bonjour à tous,
pour répondre à Lén@, nous avons des actions collectives tous les mois ainsi que des réunions de formations pour la mise en place des contrats familles avec la directrice. Nous bénéficions également d'un soutien psy tous les trimestres ce que je trouve absolument nécessaire pour nous permettre de ne pas craquer au cours de certaines situations particulièrements complexes. L'asso, qui regroupe le 93 et le 95 a une très bonne équipe encadrante qui met en place un maximum de chose pour que l'on travaille dans les meilleurs conditions. En ce qui concerne les mesures ase, cela dépend des moments mais actuellement on a pas mal de demandes.
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Appel à toutes les TISF de tous les services.
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lén@
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
Merci d'avoir répondu et contente de savoir que ton département est dynamique, il serait interressant si tu le souhaites que tu expliques un peu plus en détail ta pratique professionnelle.
A+
A+
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lén@
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
salut vernolan !
Merci d'avoir répondu.
C'est quoi cette association menée par l'argent, en tous les cas cela ne lui semble pas favorable.
Qu'entends-tu par Médiation ?
A+
Merci d'avoir répondu.
C'est quoi cette association menée par l'argent, en tous les cas cela ne lui semble pas favorable.
Qu'entends-tu par Médiation ?
A+
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christiane
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
Bonjour à toutes.
Nous sommes trés isolées et avec trés peu d'infos.Pouvez vous me dire comment vous intervenez dans les cas de prévention et ce que vous pouvez mettre en place.Qui rédige les écrits pour les concertations avec les travailleurs sociaux.Avez vous du temps rémunéré pour ces écrits.D'autre part recevez vous une revue sur la profession,peux-tu m'en informer.Nous ne possèdons meme pas la convention.Comment faite vous pour les trajets entre 2 familles.Combien étes vous payé du km et avez vous un temps de récupération.Merci pour toutes ces infos. A +.
Nous sommes trés isolées et avec trés peu d'infos.Pouvez vous me dire comment vous intervenez dans les cas de prévention et ce que vous pouvez mettre en place.Qui rédige les écrits pour les concertations avec les travailleurs sociaux.Avez vous du temps rémunéré pour ces écrits.D'autre part recevez vous une revue sur la profession,peux-tu m'en informer.Nous ne possèdons meme pas la convention.Comment faite vous pour les trajets entre 2 familles.Combien étes vous payé du km et avez vous un temps de récupération.Merci pour toutes ces infos. A +.
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léna
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
Bonjour Christiane !
Les interventions ASE, sur la prise en charge sont indiqués les objectifs de travail en concertation avec la famille, le TS demandeur et parfois la TISF (selon la disponibilité de chancun).
Quand je suis absente je reprends avec la famille la demande de prise en charge, je m'assure que c'est bien ce qu'elle souhaite, sinon je modifie avec elle..ensemble nous voyons comment nous allons pouvoir travailler...
Les écrits fiche de bilan, préparation à une commission d'évalutation ou CPE ou synthèse, nous sommes autonomes à nous de les préparer.
pour l'écrit il y a un accord par famille ce qui ne correspond pas à la réalité mais c'est mieux que rien, c'est sastifaisant dans l'ensemble.(il me semble que dans la convention c'est une heure par mois...)
Entre deux interventions c'est le temps de route qui est compté ex : 30mn = oh50, nous sommes indemnisées de 0.29 du km et de tous nos kilomètres pour l'instant.
Il y a un budget prévention kms pour les déplacements effectués avec les familles pris en charge par le CG.
Ceci est le fonctionnement de L'***** 56 mais il faut savoir que chaque département à son propre fonctionnement, si le budget le permet il y aura plus davantage par contre une association en déficit effectuera des économies sur tout d'où la disparité de fonctionnement entre chaque département.
Par contre en ce qui concerne la convention collective c'est une obligation de l'employeur qu'elle soit à la disponibilité du salarié à tout moment et cela quelque soit l'employeur.
Les interventions ASE, sur la prise en charge sont indiqués les objectifs de travail en concertation avec la famille, le TS demandeur et parfois la TISF (selon la disponibilité de chancun).
