fiche de poste en lien avec les rapports de stage

[viviane]

bonjour, j'ai un entretien d'embauche pour travailler au sein d'un ccas
je serai interressée par la fiche de poste
merci

[senecal]

bonjour je serai intéresse par la fiche de poste en esat même si je viens de voir que le message que vous avez déposé est vieux,j'espère que vous pourrez me répondre.Je vous remercie d'avance

[sophie]

Bonjour,

pourrais tu m 'envoyer le profil de poste d'une CESF en CADA s'il te plaît ?
je te remercie à l'avance, et bonne année

[donadie]

bjr,
je voudrais établir ma fiche de poste, je suis actuellement en stage RH, je voudrais avoir un modèle ou des conseils quant à létablissemnt de celle ci; je n'ai jamais étbalit une fiche de poste,
je compte sur votre aide cordialement

[aurel]

bonjour, si cela peut vous interesser je vous transmets ma fiche de poste . je suis CESF dans un CCAS
bon courage


FICHE DE POSTE

ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF


RENSEIGNEMENTS RELATIFS A L’AGENT :

Nom Prénom : Aurélie

Grade : assistant socio-éducatif


CARACTERISTIQUES DE L’EMPLOI :

Direction : pôle solidarité

Service : Social

Intitulé du poste de travail : assistant socio-éducatif

Cadre d’emploi correspondant au poste : assistant socio-éducatif

Domaine / Filière : social

Effectif concerné par cette fiche de poste : 1

Lieu de travail :

Missions (raison d’être du poste) :
Accompagnement des personnes suivies au CCAS

Durée de travail : 28 heures dans le cadre d’un congé parental de droit à 80 %
Si heures supplémentaires, elles sont récupérées.



POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME :

Niveau de responsabilité du poste : Sous la responsabilité directe du chef de pôle

Degré d’autonomie du poste :
Autonome dans la prise de décision pour les aides facultatives si elle entrent dans les critères d’attribution
Autonome dans l’instruction de demandes d’aides de droits communs
Autonome dans la gestion de l’appartement d’urgence

Relations fonctionnelles :
Partenaires, Elus, organismes HLM, travailleurs sociaux, SPIP, MDPH, mission locale, UDAF, CHRS, 115, SIAO, hôpitaux, maison d’arrêt,

Nombre de subordonnés : /



Catégorie et activités des agents encadrés : Encadrement de stagiaires


Horaires de travail :
Lundi : 8h30 – 12 h / 13h30 – 17h
Mardi : 8h30 – 12 h / 13h30 – 17h30
Mercredi : 8h – 12h
Jeudi : 8h30 – 12 h / 13h30 – 17 h
Vendredi : 8h30 – 12h


Conditions générales d’exercice :
Majeur partie du temps au CCAS, visites à domicile, permanence à la maison d’arrêt de Charleville-Mézières, permanences au cabinet du Maire


Contraintes de la situation de travail / outils de protection :
Travail dans un bureau au 1er étage partagé avec une collègue assistant socio-éducatif
Conditions de travail pas toujours faciles à cause de l’aménagement des locaux.
Problème de confidentialité
Usagers parfois agressifs


DESCRIPTION DU POSTE :

- Référent logement
- accueil du public
- prise en charge individuelle et globale des usagers Carolomacériens (accueil du public, information et orientation),
- information sur les droits et devoirs, vérification de l’accès aux droits : instruction et suivi des demandes de R.S.A., activation des dispositifs de droit commun et des prestations du CCAS,
- élaboration des rapports sociaux pour l’accès aux droits,
- établissement dans le cadre d’entretiens individuels un diagnostic socio-professionnel de la situation de la personne en tenant compte des aspects suivants : vie sociale, santé, logement, famille, formation, emploi,
- apport de mon expertise et mon appui à toute situation d’urgence au complexe identifiée, par rapport aux partenaires, aux collègues (pôle séniors, service d’aide sociale) et par rapport à la hiérarchie.
- participer aux réunions de service, aux réunions avec les partenaires,
- entretient du partenariat, notamment avec le Conseil Général, les associations, les bailleurs,
- participation à l’activité du service : aide à l’émergence de projet, mise en place d’actions collectives, contribution à l’évaluation statistique de l’activité (tableaux de bord, statistiques en rapport avec les différents dispositifs), participation aux commissions d’attribution des aides facultatives,
- suivi des bénéficiaires du RSA en tant que Référent Unique
- assurer la continuité du service avec les autres agents.
- Animation de groupe
- visites à domicile,
- Signalement d’hygiène, d’indécence et d’insalubrité
- Permanence à la maison d’arrêt (plateforme de préparation à la sortie)
- Permanence au cabinet du Maire
- Participation aux commissions permanentes
- Participation au groupe de travail sur le mal logement de la communauté d’agglomération
- En partenariat avec habitat 08 : réunions de prévention des impayés de loyer
- Participation à la CCAPEX
- Participation aux commissions FSL
- Gestion d’un appartement d’urgence :
Gestion du matériel
Gestion de l’entretien du logement
Gestion de l’occupation
Suivi social des personnes sinistrées accueillies dans le logement
- Encadrement de stagiaires



PROFIL REQUIS :

-Diplôme d’état de Conseiller en ESF
-respecter le secret professionnel
-Bonne connaissance des différents publics (jeunes, familles, personnes âgées, sans abris, gens du voyage), des différentes institutions et des partenaires œuvrant dans le domaine de l’action sociale.
-Bonne maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement des publics en difficulté.
-Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
-Qualité relationnelle et rédactionnelle.
- savoir être organisé et réactif
- savoir gérer son stress
- sa voir être à l’écoute
-Maîtrise de l’outil informatique.
-Permis B.



A Charleville-Mézières, le : 22.07.2011