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entretien conseil général help
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jess
entretien conseil général help
bonjour j'ai rdv au CG la semaine prochaine pour un entretien pour un poste en polyvalence pouvez vous me dire exactement en quoi cela consiste et quelles questions ils peuvent me demander aidez moi svp
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Jessica
Re: entretien conseil général help
Bonjour,
J'ai moi aussi commencé sur un poste de polyvalence au CG74. En tant que CESF je dois dire que nous ne sommes pas vraiment préparées à ce genre de profil de poste.
J'ai été confrontée au fait qu'il m'a fallut rapidement intégrer de nombreux dispositifs, leur fonctionnement, le public concerné, ... Certains dispositifs étaient pour moi très vagues, nous en avions parlé en formation mais concrètement je ne connaissais pas leur mise en place. Enfin, si tu sais aller chercher les infos ça ne devrait pas poser trop de problème.
Le pire, c'est la protection de l'enfance, là autant dire que tu pars de 0 !
En ce qui concerne le travail en lui même :
-le public : toute personne en difficulté se trouvant sur ton secteur. Quelle que soit la problématique les gens s'adresse à toi. Après il faut savoir rediriger les personnes vers des services spécialisés si besoin tout en les accompagnant (aide à la prise de contact, assister au 1er rdv pour présenter la situation, ...);
- les grandes missions :
*protection de l'enfance : suivi de familles en difficulté sur le plan éducatif, réalisation d'enquêtes sociales, signalements, ...
*insertion : contractualisation RMI et suivi des bénéficiaires dans leur projet, bilan socio-professionnel en lien avec l'ANPE pour orienter les personne vers des formation en fonction de leurs besoins et capacités ;
* lutte contre l'exclusion : instruction de dossier de demande d'aide financière, dossier de surendettement
*logement : enquête à renvoyer au Juge dans le cadre d'expulsions locatives, aide administrative à la constitution de dossier de demande de logement social ou temporaire.
D'un département à l'autre je suppose que les missions peuvent varier un peu, mais dans l'ensemble je pense que c'est relativement semblable.
Je pense qu'il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, être à l'écoute, preneuse de toute information, curieuse dans le bon sens du terme, réactive pour la gestion des situations de crise, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe et en partenariat.
Ce qu'il faut retenir c'est que tu vas traiter, dans la mesure du possible, la situation dans son intégralité. Le travail en partenariat avec les autres intervenants sociaux, médicaux et scolaires est important.
Retenir l'importance du secret professionnel.
Lors de mon entretien, j'ai parlé de mes expériences de stage, notamment à la CAF étant donné que je n'avais pas encore d'expérience professionnelle. Par ailleurs, je n'ai pas caché le fait que je ne savais pas exactement en quoi consistait la polyvalence et encore moins que je n'avais eu aucune formation sur la protection de l'enfance. Après tu peux toujours dire que tu es ouverte à toute formation.
Je ne sais pas si j'ai répondu à ta question. Si tu veux des précisions n'hésite pas. Au fait tu as postulé auprès de quel CG ?
Bonne chance.
Jessica
J'ai moi aussi commencé sur un poste de polyvalence au CG74. En tant que CESF je dois dire que nous ne sommes pas vraiment préparées à ce genre de profil de poste.
J'ai été confrontée au fait qu'il m'a fallut rapidement intégrer de nombreux dispositifs, leur fonctionnement, le public concerné, ... Certains dispositifs étaient pour moi très vagues, nous en avions parlé en formation mais concrètement je ne connaissais pas leur mise en place. Enfin, si tu sais aller chercher les infos ça ne devrait pas poser trop de problème.
Le pire, c'est la protection de l'enfance, là autant dire que tu pars de 0 !
En ce qui concerne le travail en lui même :
-le public : toute personne en difficulté se trouvant sur ton secteur. Quelle que soit la problématique les gens s'adresse à toi. Après il faut savoir rediriger les personnes vers des services spécialisés si besoin tout en les accompagnant (aide à la prise de contact, assister au 1er rdv pour présenter la situation, ...);
- les grandes missions :
*protection de l'enfance : suivi de familles en difficulté sur le plan éducatif, réalisation d'enquêtes sociales, signalements, ...
*insertion : contractualisation RMI et suivi des bénéficiaires dans leur projet, bilan socio-professionnel en lien avec l'ANPE pour orienter les personne vers des formation en fonction de leurs besoins et capacités ;
* lutte contre l'exclusion : instruction de dossier de demande d'aide financière, dossier de surendettement
*logement : enquête à renvoyer au Juge dans le cadre d'expulsions locatives, aide administrative à la constitution de dossier de demande de logement social ou temporaire.
D'un département à l'autre je suppose que les missions peuvent varier un peu, mais dans l'ensemble je pense que c'est relativement semblable.
Je pense qu'il faut avoir une bonne capacité d'adaptation, être à l'écoute, preneuse de toute information, curieuse dans le bon sens du terme, réactive pour la gestion des situations de crise, savoir se remettre en question, savoir travailler en équipe et en partenariat.
Ce qu'il faut retenir c'est que tu vas traiter, dans la mesure du possible, la situation dans son intégralité. Le travail en partenariat avec les autres intervenants sociaux, médicaux et scolaires est important.
Retenir l'importance du secret professionnel.
Lors de mon entretien, j'ai parlé de mes expériences de stage, notamment à la CAF étant donné que je n'avais pas encore d'expérience professionnelle. Par ailleurs, je n'ai pas caché le fait que je ne savais pas exactement en quoi consistait la polyvalence et encore moins que je n'avais eu aucune formation sur la protection de l'enfance. Après tu peux toujours dire que tu es ouverte à toute formation.
Je ne sais pas si j'ai répondu à ta question. Si tu veux des précisions n'hésite pas. Au fait tu as postulé auprès de quel CG ?
Bonne chance.
Jessica