Appel à toutes les TISF de tous les services.

[Laure]

Bonsoir Meg, et tu es de quelle région s'il te plait? Juste pour savoir si j'aurai par hasard envi de m'expatrier vers chez toi aprés la fin de ma formation en juin...Merçi pour ta réponse

[coco]

bonjour nous avons eu le méme probléme il ne faut pas rattraper les heures non faite pour un manque de travail nous avons fait venir l'inspecteur du travail dans notre association les non faite sont a la charge de l'employeur pour le motif "manque de travail"

[BEATRICE]

cHERE COCO?
çA ME fait plaisir de voir ce que tu écris, en effet ,avec mes 350 h en moins que je me traine depuis 2 ans, avec des petites remontées et des grandes descentes!!! Je suis a temps plein ,35 heures, et il est très difficile de récupérer des heures, je crois que je vais en prendre pour quelques mois avant que les choses s'arrangent, car dans mon asso et surtout fd qui gère les choses, ils veulent absolument que je récupère "ce que je leur dois"!
Après avoir culpabilisé un max, je prends les choses moins à coeur maintenant car de toute façon ce n'est pas de ma faute si il y a un manque de travail.
Néanmoins, ils essayent toujours de nous faire porter sur les épaules, les problèmes de manque de travail!IL faut tenir le choc!!!

[coco]

aujourd'hui vendredi 13 l'inspecteur du travail revient dans dans notre asso en présence de toutes les salariés au 31 12 06 toutes les heures " manque de travail "sont a la charge de l"employeur code du travail oblige.

[léna]

Bonsoir Béatrice !

Je me demandais comment tu pouvais faire pour cumuler autant d'heures négatives mais effectivement si c'est depuis deux années.......Depuis les 35heures il n'est plus possible de cumuler d'une année sur l'autre les heures positives ou négatives,le solde des heures qu'il soit positif ou négatif est remis à zéro au 1.01 de l'année suivante. Et, cela revient cher au service si il lui faut payer des heures négatives et des heures positives, c'est pour cela que la gestion des planning est importante , sinon le service financièrement ne peut pas suivre........C'est une situation difficile que tu vis, être payée 35h00 sans les faire, le regard de l'employeur n'est peut-être pas toujours empathique mais que peux-tu y faire ? C'est déjà une bonne chose que tu ne culpabilise plus.....En espérant que la situation s'améliore.

[ninousouris]

bonjour tout le monde,

voila j'ai déja laisser quelques message par ci par la pour avoir des renseignements sur la formation mais la c'est pour l'aprés formation ....

j'habite dans le 91 (ile de france) et je voudrais demander aux TISF de l'IDF de me dire si elles trouvent du boulot et si oui dans quelles structures (assos d'aide à domicile, autres association , lesquels?, conseil général,...)

donc voila ces petites questions pour toutes les TISF du 91, 94, 92, 93 et bien sur 75 !!! :th)

merci pour vos réponses. et merci a lén@ d'avoir lancer cette discution pour les futur(e)s TISF comme moi qui veulent savoir dans quoi elles s'engagent.

bonne journée :mdr!:

[isabelle]

bonjour a toutes,
pour répondre a coco, se n'est pas tout fait juste. Les heures de travail non faites par manque de familles ou prises en charges peut être à ratraper. Tout dépend de la convention collective, si les heures sont annualisées ou modulées l'employeur peut faire ratraper les heures dans la période ; les heures effectuées en plus, sur l'année, sont en heures sup. et celles en moins la, sont à la charge de l'employeur. Celui s'arrange pour qu'il n'y en ai pas mais c'est son droit.
Attention de ne pas lancer d'infos en vrac.
Bon courage à toute.

[En panne]

Bonsoir !

Je suis à la recherche de stage et cela pour la semaine prochaine sur le département 56 Y-at-il quelqu'un pour m'aider!!!!Au secours!!!!

[sylvia]

Je suis TISF dans l'Yonne (*****) et nous manquons de collègues mais pas de travail.Cette année 2 collègues sont parties en retraite (sur une équipe de 15 TISF),une autre est en arrêt maladie depuis 2ans,1 collègue en congé maternité, et d'ici 2 ans 2 autres collègues partiront en retraite. La fédération passe des annonces pour embaucher,qui restent sans réponse. Aujourd'hui une personne a été recrutée.
En fin d'année certaines collègues accumulent jusqu'à 200h en plus, car le travail ne manque pas , même s'il vrai qu'il y a des périodes creusent. Bonne chance à toutes et tous

[béatrice]

cela fait quelques temps que je ne suis pas venue voir ce qui se passait sur le forum. J'ai appris hier soir en CA que nos frais téléphoniques ne seraient plus remboursés à partir de maintenant!Je voudrais savoir comment cela se passe dans les autres asso? Merci beaucoup