réforme de la convention 66 en cours

[julo]

les administratifs sont dans le mm bateaux ... puisque dans la mm convention 66 et pour ce qui me concerne les effets seront le mm... alors la mobilisation du 29 a eu lieu maintenant quels ont été les effets ? :bounce: :bounce:

quelqun a t il des infos sur les mobilisations du jour en province ?

Merci

[cath]

mobilisation monstre dans le Nord, dans toutes les petites villes et 3000 environ à Lille rien que pour la Cc66. Nous étions bien visibles car en tête de cortège.
Pour répondre aux travailleurs sociaux qui ont encore peu d'infos et encore des doutes, j'ai du mal à comprendre... il suffit de chercher dans google, il y a assez de sites concernés! ceux des syndicats, celui de touchepasàmaconvention66...
L'heure est extrêmement grave!!
Bien sûr que ce n'est as négociable et que les employeurs ont une porte de sortie, s'ils dénoncent la convention car pas de négociation, à terme c'est le simple code du travail tout nu qui s'applique, mais attention à cette menace qu'ils agitent pour nous faire accepter leur torchon de projet, ils ne peuvent pas aller jusque là, ils n'auraient plus personnes dans leurs services, et n'oublions pas que la paix sociale passe par nous...imaginez l'état du pays! Certains ont-ils déjà eu l'idée d'alerter les médias???
courage battons-nous!!!

[seb]

salut tout le monde!!!

je suis de dunkerque et nous avons fait le voyage jusqu'a paris vendredi 30 janvier afin de se faire entendre par le patronat qui tenait une réunion ce jour la concernant la cc66.
les syndicats présent ont pu se mettre d'accord sur la meme position (non a la casse de la 66 mais améliorons la!!!)
l'idée est de conserver la convention telle qu'elle existe aujourd'hui mais en l'améliorant.(ex: les salariés qui dépendent de l'annexe 10 ne bénéficient pas de ct !!!)
sur ce positionnement le patronnat envisage de travailler et à fixer plusieurs rencontres dont le 19 février 2009(d'autres dates sont prévues).
nous nous sommes fait entendre mais attention nous n'avons rien gagner!!!!
il faut rester vigilant....
on a le devoir de se mobiliser dans notre intéret et celle des usagers!!!!
seb

[arthur]

Les salariés du secteur sanitaire social et médico-social ont ces dernières années attendu que les organisations syndicales se coltinent avec le patronat. Tout en vitupérant contre elles, ils ne se sont jamains véritablement mobilisés pour les soutenir et défendre leurs intérêt. Aujourd'hui, c'est chaud d'autant plus qu'il convient d'entendre que la remise en cause des conventions collectives du secteur ne constitue pas seulement comme le présente l'UNIFED un toilettage d'adaptation. Il s'agit d'une anticipation de ce que sera le statut des salariés du secteur après sa privatisation de telle sorte que, limitant le coût du travail, soit assuré sa rentabilité financière. Les grands groupes (Générale de santé, mutualités....) sont sur les starting block.

[richard]

salut a toi veilleur de nuit !!
dans la convention 66 , il est justement possible de faire grève sans etre réquisitionné par ta hiérarchie !!
Donc se syndiqué, pq pas !!
mais vu que tout le monde est d accord ds le social, je n en vois pas l absolue nécéssité !! bye

[seb]

salut!!!
concernant les assos privé pas de recquisition possible ni de service minimum syndiqué ou pas.

attention il va falloir se faire entendre encore le 19 février !!!!!

ps:passer sur dunkerque pour changer d'air et vive le carnaval!!!!!

[bultez]

bonjour,
concernant la convention c'est le syndicat des patrons qui rêvent de nous modifier notre convention 66, si l'on se bat rien ne sera fait, et ce ne sera pas une journée de grêve qu'il faudra faire. Sinon vous pouvez allez sur le site féderation cgt d'action social et privé, vous serez ce qu'ils veulent y changer. salut.

