Bonjour,
je dois me rendre à un entretien la semaine prochaine dans une structure d'aide à domicile et j'avoue ne pas être spécialiste dans ce domaine, en effet je suis Cesf auprès d'un bailleur depuis bientôt 3 ans...
Dans les missions du poste voilà ce qu'il est écrit "évaluer les besoins des patients et mise en place d'intervention".
Ce n'est pas du tout concret dans ma tête , s'agit-il d'évaluer la dépendance à l'aide de la grille AGGIR, ou autre...?
J'aimerais avoir un ou des avis, et pourquoi pas une ou des experiences concretes d'une CESF intervenant dans ce genre de structure !!!!
Merci d'avance pour votre aide.
Lili
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Entretien dans une structure d'aide à domicile
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emilie
Re: Entretien dans une structure d'aide à domicile
Bonjour Lili,
Le rôle d'une CESF dans une structure d'aide à domicile s'articule autour de deux pôles d'action.
Le premier auprès des usagers. Ce sont des personnes fragiles cad personnes âgées plus ou moins autonomes, des personnes handicapées, des familles (garde d'enfant de moins de 3ans et plus si la structure est agréée, mère en retour de couche,...).
Ton rôle est d'effectuer une évaluation des besoins de ces usagers cad te déplacer au domicile des personnes et visualiser concrètement les besoins qu'elles ont exprimé ( il y a parfois une différence entre ce qui est dit et ce qui est réellement). Tu devra également les aides à constituer une dossier de demande de prise en charge si cela est nécessaire (APA par exemple). Pour ce qui est de la grille AGGIR, c'est au médecin de famille de la renseigner. Elle te sera utile afin de préciser les besoins des personnes.
Lors de la mise en place des interventions tu devras rassurer les usagers sur les compétances et le professionnalisme de l'intervenante.
Le second auprès des salariés. Tu devra assurer le recrutement et la formation (surtout si tu es dans un service perstataire), les déclarations URSAF, les DUE (sauf si tu as un service comptabilité qui se charge de ça). La planification des congés et des remplacement ainsi que des planning d'intervention. Certaines structures font également un accompagnement de présentation du salarié lors d'une nouvelle intervention.
....globalement je crois que le principal est là...
N'hésite pas à me recontacter pour plus d'info.
Bonne chance!!
Emilie
Le rôle d'une CESF dans une structure d'aide à domicile s'articule autour de deux pôles d'action.
Le premier auprès des usagers. Ce sont des personnes fragiles cad personnes âgées plus ou moins autonomes, des personnes handicapées, des familles (garde d'enfant de moins de 3ans et plus si la structure est agréée, mère en retour de couche,...).
Ton rôle est d'effectuer une évaluation des besoins de ces usagers cad te déplacer au domicile des personnes et visualiser concrètement les besoins qu'elles ont exprimé ( il y a parfois une différence entre ce qui est dit et ce qui est réellement). Tu devra également les aides à constituer une dossier de demande de prise en charge si cela est nécessaire (APA par exemple). Pour ce qui est de la grille AGGIR, c'est au médecin de famille de la renseigner. Elle te sera utile afin de préciser les besoins des personnes.
Lors de la mise en place des interventions tu devras rassurer les usagers sur les compétances et le professionnalisme de l'intervenante.
Le second auprès des salariés. Tu devra assurer le recrutement et la formation (surtout si tu es dans un service perstataire), les déclarations URSAF, les DUE (sauf si tu as un service comptabilité qui se charge de ça). La planification des congés et des remplacement ainsi que des planning d'intervention. Certaines structures font également un accompagnement de présentation du salarié lors d'une nouvelle intervention.
....globalement je crois que le principal est là...
N'hésite pas à me recontacter pour plus d'info.
Bonne chance!!
Emilie
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Lili
Re: Entretien dans une structure d'aide à domicile
Bonjour Emilie,
Tout d'abord merci d'avior pris un peu de ton temps pour me répondre
.
Du coup c'est un peu plus clair dans ma tête.
Par contre lorsque je regarde d'autres sujets de discussions sur l'aide à domicile, je me rends compte que des CESF utilisent elles même la grille AGGIR, peut être que ce n'est pas la même chose selon les institution. Mais dans tt les cas je poserais surement la question lors de l'entretien.
Sur les autres missions du poste il est aussi écrit "gestion du dossier commercial", cela veut-il dire que je vais être amener à jouer la commerciale auprès des prescripteurs sociaux? C'est un peu ce que je comprends...
Une autre petite question indiscrète... mais pourrais tu me donner ton salaire et avantage(s) pour pouvoir me faire une idée ?
Encore Merci.
Lili
Tout d'abord merci d'avior pris un peu de ton temps pour me répondre
.Du coup c'est un peu plus clair dans ma tête.
Par contre lorsque je regarde d'autres sujets de discussions sur l'aide à domicile, je me rends compte que des CESF utilisent elles même la grille AGGIR, peut être que ce n'est pas la même chose selon les institution. Mais dans tt les cas je poserais surement la question lors de l'entretien.
Sur les autres missions du poste il est aussi écrit "gestion du dossier commercial", cela veut-il dire que je vais être amener à jouer la commerciale auprès des prescripteurs sociaux? C'est un peu ce que je comprends...
Une autre petite question indiscrète... mais pourrais tu me donner ton salaire et avantage(s) pour pouvoir me faire une idée ?
Encore Merci.
Lili
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emilie
Re: Entretien dans une structure d'aide à domicile
Actuellement je ne suit pas salariés d'une ASP, je travaille en tant que formatrice dans une association d'insertion. J'ai néanmoins effectué 4 mois de stage plus un CDD de 3 mois dans l'aide à dom... pour ce qui est du salaire cela doit tourner autour des 1500€ brut/mois. Pour plus d'information tu devrai comparer avec les autres offres qui sont sur le marché ou contacter une autre CESF.
Pour ma part je n'en sait pas plus.
Bon courage
Pour ma part je n'en sait pas plus.
Bon courage