Bonjour,
Est-ce qu'une personne pourrais me dire si l'on refuse de signer un CDI après un CDD peut nous enlever nos droits d'allocations chômage?
Merci!
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Petite question!
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heloise
Re: Petite question!
non quand ta période de CDD est terminée tu as le choix, tu n'es pas obligée d'accepter de continuer (CDD OU CDI)
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XYZ
Re: Petite question!
Bonjour XXX,
Si votre CDD est arrivé à échéance. Vous n'êtes pas "obligé" de passer en CDI. Par contre il ne faut pas rester dans la structure sinon le passage en CDI est automatique,seul une démission peut rompre ce CDI et à ce moment pas d'ASSEDIC.
Un employeur ne peut pas contraindre un salarié à accepter un CDI, un contrat de travail doit naître par la volonté des deux parties.Sinon cela à tout l'air d'un "chantage". Vous pouvez vous rapprocher d'un inspecteur du travail (DDTEFP)
Si votre CDD est arrivé à échéance. Vous n'êtes pas "obligé" de passer en CDI. Par contre il ne faut pas rester dans la structure sinon le passage en CDI est automatique,seul une démission peut rompre ce CDI et à ce moment pas d'ASSEDIC.
Un employeur ne peut pas contraindre un salarié à accepter un CDI, un contrat de travail doit naître par la volonté des deux parties.Sinon cela à tout l'air d'un "chantage". Vous pouvez vous rapprocher d'un inspecteur du travail (DDTEFP)