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tutelle/curatelle
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tony
Re: tutelle/curatelle
salut A.
ah ouai tu y as fait un stage? ou exactement? c'est vrai que c'est une équipe sympathique...
ah ouai tu y as fait un stage? ou exactement? c'est vrai que c'est une équipe sympathique...
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severine
Re: tutelle/curatelle
Bonjour Tony,
J' ai un entretien d' embauche lundi pour un poste de délégué à la tutelle.
Déjà, merci pour tes explications qui sont très claires.
J' ai 2 questions :
- quelles sont les qualités que doit avoir un délégué à la tutelle ?
- peux-tu m' éclairer sur la loi qui rentre en vigueur en 01/2009 ?
Si tu as des conseils, n' hésites surtout pas.
Merci d' avance.
J' ai un entretien d' embauche lundi pour un poste de délégué à la tutelle.
Déjà, merci pour tes explications qui sont très claires.
J' ai 2 questions :
- quelles sont les qualités que doit avoir un délégué à la tutelle ?
- peux-tu m' éclairer sur la loi qui rentre en vigueur en 01/2009 ?
Si tu as des conseils, n' hésites surtout pas.
Merci d' avance.
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coco
Re: tutelle/curatelle
Bonjour Tony,
je fais actuellement mon stage DE CESF au sein d'un organisme de tutelle et j'ai beaucoup de mal à expliquer dans mon rapport comment de par sa formation le conseiller esf propose un accompagnement différent de ses autres collègues... peux tu m'éclairer ? merci par avance.
coco
je fais actuellement mon stage DE CESF au sein d'un organisme de tutelle et j'ai beaucoup de mal à expliquer dans mon rapport comment de par sa formation le conseiller esf propose un accompagnement différent de ses autres collègues... peux tu m'éclairer ? merci par avance.
coco
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sandra
Re: tutelle/curatelle
bonsoir!!
à tous et à toutes
je fais acutellement la 3ème année donc DE CESF par le cned.
je vais faire mon stage au service de tutelle et
j'aimerai savoir si vous pouvez me donner quelques pistes pour le mémoire.
car là je nage dans le brouillard et cela m'angoisse.
et savoir aussi si vous avez des sujets d'examen de CESF et des mémoires pour que je puisse me faire un idée de ce qui m'attend.
vous pouvez me contacter sur mon adresse @ : www.magami@hotmail.fr
merci d'avance
à tous et à toutes
je fais acutellement la 3ème année donc DE CESF par le cned.
je vais faire mon stage au service de tutelle et
j'aimerai savoir si vous pouvez me donner quelques pistes pour le mémoire.
car là je nage dans le brouillard et cela m'angoisse.
et savoir aussi si vous avez des sujets d'examen de CESF et des mémoires pour que je puisse me faire un idée de ce qui m'attend.
vous pouvez me contacter sur mon adresse @ : www.magami@hotmail.fr
merci d'avance
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sandrine
Re: tutelle/curatelle
Bonjour, j'aimerai savoir comment devenir tutrice ou curatelle, s'il exixte des formations diplomantes ou des ecoles specialisees.
La duree de la formation et les conditions d'acces.
Merci d'avance.
La duree de la formation et les conditions d'acces.
Merci d'avance.
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aude
Re: tutelle/curatelle
Bonjour Tony,
tu sembles en connaître un rayon sur la nouvelle loi qui doit passer en début d'année. J'ai un entretien d'embauche la semaine prochaine. J'ai fait mon mémoire sur les mesures de protection juridiques et j'ai abordé la réforme tant attendue à l'époque. J'aimerais avoir des précisions sur cette loi. Pourrais tu m'aider?
Merci d'avance. aude.seb0215@orange.fr
tu sembles en connaître un rayon sur la nouvelle loi qui doit passer en début d'année. J'ai un entretien d'embauche la semaine prochaine. J'ai fait mon mémoire sur les mesures de protection juridiques et j'ai abordé la réforme tant attendue à l'époque. J'aimerais avoir des précisions sur cette loi. Pourrais tu m'aider?
Merci d'avance. aude.seb0215@orange.fr
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Auré
Re: tutelle/curatelle
bonjour à toutes et à tous,
Moi je suis actuellement en 3éme année et je réalise un mémoire sur la mise en place de a mesure de protection vécu par l'usager... Tony (ou d'autres personnes qui s'intéressent à ce thème), toi qui est professionnel aurait tu un avis la dessus ou simplement une autre idée de sujet de mémoire dans le domaine de la tutelle? j'imagine qu'avec la réforme plein de questions se posent.
Merçi!
