Bonjour à tous !
J'ai eu le diplome de CESF cette année !
Je suis donc à la recherche d'un poste, et j'ai un entretien la semaine prochaine dans une association d'aide à domicile pour un poste de responsable de secteur.
J'aurais voulu avoir qq infos par des CESF déja en poste en resp. de secteur svp ! Vos missions, outils que vous utilisez, fonctions ..., et les choses qui vous paraitront utile pr moi !!
Merci !!
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infos sur le poste de responsable de secteur
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malvina
Re: infos sur le poste de responsable de secteur
Moi aussi cela m'intéresse, quelqu'un pourrait il donner des infos ? ou transmettre une fiche de poste ?
merci
merci
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Gaelle
Re: infos sur le poste de responsable de secteur
Bonjour,
Je suis responsable de secteur depuis quatre ans.
Le poste peut varier selon les associations mais très souvent il s'agit:
- d'évaluation des besoins au domicile des bénéficiaires (le plus souvent il faut mettre en place le plan d'aide APA selon les préconisations des référents APA ou CARSAT)
- encadrer une équipe d'aide à domicile (réunion, gestion des plannings, établir les contrats de travail, établir des plans de formations, parfois recrutement....)
- faire des dossiers de demande d'aide financière : pour la CARSAT (nouveau sigle de la CRAM) ou de certaines mutuelles, selon les accords fait par l'association
- augmentation du nombre d'heures sur le secteur géographique que vous allez gérer (vous aurez des objectifs chiffrés)
- maintien et développement du partenariat et du réseau : hôpitaux, CG, CCAS, assurance, mutuelle.....
Voilà rapidement quelques fonctions...
C'est un métier ou il faut accepter de travailler très souvent dans l'urgence : dans le cas de remplacements, organisation de sortie d'hospitalisation... la charge de travail est assez importante.
Bonne chance et bon courage
Je suis responsable de secteur depuis quatre ans.
Le poste peut varier selon les associations mais très souvent il s'agit:
- d'évaluation des besoins au domicile des bénéficiaires (le plus souvent il faut mettre en place le plan d'aide APA selon les préconisations des référents APA ou CARSAT)
- encadrer une équipe d'aide à domicile (réunion, gestion des plannings, établir les contrats de travail, établir des plans de formations, parfois recrutement....)
- faire des dossiers de demande d'aide financière : pour la CARSAT (nouveau sigle de la CRAM) ou de certaines mutuelles, selon les accords fait par l'association
- augmentation du nombre d'heures sur le secteur géographique que vous allez gérer (vous aurez des objectifs chiffrés)
- maintien et développement du partenariat et du réseau : hôpitaux, CG, CCAS, assurance, mutuelle.....
Voilà rapidement quelques fonctions...
C'est un métier ou il faut accepter de travailler très souvent dans l'urgence : dans le cas de remplacements, organisation de sortie d'hospitalisation... la charge de travail est assez importante.
Bonne chance et bon courage
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anaelle
Re: infos sur le poste de responsable de secteur
Je travaille depuis 3 mois en tant que coordinatrice d'un service d'aide à domicile.
Lors de mon entretien d'embauche j'ai eu des mises en situation notamment comment je réagirai en cas de conflits entre l'AD et l'usager ou encore dans une situation d'urgence comment je mets en place un plan d'aide adapté.
C'est un métier très intéressant, il faut être réactive, disponible, à l'écoute...
Il est important de connaitre les aides auxquelles peuvent prétendre les personnes (âgées, handi) pour pouvoir leur donner l'info car bien souvent ils ne savent pas.
Et pour gérer l'équipe, je fais appel à mon sens de l'équité et insite sur le respect mutuel.
Voilà
Tiens nous au courant Lola
Bon courage
Lors de mon entretien d'embauche j'ai eu des mises en situation notamment comment je réagirai en cas de conflits entre l'AD et l'usager ou encore dans une situation d'urgence comment je mets en place un plan d'aide adapté.
C'est un métier très intéressant, il faut être réactive, disponible, à l'écoute...
Il est important de connaitre les aides auxquelles peuvent prétendre les personnes (âgées, handi) pour pouvoir leur donner l'info car bien souvent ils ne savent pas.
Et pour gérer l'équipe, je fais appel à mon sens de l'équité et insite sur le respect mutuel.
Voilà
Tiens nous au courant Lola
Bon courage