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échange sur nos pratiques professionnelles

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Yos

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par Yos » 11 avr. 2007 08:45

Bonjour,

Pour ma part, j'ai eu le DC ESF en 2000 mais suis dans le social depuis plus encore. Actuellement, je travaille en mission locale donc avec un public jeune (16/25 ans). J'ai 2 "casquettes": 1) je suis CISP (Conseillère en Insertion Socio-Professionnelle) donc accompagnement des jeunes vers l'emploi durable 2) je suis personne ressource "vie-quotidienne". Là j'anime des permanences autour du logement (information sur l'accès au logement, les aides...), la santé (accès aux soins, accès ax droits...). Je mets également en place des actions plus collectives sur des thèmes divers: sécurité routière, gestion du stress, sensibilisation à l'environnement (à venir), MST/SIDA, citoyenneté etc...Avant ce poste j'ai bossé 2 ans en SONACOTRA (foyer), 3 mois chez Forum Réfugiés (accueil des réfugiés, défense du droit d'asile)puis 3 ans en FJT.

STEPH, toi qui est une spécialiste du logement, pourrais je te poser quelques questions en matière d'ALT et de FSL (surtout pour le FSL). Je sais que le FSL et les aides accordées sont variables d'un département à un autre mais si tu pouvais me donner certaines infos....?? Les A.S de secteurs nous informent au compte goutes et/ou ne veulent pas lacher d'infos! Si tu es ok, je te poserais qq questions.

Merci

Yos

severine

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par severine » 11 avr. 2007 10:02

Bonjour à toutes,
Je suis diplomée depuis 7 ans, j'ai donc passé mon bts et puis sans concours j'ai travaillé un an dans une maison de retraite et en même temps j'ai été formatrice auprès d'ado en difficultés(difficultés scolaires, problématique familiale, problèmes avec la justice). Avec le DE j'ai enseigné quelques mois et je me suis très vite rendu compte que ce n'était pas du tout mon truc alors j'ai démissionné pour travailler dans un ESAT en normandie pendant 6 ans. j'étais alors animatrice de soutien, je proposais des activités aux adultes handicapés en fonction de leur projet social et professionnel et en fonction de leur besoin, j'ai beaucoup apprécié de travailler avec ce public.
Depuis 7 mois je travaille en CHRS et la il m'a fallu réapprendre pas mal de chose, ce n'est pas évident de changer radicalement de public et de fonction mais ce poste est très intéressant. Pour l'instant je fais du suivi admininstratif. Nous accueillons des familles, des couples ou femmes seules, des femmes battues. Je n'ai pas encore eu le temps d mettre en place des activités collectives mais c'est un projet.
Je suis plus que partante pour échanger sur nos fonctions, nos pratiques...

carine

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par carine » 11 avr. 2007 10:10

Oui tout à fait d'accord avec toi! même besoin que toi, je bosse en SAVS auprès d'adultes handicapés et malades mentaux, vivant en logement autonome. c'est parfois épuisant.
...même souvent en ce moment! Et toi?
Carine

Pauline

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par Pauline » 11 avr. 2007 10:12

bonjour, je suis actuellement en formation de 3ème année CESF et je recherche des CESF travaillant en cantou(structure pour les personnes Alzheimer et démentes) pour avoir des témoignages sur leur pratique professionnelle au sein d'une telle structure.
Merci beaucoup
Pauline

caroline

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par caroline » 11 avr. 2007 14:36

Ptit message à l'attention de Nanou,

bonjour Nanou,

je me permets de t'interpeller car je fais actuellement mon stage en CADA, et je me demandais si tu serais d'accord pour répondre à quelques questions, si c'est d'accord on peut échanger en direct sur nos boites.
merci d'avance pour ta réponse.
A bientôt
caroline

steph

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par steph » 12 avr. 2007 23:07

Salut les filles,
je suis très contente de voir les réponses que vous avez envoyé.
Au fait Yos, je ne me considère pas comme une spécialiste du logement, mais si tu as besoin, je veux bien tenter de répondre à tes questions (avec plaisir).
Aujourd'hui, jai envie de m'interroger avec vous sur la place de la CESF au sein des équipes de travailleurs sociaux?

