Mon questionnement se porte sur la difficulté de travailler en équipe. A savoir, qu'il y a certaine personnes qui ne sont pas en mesure d'entendre ce que l'on leur dit et prenne ça comme une critique au lieu d'une réflexion de travail!!
Certains éducs ne veulent se remettre en question sous prétexte d'un statut, alors il leur est interdit d'admettre leurs difficultés.
Aussi, il est parfois difficile de travailler avec ces valeurs quand d'autres sont à l'opposé, et qu'il ne veulent pas trouver de valeur qui serai propre à un bon fonctionnement avec les enfants, c'est une sacré bataille!!
Certains ont peur de lacher, au risque de perdre une certaine place.
Avez-vous aussi à faire fasse à certaines difficulté avec vos équipes?? Quels régulations mettez-vous en place?
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