Quand je suis absente je reprends avec la famille la demande de prise en charge, je m'assure que c'est bien ce qu'elle souhaite, sinon je modifie avec elle..ensemble nous voyons comment nous allons pouvoir travailler...
Les écrits fiche de bilan, préparation à une commission d'évalutation ou CPE ou synthèse, nous sommes autonomes à nous de les préparer.
pour l'écrit il y a un accord par famille ce qui ne correspond pas à la réalité mais c'est mieux que rien, c'est sastifaisant dans l'ensemble.(il me semble que dans la convention c'est une heure par mois...)
Entre deux interventions c'est le temps de route qui est compté ex : 30mn = oh50, nous sommes indemnisées de 0.29 du km et de tous nos kilomètres pour l'instant.
Il y a un budget prévention kms pour les déplacements effectués avec les familles pris en charge par le CG.
Ceci est le fonctionnement de L'***** 56 mais il faut savoir que chaque département à son propre fonctionnement, si le budget le permet il y aura plus davantage par contre une association en déficit effectuera des économies sur tout d'où la disparité de fonctionnement entre chaque département.
Par contre en ce qui concerne la convention collective c'est une obligation de l'employeur qu'elle soit à la disponibilité du salarié à tout moment et cela quelque soit l'employeur.
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christiane
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
Bonjour.Merci à la tisf du56qui ma répondu,je vais pouvoir communiqué ces infos à mes collègues.nous allons tout faire pour garder notre 1/2h de trajet mais payé par l'assos et plus par la famille.En ce qui concerne l'ambauche,nous sommes bloquées.Cela fait 5ans que nous n'embauchons pas.Nous avons 1tisf à temps complet les8 autre à temps partiel.Nous ne remplaçons que les maladie.tous les départ en retraite ne seront pas remplacé.Pas gai l'avenir.Chez nous la direction voudrai remplacé les tisf par des avs.Le coup horaire ètant moin élevé.
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MONALISA
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
ET POURTANT ARCADES DOUBLE SES EFFECTIFS D'ELEVES EN OUVRANT UNE AUTRE SECTION DE FORMATION DE TISF A RENNES EN SEPTEMBRE 2005. DE PLUS L ECOLE ET LA DRASS REFUSENT DE COMMUNIQUER LES STATISTIQUES EN MATIERE D ELEVES DIPLOMES AYANT TROUVE UN TRAVAIL DE TISF CES DERNIERES ANNEES...
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lén@
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
Christiane !
Tu es dans une petite association , les conventions diffèrent...Les choses semblent difficiles pour vous en ce moment c'est pourquoi qu'il est important de faire le point sur votre activité de mettre en avant l'importance et la nécessité de cette professsion sinon effectivement il y aura un risque avec le DEAVS si vous ne justifiez pas d'un plus.......que vous avez!!!alors courage .
Monalisa !
Oui effectivement il va falloir que l'on m'explique mais justement j'ai une réunion au mois d'avril et je poserais la question par rapport aux stagiaires formées et le travail proposé, il me semble difficile de prendre des stagiaires si il n'y a pas possiblités d'embauche, d'ailleurs c'est peut-être cela qu'il faudrait faire que toutes les TISF refusent de prendre des stagiaires car nous permettons et autorisons ce dysfonctionnement en prenant des stagiaires A voir A réfléchir...Mais il va bien falloir que l'on arrête de se moquer !!!!
Tu es dans une petite association , les conventions diffèrent...Les choses semblent difficiles pour vous en ce moment c'est pourquoi qu'il est important de faire le point sur votre activité de mettre en avant l'importance et la nécessité de cette professsion sinon effectivement il y aura un risque avec le DEAVS si vous ne justifiez pas d'un plus.......que vous avez!!!alors courage .
Monalisa !
