Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

congés trimestriels

La communauté Educateur Spécialisé se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
dichou naim

congés trimestriels

Message non lu par dichou naim » 23 janv. 2009 15:33

bonjour a toutes et à tous,est-ce que vous pouvez me renseigner concernant les congés trimestriels .je travaille dans une mecs cc66 depuis 10 ans ,j'ai été victime d'un accident du travail la veille de mes congés trimestriels,avec un arret de travail de 10 jours ,or je devais etre en ct.mon chef de service me dit que mes congés trimestriels sont perdus car je ne peux les prendre en dehors du trimestre ;qu'en est il vraiment?merci de votre aide

christophe

Re: congés trimestriels

Message non lu par christophe » 23 janv. 2009 16:15

en effet, même en cas d'arrêt maladie les textes sont clairs. Les ct doivent être pris dans le trimestre. Au delà ils sont perdus. maintenant, des accords peuvent être pris à l'amiable avec l'employeur.certains font preuves d'une certaine souplesse.

christophe

Re: congés trimestriels

Message non lu par christophe » 23 janv. 2009 16:19

En effet, les textes sont très clairs. Les ct doivent être pris dans le trimestre en cours (cf convention collective). Maintenant des arrangements peuvent être trouvé avec l'employeur.Certains font preuc=vent d'une certaine souplesse.

mieli78

Re: congés trimestriels

Message non lu par mieli78 » 23 févr. 2009 17:04

Bonjour,

Je travaille à l'APAJH dans un secteur administratif d'accueil et d'orientation d'adultes (et enfants handicapés prochainement...)et concernant l'annexe II de la CC66 sur les CT les personnels d'administration de gestion sont ils donc concernés et peut on y prétendre avec mes collègues...
Merci pour vos réponses

audrey

Re: congés trimestriels

Message non lu par audrey » 23 févr. 2009 18:54

dans la mesure ou il s'agit d un accident de travail et non pas d'un arret maladie tu dois à mon avis te renseigner auprès de l'inspection du travail car c'est un cas particulier.
cela m 'est arrivé et j'ai pu reporter mes ct

Répondre