénéficier de l'allocation chomage le 9 ou le 10 pour pouvoir faire une demande d'allocation de formation à partir du 11 !
Bon courage à tous en tout cas !
Par contre c'est quoi cette histoire de projet de stage ?
A plus !!
James
Concernant les assedic, il faut effectivement être au chomage au moins une journée avant le début de la formation, donc avant le 11 septembre date de la rentrée administrative...
Pour ce qui est du cours d'emploi, il était bien préciser sur plusieurs courriers que pour pouvoir bénéficier de la prise en charge de la formation dans le cadre des quotas subventionnés, il fallait attester ne pas avoir un statut de cours d'emploi durant la totalité de la formation. Il aurait fallut faire une demande de congès individuel de formation mais les délais sont d'à peu près trois mois.
Pour ce qui est de la nouvelle rupture conventionnelle de contrat de travail, qui permet un départ à l'amiable et le droit aux assedic, il faut aussi compter un bon mois de délais entre la signature de la convention et la rupture effective du contrat de travail...
Et ne pas oublier que pour toucher les assedic au moins une journée avant le début de la formation, il faut compter une semaine de délai au niveau des assedics entre la rupture du contrat et l'ouverture des droits, et ajouter à cette semaine les jours de congés qui seront soldés à la rupture du contrat... Bref c'est loin loin loin d'être simple...
Pour ma part, j'ai effectué une demande de rupture conventionnelle de mon CDI le 21 juillet, je la porte mardi à la direction départementale du travail pour homologation (aprés 15 jours obligatoire de délai de rétractation) La DDTEFP a ensuite 15 jours pour l'homologuer, donc ma rupture de pourra être effective qu'à partir du 24 aout. Je m'inscrirai alors dès le 25 aux assedics, et d'après les calculs que j'ai fait et la simulation sur le site des assedic (délais de carence etc...), je devrais bénéficier de l'allocation chomage le 9 ou le 10 pour pouvoir faire une demande d'allocation de formation à partir du 11 !
Bon courage à tous en tout cas !
Par contre c'est quoi cette histoire de projet de stage ?
A plus !!
James
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Cha
Re: IRTS de Loos
Boo James!
Vu que je n'effetue que quinze heures par semaine, je ne suis pas reconnue comme grosse travailleuse.. j'ai questionné plusieurs fois le secrétariat à ce sujet et il ne devait pas y avoir de problèmes normalement Oo Concernant les CIF c'est mort d'avance, je bosse dans une boîte de m**** donc au final que je demande des congès de formations, un licenciement à l'amiable ou autres :S c'est définitivement mort donc je ne sais pas si tu as une solution qui pourrait m'éclairer ( à part poser mes restants de congés et me barrer comme une mal propre je vois pas... mais aurais-je le droit aux assedics avec un abandon?(là aussi j'ai deux son de cloches :'()
Pour l'histoire du projet de stage, c'est juste qu'il faut en rédiger un dans ta lettre de candidature pour..muf.. expliquer à ton futur "employeur" tes motivations, ce que tu viens faire dans sa structure, tes objectifs, ce que tu veux mettre en place... ect ect je sais pas si j'ai été très claire en fait Oo
en tous cas, un grand merci pour ta réponse!!
@bientot
Cha.
Vu que je n'effetue que quinze heures par semaine, je ne suis pas reconnue comme grosse travailleuse.. j'ai questionné plusieurs fois le secrétariat à ce sujet et il ne devait pas y avoir de problèmes normalement Oo Concernant les CIF c'est mort d'avance, je bosse dans une boîte de m**** donc au final que je demande des congès de formations, un licenciement à l'amiable ou autres :S c'est définitivement mort donc je ne sais pas si tu as une solution qui pourrait m'éclairer ( à part poser mes restants de congés et me barrer comme une mal propre je vois pas... mais aurais-je le droit aux assedics avec un abandon?(là aussi j'ai deux son de cloches :'()
Pour l'histoire du projet de stage, c'est juste qu'il faut en rédiger un dans ta lettre de candidature pour..muf.. expliquer à ton futur "employeur" tes motivations, ce que tu viens faire dans sa structure, tes objectifs, ce que tu veux mettre en place... ect ect je sais pas si j'ai été très claire en fait Oo
en tous cas, un grand merci pour ta réponse!!
@bientot
Cha.