Oui effectivement il va falloir que l'on m'explique mais justement j'ai une réunion au mois d'avril et je poserais la question par rapport aux stagiaires formées et le travail proposé, il me semble difficile de prendre des stagiaires si il n'y a pas possiblités d'embauche, d'ailleurs c'est peut-être cela qu'il faudrait faire que toutes les TISF refusent de prendre des stagiaires car nous permettons et autorisons ce dysfonctionnement en prenant des stagiaires A voir A réfléchir...Mais il va bien falloir que l'on arrête de se moquer !!!!
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catherine
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
je suis sur le point de m'inscrire pour le concours de TISF et compte bien faire ma rentrée à Lorient en septembre 05,lén@,je vois tous les problemes que tu soulèves ,le secteur d'activité pour une TISF dans le 56 ou le 29,est il si bouché????ça n'enlève rien de ma motivation,mais ça me fait réfléchir,peux tu m'en dire plus?????merci aussi à toutes les autres,vous lire m'aide beaucoup 
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MONALISA
Re: Appel à toutes les TISF de tous les services.
OBJET : y a t-il des débouchés pour les futures TISF sur la Bretagne ?
Bonjour Catherine,
Les principaux employeurs de TISF sont les Associations d'aide à domicile, comme l'*****, c'est donc auprès d'elles qu'il faut s'informer pour connaitre la
tendance. Léna connait bien celle de l***** du Morbihan, c'est la même dans le Finistère je crois. Je pense qu'il y a des emplois dans les très grandes villes et
surement plusieurs en région parisienne. A Nantes je sais qu'il y a des postes
à pourvoir. Ce qui ne me semble pas la tendance dans beaucoup de régions.
Pour savoir si les TISF formées ces dernières années dans la région ont trouvé
du boulot dans leur spécialité, le mieux serait de réclamer aux centres de
formation concernés le listing des anciennes stagaires notant les coordonnées
des élèves diplômés ainsi que l'endroit où elles bossent (ne pas te contenter
de la plaquette de présentation de l'école où est seulement indiqué les lieux
d'exercice professionnel - INFORMATION TROP VAGUE VOIRE ILLUSOIRE). Toutes les
écoles sérieuses et honnêtes le font naturellement - CONSEIL D AILLEURS
FORTEMENT PRECONISE PAR L ANPE - Si ARCADES ne te délivre pas cette information (pour quelque motif que ce soit) alors ça sent mauvais pour les futurs stagiaires.
Bon courage Catherine, la profession de TISF est un métier très noble qui vaut
le coup qu'on se batte pour qu'elle s'impose - les écoles en première ligne se
doivent de jouer franc jeux avec les candidats - si elles ne le font pas il
faut les considérer comme "des marchandes de soupe"
Bonjour Catherine,
Les principaux employeurs de TISF sont les Associations d'aide à domicile, comme l'*****, c'est donc auprès d'elles qu'il faut s'informer pour connaitre la
tendance. Léna connait bien celle de l***** du Morbihan, c'est la même dans le Finistère je crois. Je pense qu'il y a des emplois dans les très grandes villes et
surement plusieurs en région parisienne. A Nantes je sais qu'il y a des postes
à pourvoir. Ce qui ne me semble pas la tendance dans beaucoup de régions.
Pour savoir si les TISF formées ces dernières années dans la région ont trouvé
du boulot dans leur spécialité, le mieux serait de réclamer aux centres de
formation concernés le listing des anciennes stagaires notant les coordonnées
des élèves diplômés ainsi que l'endroit où elles bossent (ne pas te contenter
de la plaquette de présentation de l'école où est seulement indiqué les lieux
d'exercice professionnel - INFORMATION TROP VAGUE VOIRE ILLUSOIRE). Toutes les
écoles sérieuses et honnêtes le font naturellement - CONSEIL D AILLEURS
FORTEMENT PRECONISE PAR L ANPE - Si ARCADES ne te délivre pas cette information (pour quelque motif que ce soit) alors ça sent mauvais pour les futurs stagiaires.
Bon courage Catherine, la profession de TISF est un métier très noble qui vaut
le coup qu'on se batte pour qu'elle s'impose - les écoles en première ligne se
doivent de jouer franc jeux avec les candidats - si elles ne le font pas il
faut les considérer comme "des marchandes de soupe"