Moi je suis actuellement en 3éme année et je réalise un mémoire sur la mise en place de a mesure de protection vécu par l'usager... Tony (ou d'autres personnes qui s'intéressent à ce thème), toi qui est professionnel aurait tu un avis la dessus ou simplement une autre idée de sujet de mémoire dans le domaine de la tutelle? j'imagine qu'avec la réforme plein de questions se posent.
Merçi!
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tony
Re: tutelle/curatelle
bonjour à toute et à tous!
tout d'abord, je vous prie de m'excuser pour mon absence...je n'ai pas pu me connecté pendant un pti moment alors désolé pour celles qui attendaient une réponse rapidement...
je vais quand même vous répondre même si pour certaines c'est un peu trop tard...
A. : je travaille à l'ATMP du havre mais il y a trois délégations...à laquelle étais-tu?
séverine : pour moi les qualités requises sont l'organisation, le sens des responsabilités et des priorités, savoir gérer l'agressivité, connaitre le handicap mental (du moins je pense qu'il ne faut pas que le handicap mental ne te fasse peur), il faut être méthodique, et savoir prendre du recul et savoir gérer le stress et la pression... voilà je pense que c'est le minimum. Un dernier point : ne pas avoir peur d'aller chercher de l'aide et admettre qu'on ne sait pas tout!!
coco : et bien ta question est difficile...comment dire...tout d'abord, j'ai pu remarquer que les cesf sont plus "proches" des budgets prévisionnels mis en place et suivent le budget plus que les autres qui gèrent comme ils gèrent leurs budgets (attention, je ne dis pas que c'est une généralité et que les cesf gèrent mieux que les autres!!) dans ma structure nous sommes trois cesf, une juriste et 5 éduc'. Les 3 cesf fonctionnent (sans s'être concerté au préalable) de la meme manière pour gérer les budgets. le délégué doit, à l'ouverture de la mesure, mettre en place un budget prévisionnel en fonction des ressources, des charges, des dettes, et aussi en fonction des besoins et projets des majeurs. Les cesf mettent régulièrement à jour ces budgets alors que les autres non. les cesf ont toujours sur eux les budgets prévisionnels et s'appuient dessus pour répondre aux demandes des majeurs. C'est peut être que dans ma structure... Ensuite, ce qui est différent, je dirais que les cesf sont considérés comme des "miss budgets" et "mister budgets" (c'est comme ça qu'on nous appelle dans ma délégation!). Les cesf travaillent plus dans la perspective "éducatif". Les éduc' par exemple vont être plus attentif s'il y a des enfants, alors que les cesf ne vont faire qu'un accompagnement éducatif. C'est très réducteur ce que je dis là mais ta question n'est pas évidente...et c'est difficile à expliquer...je pense que tu dois t'appuyer sur le fait que les cesf sont "spécialistes" du budget mais que les éduc' et les juristes sont spécialistes dans d'autres domaines aussi important dans ce métier! c'est ce qui fait toute la richesse de ce métier car l'échange avec les collègues de formation différente est très enrichissant.
sandrine : pour répondre à ta question, il n'existe pas (c'est envisagé) de formation diplomante de délégué à la tutelle (bientôt appelé délégué à la protection des majeurs avec la nvelle loi). Par contre, pour être délégué à la tutelle, tu dois avoir un diplôme d'état en travail social (cesf, éduc', as) ou juriste (maîtrise de droit je crois). Ensuite une fois embauché, on te fera passer le CNC (certificat national de compétence). Le cnc se déroule sur 18 mois à raison d'une semaine par mois. Il y a des contrôles, des dossiers à rendre et un examen final devant un jury!! comme quand tu passes le DE. Ce qui est dommage, c'est que tu n'as pas besoin de ça pour être délégué! et si tu le loupe, ça ne change rien!! c'est juste une formalité en fait (enfin je trouve, ce pourrais faire l'objet d'un débat...). Avec la nouvelle loi, rien ne change mais il est envisagé de créer un DE de délégué à la tutelle (terme qui va changer). Par contre, on ne sait tjs pas quand ça se fera et là je pense qu'on a encore bcp d'années à attendre pour que ce métier soit enfin reconnu!!!
aude : je pense que ton entretien a dja eu lieu et je m'excuse encore une fois pour mon absence...ta question est un peu vague mais si tu as des questions particulières, n'hésites pas! j'ai assisté à une conférence concernant les modalités de mise en place de cette réforme...
auré : je trouve ton sujet de mémoire très intéressant et je trouve que c'est une bonne piste!! et il y a de quoi dire et surtout s'interroger!! par contre, je ne sais pas trop ce que tu veux savoir, aurais tu des questions plus précises afin d'orienter ma réflexion et pouvoir te répondre au mieux...
voilà, j'espère n'avoir oublié personne... et encore mille excuses pour mon retard!! bisous à toutes et à bientôt!
tout d'abord, je vous prie de m'excuser pour mon absence...je n'ai pas pu me connecté pendant un pti moment alors désolé pour celles qui attendaient une réponse rapidement...
je vais quand même vous répondre même si pour certaines c'est un peu trop tard...