D'après vos postes, je pense que vous devez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Pour ma part, notre service est assez grand : CHRS, CADA : qui sont tous deux gérés par des éduc ou AS, et le service d'accompagnement logement : géré par des CESF. Je trouve que dans mon assoc, la spécificité de la CESF au niveau de la gestion du quotidien est reconnue. Par contre, l'aspect éducatif est plus reconnu dans les autres formations. Je crois que certaines personnes (de façon général) pense que sans nos fiches budget et notre calculatrice, nous ne sommes plus grand chose. Un jour, dans une réunion avec des élus j'ai entendu :"non, nous ne souhaitons pas embaucher une CESF, plutôt un travailleur social"! Vous imaginez ma colère à ce moment là!!!!!!
Même si la CESF est de plus en plus reconnu, on garde quand même cette vieille étiquette de la formatrice ménagère.
Autre exemple, il y a quelques années, j'ai été scandalisé d'apprendre que des CESF étaient embauchées en emploi jeune, payées au SMIC. Avez-vous déjà vu des éduc ou des AS embauchés en emploi jeune! Nous ne sommes pas des sous travailleurs sociaux.
Le débat est ouvert.
A+

mel

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par mel » 14 avr. 2007 10:03

Bonjour à toutes, et à tous.

Je travaille depuis 6 mois dans un centre social et culturel associatif intercommunal. Je suis responsable du pôle "Social Famille". La structure a ouvert ses portes aux habitants du territoire le 2 janvier 2007. A l'heure actuelle, mon travail est principalement axé sur les accompagnements individuels et la création d'un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.Les actions collectives viendront dans un deuxième temps. Par contre, je m'interroge sur l'adhésion des personnes à un projet, une action. Je parle aussi bien des élus, des associations ou des habitants. Comment parvenir à les motiver, les impliquer, les mobiliser? A titre d'exemple, j'ai proposé d'organiser des repas de quartier durant l'été. Cette idée est le fruit d'un constat qui a été clairement exprimé par les habitants. Même à l'échelle d'un petit territoire, les rapports de proximité, entres les "anciens" et les "nouveaux", se perdent. A l'heure actuelle, j'ai rencontré les maires, contacté les associations, réalisé des supports écrits et visuels à destinations des villageois. Sans leur soutien, je ne peux rien faire. Malgré tout, je trouve que c'est dommage, dans la mesure où le besoin est identifié et exprimé!Merci de me donner des conseils, des pistes de réflexion, ..., si vous rencontrez des difficultés similaires au quotidien. Merci d'avance

elodie

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par elodie » 14 avr. 2007 10:18

salut je vais faire un bts ESF et je voudrais savoir si votre emplois et bien payé ??
et ds quel champs d'intervention vous intervené?????????
merçi

severine

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par severine » 14 avr. 2007 11:12

Bonjour à toutes,
Pour répondre à Steph je travaille en équipe pluridisciplinaire plus particulièrement avec une éduc, une AS, une animatrice. Une autre partie de l'équipe gère le quotidien. Avec mes collègues nous assurons le suivi administratif des familles accueilies, je ne sens pas trop de différence de part nos formations différentes mais il est vrai qu'on attend d'une conseillère des pistes pour le budget, le surendettement, l'alimenation, on garde toujours cette étiquette sans parler celle de la couture alors qu'a mon avis nous sommes loin d'être des expertes en budget et surendettement c'est en tout cas mon avis!
Pour le poste que j'occupe c'était le choix de la direction d'avoir une CESF afin d'avoir les différentes formations du social dans l'équipe.
Je suis ouverte à toute discussion sur mon poste ou autre. Bon courageà toutes et tous!

fifi

Re: échange sur nos pratiques professionnelles

Message non lu par fifi » 14 avr. 2007 13:29

bon je vais continuer à rester dans le sujet "échange sur nos pratiques professionnelles".

moi ça va faire bienôt 2 ans que j'exerce dans des logements relais . Les familles sont d'origine étrangère sorties d'immeubles insalubres et mises en relais le temps d'être relogés.
J'ai environ 75 familles réparties sur 2 arrondissements. Il est sûr que les déplacement à la fin sont épuissants.

Mon accompagnement se rapproche de certaines en chrs:
- un accompagnement individuel sur la vie quotidienne
- des actions collectives: + des réunions d'informations et une sortie de fin d'année.

ben je suis toujours surprises de l'étonnements des familles quand on apprend le fonctionnement d'électroménagers ou donnne des conseils sur leur vie quotidienne. je reconnaît alors l'utlité des cours de bts.

Je suis souvent énervée de voir le taux d'exigence des certaines familles qui oublient souvent d'où ils viennent (logement très insalubre). Elles critiquent le relais alors qu'ils y sont bichonnés et le pire ce sont lors de certaines visites de logements définitifs des bijoux qu'ils ne veulent ps. Avez-vous ce problème? Quelles difficultés rencontrées vous avec les usagers?

J'ai un bon partenariat qui a pris du temps avant de comprendre et admettre mes missions. Et vous

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