Je suis éducatrice en maison d'enfants et on nous demande à partir de septembre d'assurer les nuits
est ce que quelqu'un peut me dire comment sont elles assurées (dormies ou pas) et comment sont elles rénumérées ( y a t il des lois qui régissent cela??)
merci pour vos réponses
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nuits éducatives
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vv
Re: nuits éducatives
si je ne me trompe, vous pourrez dormir et du coup serez payés 3h de 23h à 7h du matin. Le mieux, c'est de te renseigner auprès de la direction.
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Olivia
Re: nuits éducatives
Salut
Info récupérée sur le forum de l'ANAS :
"travail effectif:
nouveau code du travail depuis le 1 mai 2008
article L3121-1
la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles.
(fini les nuits payées 3heures pour 9 heures effectuées)
voir aussi article R314-203-1(CODE DU TRAVAIL, LEGIFRANCE)qui stipule que le décompte des heures se fait heure par heure pour le travail de nuit qui de fait abroge l'article R. 314- 202 alors mesdames et messieurs les travailleurs sociaux arrêtez de travailler pour la gloire!!!!!!"
Ds ma fonction d'AS, je travaille notamment avec un FAM et là, les moniteurs présents la nuit sont maintenant payés à l'heure de présence.
Info récupérée sur le forum de l'ANAS :
"travail effectif:
nouveau code du travail depuis le 1 mai 2008
article L3121-1
la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles.
(fini les nuits payées 3heures pour 9 heures effectuées)
voir aussi article R314-203-1(CODE DU TRAVAIL, LEGIFRANCE)qui stipule que le décompte des heures se fait heure par heure pour le travail de nuit qui de fait abroge l'article R. 314- 202 alors mesdames et messieurs les travailleurs sociaux arrêtez de travailler pour la gloire!!!!!!"
Ds ma fonction d'AS, je travaille notamment avec un FAM et là, les moniteurs présents la nuit sont maintenant payés à l'heure de présence.
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marie
temps de récupération
bonjour,
tout d'abord merci pour tous ces renseignements
j'aimerais vous demander autre chose:
savez vous quel est le temps minimum que l'on doit avoir de repos après une nuit travaillée?
Peut on par exemple commencer son service à 12h et finir le lendemain 12h avec la nuit travaillée
merci par avance pour votre réponse
cordialement
Marie
tout d'abord merci pour tous ces renseignements
j'aimerais vous demander autre chose:
savez vous quel est le temps minimum que l'on doit avoir de repos après une nuit travaillée?
Peut on par exemple commencer son service à 12h et finir le lendemain 12h avec la nuit travaillée
merci par avance pour votre réponse
cordialement
Marie
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Emilie
Re: temps de récupération
Salut,
Juste pour infos, le travail de nuit est réglementé depuis peu par l'Europe et en théorie si tu ne dors pas tu dois être payé heure pour heure...
Par contre, si tu dors, la Convention Collective 66 te permettait d'être payer 4h suivant les accords syndicaux pour la CC 51, c'est 3h... Au jour d'aujourd'hui (et ce depuis 2007) avec les nouvelles lois européennes qui réglementent le travail de nuit, en théorie tu dois être payer heures pour heures et tu ne dois plus faire de nuit couchée. Dans l'IME où je bosse, on nous a sucré nos nuits depuis cette loi et ce sont des veilleurs qui les assurent...
Au niveau durée légale du travail, tu ne peux excéder 15h de travail consécutif sachant que tu doit avoir au moins une pause de 20 min toutes les 6h (c'est 30 min si tu dois prendre un repas...)
Tu dois obligatoirement avoir 11h de repos entre deux prises de services (sachant que ton employeur peut aller jusqu'à 9h minimum et que dans ces cas là tu as droit à 2h de Dérogations (2h supp. si tu préfères)pour atteindre les 11h).
Voilà ce que je sais sur les horaires légaux... Mais le mieux c'est que tu appelles l'inspection du travail.
bon courage...
Juste pour infos, le travail de nuit est réglementé depuis peu par l'Europe et en théorie si tu ne dors pas tu dois être payé heure pour heure...
Par contre, si tu dors, la Convention Collective 66 te permettait d'être payer 4h suivant les accords syndicaux pour la CC 51, c'est 3h... Au jour d'aujourd'hui (et ce depuis 2007) avec les nouvelles lois européennes qui réglementent le travail de nuit, en théorie tu dois être payer heures pour heures et tu ne dois plus faire de nuit couchée. Dans l'IME où je bosse, on nous a sucré nos nuits depuis cette loi et ce sont des veilleurs qui les assurent...
Au niveau durée légale du travail, tu ne peux excéder 15h de travail consécutif sachant que tu doit avoir au moins une pause de 20 min toutes les 6h (c'est 30 min si tu dois prendre un repas...)
Tu dois obligatoirement avoir 11h de repos entre deux prises de services (sachant que ton employeur peut aller jusqu'à 9h minimum et que dans ces cas là tu as droit à 2h de Dérogations (2h supp. si tu préfères)pour atteindre les 11h).
Voilà ce que je sais sur les horaires légaux... Mais le mieux c'est que tu appelles l'inspection du travail.
bon courage...