A. : je travaille à l'ATMP du havre mais il y a trois délégations...à laquelle étais-tu?
séverine : pour moi les qualités requises sont l'organisation, le sens des responsabilités et des priorités, savoir gérer l'agressivité, connaitre le handicap mental (du moins je pense qu'il ne faut pas que le handicap mental ne te fasse peur), il faut être méthodique, et savoir prendre du recul et savoir gérer le stress et la pression... voilà je pense que c'est le minimum. Un dernier point : ne pas avoir peur d'aller chercher de l'aide et admettre qu'on ne sait pas tout!!
coco : et bien ta question est difficile...comment dire...tout d'abord, j'ai pu remarquer que les cesf sont plus "proches" des budgets prévisionnels mis en place et suivent le budget plus que les autres qui gèrent comme ils gèrent leurs budgets (attention, je ne dis pas que c'est une généralité et que les cesf gèrent mieux que les autres!!) dans ma structure nous sommes trois cesf, une juriste et 5 éduc'. Les 3 cesf fonctionnent (sans s'être concerté au préalable) de la meme manière pour gérer les budgets. le délégué doit, à l'ouverture de la mesure, mettre en place un budget prévisionnel en fonction des ressources, des charges, des dettes, et aussi en fonction des besoins et projets des majeurs. Les cesf mettent régulièrement à jour ces budgets alors que les autres non. les cesf ont toujours sur eux les budgets prévisionnels et s'appuient dessus pour répondre aux demandes des majeurs. C'est peut être que dans ma structure... Ensuite, ce qui est différent, je dirais que les cesf sont considérés comme des "miss budgets" et "mister budgets" (c'est comme ça qu'on nous appelle dans ma délégation!). Les cesf travaillent plus dans la perspective "éducatif". Les éduc' par exemple vont être plus attentif s'il y a des enfants, alors que les cesf ne vont faire qu'un accompagnement éducatif. C'est très réducteur ce que je dis là mais ta question n'est pas évidente...et c'est difficile à expliquer...je pense que tu dois t'appuyer sur le fait que les cesf sont "spécialistes" du budget mais que les éduc' et les juristes sont spécialistes dans d'autres domaines aussi important dans ce métier! c'est ce qui fait toute la richesse de ce métier car l'échange avec les collègues de formation différente est très enrichissant.
sandrine : pour répondre à ta question, il n'existe pas (c'est envisagé) de formation diplomante de délégué à la tutelle (bientôt appelé délégué à la protection des majeurs avec la nvelle loi). Par contre, pour être délégué à la tutelle, tu dois avoir un diplôme d'état en travail social (cesf, éduc', as) ou juriste (maîtrise de droit je crois). Ensuite une fois embauché, on te fera passer le CNC (certificat national de compétence). Le cnc se déroule sur 18 mois à raison d'une semaine par mois. Il y a des contrôles, des dossiers à rendre et un examen final devant un jury!! comme quand tu passes le DE. Ce qui est dommage, c'est que tu n'as pas besoin de ça pour être délégué! et si tu le loupe, ça ne change rien!! c'est juste une formalité en fait (enfin je trouve, ce pourrais faire l'objet d'un débat...). Avec la nouvelle loi, rien ne change mais il est envisagé de créer un DE de délégué à la tutelle (terme qui va changer). Par contre, on ne sait tjs pas quand ça se fera et là je pense qu'on a encore bcp d'années à attendre pour que ce métier soit enfin reconnu!!!
aude : je pense que ton entretien a dja eu lieu et je m'excuse encore une fois pour mon absence...ta question est un peu vague mais si tu as des questions particulières, n'hésites pas! j'ai assisté à une conférence concernant les modalités de mise en place de cette réforme...
auré : je trouve ton sujet de mémoire très intéressant et je trouve que c'est une bonne piste!! et il y a de quoi dire et surtout s'interroger!! par contre, je ne sais pas trop ce que tu veux savoir, aurais tu des questions plus précises afin d'orienter ma réflexion et pouvoir te répondre au mieux...
voilà, j'espère n'avoir oublié personne... et encore mille excuses pour mon retard!! bisous à toutes et à bientôt!
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a.
Re: tutelle/curatelle
Tony,
J'ai fait mon stage à la délégation du val de seine .
a BIENTOT
a.
J'ai fait mon stage à la délégation du val de seine .
a BIENTOT
a.