[HENRY Jacques]

Salut,

effectivement, cette "négociation" est volontairement passée sous silence. Toutefois, même si leur site n'est pas tout à fait à jour, le syndicat SUD SANTE SOCIAUX est bien au courant de ce qui se trame et d'ailleur les syndicats assis à la table de négociation, CGT entre autre ont émis une pétition récusant les grandes atteintes à cette convention pour le droit des salariés. Nous avions fait échoué la première réunion de négociation à Paris début janvier. mais on ne sait pas où est la seconde qui a peut-être déjà eu lieu. Si tu as des infos merci de les communiquer sur ce site. Bon courage A+ Jack

[oudin]

c'est pire que ce que vous pensez
et a mon avis ce ne sont pas les syndicats qui vont améliorer les choses. depuis 2004 ils doivent plancher sur la convention 66 et n'ont fait que des blocages. en 2009 soit l'accord proposé par les employeurs avec des aménagement cohérents est adopté par les deux partis soit retour au simple droit du travail. le problème des educs est de ne pas savoir parler de ce qu'ils font non en termes quantitatifs mais en termes qualitatifs de fait nous avons laissez l'état mettre en place ses propres grilles et ne nous etonnons pas que celles ci soit limités. par ex dans l'insertion adultes les seuls sorties positives sont le logement durable et l'emploi de + de 6 mois. qui peut parler de nous a part nous ? les syndicats ? ils sont en négociations et pas sur le terrain et le terrain a franchement évolué depuis qu'ils ont concrètement bossé, monsieur tout le monde ? il ne comprend rien de notre travail à part garder occupé les HANDICAPES, s'occuper des pauvres enfants qui ont de mauvais parents,ou de délinquants, ou de ces pauvres personnes ou ces faignants qui sont a la rue ou assités. Monsieur tout le monde n'a pas envie de savoir le revers de la médaille de l'être humain, il donne des impots pour cela ... quand j'ai commencé à bosse je gagnait presque le double du smic aujoud'hui un educs spe débutant gagne 100 à 150€ de plus qu'un employer de la ville ( rappel emploi protégé. alors on a revendiqué des acquis sociaux absurde les VACANCES! ( 6 ct pour tous)et cela a un cout!! 3 ct que pour les educs d'internat me semble justifiés et suffisants et prenant en compte les horaires particuliers. une contraintes - un avantages. aujourd'hui, moi j'ai du mal à recruter des ES internat en convention SOP, tous veulent w auprès des enfants ou des personnes handicapés Ça paye plus, il y a plus d'avantages etc. mais l'état à prévu cela aussi, avec la refonte du diplôme ES, la mise sous le même ministère de DDASS/ préfecture /jeunesse et sport à plus ou moins long terme voila ce qui peut arriver un équipe sera composée d'un seul ES en charge du suivi des dossier, du lien avec l'extérieur, le reste de l'équipe sera composé d'animateur, d'AMP et de moniteur éducateur en charge de transmettre les infos à l'ES. très valorisant pour l'ES mais sans augmentation de salaire. a et puis parallèlement à cela la disparition de 30% des associations est programmée. le but dans notre secteur adultes en difficulté sociale est de mettre en place un territoire pour une seule association qui disposera de tous les dispositifs du parcours résidentiel et qui coutera moins cher en cadres, en secrétaire, en comptabilité quid du bénéficiaire et de son choix ? quid de l'équipe éducative qui ne sera plus mettre de l'accueil? bref notre secteur bouge et pas dans le bon sens ni celui de la reconnaissance de l'éducateur, ni dans celui de l'autonomie associative ( confert DALO) ni a mon sens pour l'usager.
questionnez vos directeur, ils savent, intéressez vous à l'évaluation externe. ne questionnez pas les syndicats, ils prêchent ce que vous voulez entendre mais n'ont rien fait pour vous depuis des lustres. //cc66 www.partenariatsopsnasea.fr

[jm]

Quelle tristesse qu'une telle désinformation.
Que de peine pour cet ersatz de "cadre" dénué de jugeote, de recul et d'orthographe, qui tente de donner des leçons autant réactionnaires que défaitistes, sans apporter l'ombre d'un élément de réalité dans son discours.
Une voyance peu assurée ne trompera certainement pas le lecteur qui devra rechercher la preuve de ce qui est avancé, et il y a fort à parier qu’il ne la trouvera pas ou qu’il en fera une lecture différente.
Quand on n'a pour référence que le SOP ou le SNASEA on ne peut évidemment que se satisfaire d'une vision étroite des syndicats de salariés et de leur action.
La où je partage ton opinion, et tu as raison de le dire, sans pour autant avoir le droit d'en faire une généralité, c'est qu’aujourd’hui encore, il faudra se méfier d’un syndicat à quatre lettres qui devra se garder cette fois-ci de s'empresser de signer n'importe quoi.
En tous cas Oudin, autant d’amertume ne te dispense pas de combattre ce que tu dénonces, simplement pour gagner en crédibilité…………………………