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James59
Re: IRTS de Loos
Salut Cha !
Honnétement là, je ne vois pas trop ce que tu pourrais faire... Effectivement si tu démissionnes (ou abandonne ton poste), tu ne pourras pas toucher les assedic, mais on m'avait parler d'un délai de trois mois avant de pouvoir représenter un dossier... à creuser...
Pour ce qui est de la rupture conventionnelle de contrat de travail, je te conseille d'essayer quand même, la démarche n'est pas si compliquée... Tu peux trouver tous les renseignements ainsi que le formulaire sur ce site http://www.travail.gouv.fr/informations ... avail.html
Euh, et pour l'histoire du projet de stage... tu as eu où l'info sur la lettre de candidature etc... C'étais dans la doc envoyé par l'IRTS ou tu fais tes devoirs en avance ??? MDR
Moi la seule info que j'ai eu pour l'instant c'est : "Pour information, dès votre entrée en formation, une démarche de recherche de stage sera engagée pour le stage n)1 qui se déroulera du 6/11/08 au 30/06/09 inclus."
Voili voilou !
En tout cas, bon courage !
Honnétement là, je ne vois pas trop ce que tu pourrais faire... Effectivement si tu démissionnes (ou abandonne ton poste), tu ne pourras pas toucher les assedic, mais on m'avait parler d'un délai de trois mois avant de pouvoir représenter un dossier... à creuser...
Pour ce qui est de la rupture conventionnelle de contrat de travail, je te conseille d'essayer quand même, la démarche n'est pas si compliquée... Tu peux trouver tous les renseignements ainsi que le formulaire sur ce site http://www.travail.gouv.fr/informations ... avail.html
Euh, et pour l'histoire du projet de stage... tu as eu où l'info sur la lettre de candidature etc... C'étais dans la doc envoyé par l'IRTS ou tu fais tes devoirs en avance ??? MDR
Moi la seule info que j'ai eu pour l'instant c'est : "Pour information, dès votre entrée en formation, une démarche de recherche de stage sera engagée pour le stage n)1 qui se déroulera du 6/11/08 au 30/06/09 inclus."
Voili voilou !
En tout cas, bon courage !
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Cha
Re: IRTS de Loos
Bonjour James!
Alors visiblement ma boite commence a être ouverte vis à vis d'une rupture à l'amiable... bon ce qui est assez amusant c'est qu'ils ne sont absolument pas au courant de cette nouvelle loi, et en plus ils me """l'accordent""" si je fais quelques concessions (du type renoncé à mes 1/5 de salaire * nb d'années d'ancienneté).... qu'ils sont meuuugnons grrrrr pi bien sur faut attendre le retour de vacances de la reine des abeilles youpi!!
Pour le projet de stage, j'ai entendu ça pendant la pré rentrée, donc on peut considérer ça comme euh.... oui je fais mes devoirs à l'avances et alors! na! hahaha
encore merci pour ta réponse, ça fait plaiz de se sentir soutenue, je cours de ce pas me jetter sur le site (pour le formulaire toussa...)!!
Bon courage à toi, et surement à bientôt!
Alors visiblement ma boite commence a être ouverte vis à vis d'une rupture à l'amiable... bon ce qui est assez amusant c'est qu'ils ne sont absolument pas au courant de cette nouvelle loi, et en plus ils me """l'accordent""" si je fais quelques concessions (du type renoncé à mes 1/5 de salaire * nb d'années d'ancienneté).... qu'ils sont meuuugnons grrrrr pi bien sur faut attendre le retour de vacances de la reine des abeilles youpi!!
Pour le projet de stage, j'ai entendu ça pendant la pré rentrée, donc on peut considérer ça comme euh.... oui je fais mes devoirs à l'avances et alors! na! hahaha
encore merci pour ta réponse, ça fait plaiz de se sentir soutenue, je cours de ce pas me jetter sur le site (pour le formulaire toussa...)!!
Bon courage à toi, et surement à bientôt!
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didi
Re: IRTS de Loos
salut quelqu'un pourrait me renseigner sur le taux de réuusite de l'IRTS de loos. Ya t-il eu beaucaup d'admis au DEES? Quel pourcentage?
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doj
Re: renseignement sur note autobiographie
bonjour, qqn a t-il des pistes, des informations à me donner sur le récit autobiographique?