tisf nouvellement licenciée

[fanfan]

tisf depuis 1980 licenciée en 2007 tisf un métier d'avenir..........

[nadine]

bonjour fanfan,

pourrais-tu nous en dire plus s'il te plait ?

1° le motif est-il économique ? tes collègues ont-elles aussi été licenciées ? où en est ton association ?

2° as tu d'autres perspectives d'emploi dans ta région et peux-tu nous situer un peu ta région ?

moi je suis secrétaire, j'ai vécu 3 licenciements économiques, aujourd'hui je fais un bilan de compétences et je souhaite me réorienter vers le social. TISF est un métier qui me motive mais ce que je lis sur le forum me fait peur quant aux débouchés réels.

je te souhaite beaucoup de courage

mes amitiés

nadine

[pour info]

La fin d'une histoire
Auteur: fanfan
Date: 22/06/2006 11:11
je suis tisf depuis 27 ans a l'amfd de soissons aprés 60 ans d'activités notre association va fermer.Les financeurs ne reconnaissent pas notre prix de revient.Nous sommes 28 tisf 6 avs notre secteur le sud de l'aisne je demande a toutes les tisf avs de nous soutenir nous aimons notre métier aider une maman qui vient d'avoir une naissance multiples lui donner la posibilitée de prendre soins d'elle aussi.Aider les familles en dificultées nous sommes les seule dans le social a avoir un atout énorme nous sommes au domicile dans nos missions dite de soutien éducatif nous sommes la pour éviter le placement des enfants aider une maman qui na plus envie de rien la revaloriser aider une famille a faire face a la maladie aider une famille dans le cadre de l'intégration tisf avs un métier dificile mais tellement enrichissant je vous demande de nous soutenir a l'adresse suivante francoise amfd 19 rue vallerand 02200 soissons merci a toutes

Auteur: Agnes
Date: 22/06/2006 11:48
Bonjour Fanfan,
Françoise,
Je soutiens l'AMFD de Soissons et je demande aux collectivités locales de bien vouloir reconsidérer l'aide à apporter à cette structure. L'aide aux familles qu'apporte les TISF ce sont des économies à longs termes, éducation, motivation, prévention des personnes afin d'éviter le pire, cela mérite réflexion.
Merci d'y consentir. Agnès

Auteur: fanfan
Date: 23/06/2006 14:45
merci Agnès nous espérons beaucoup septembre sera le mois de la derniére chance.Notre moral est a zéro nous avons besoin de votre soutien nous n'avons pas choisi ce métier par hasard en 2007 nous devions faire une grande féte pour les 60 ans de l'AMFD quel GACHIS.......

Auteur: lara
Date: 23/06/2006 15:45
http://antisf.site.voila.fr/index.jhtml
Si cela peut vous aider.

Auteur: valerie
Date: 28/06/2006 20:22
bonjour pour ma part et bien notre association a d a f a d des bouches du rhone a fermee ses portes ce vendredi 23 juin nous sommes 130 salariees dont des tisf avs et ad courage les filles valerie tisf

Auteur: sophie
Date: 28/06/2006 22:51
je suis de tout coeur avec fanfan et ses collègues, ainsi qu'avec les camarades de valérie. 27 ans d'activité et en arrivé en même point que moi qui suis débutante, diplômée depuis un an et sans espoir de trouver un emploi en bretagne. Chez nous aussi des associations connaissent de sérieuses difficultés et des tisf sont souvent sans activité (chomage technique non déclaré comme tel). Et selon les dire d'un certain toto voilà plus de 500 tisf 2006 qui arrivent sur la place, pourquoi donc les régions continuent elles à financer cette formation inutile par manque d'argent pour faire fonctionner les associations ?

Auteur: mab
Date: 29/06/2006 19:18
ce n'est pas réjouissant de constater que nous sommes confrontés dans tous les services aux mêmes maux!
Nous avons également la pression de la part des autorités de contrôle (caf et Conseil Général), il nous faut arriver à équilibrer notre budget cette fin d'année sinon c'est la fermeture du service.
Régime draconien et mise en place d'une modulation forcée, jusqu'a 30% d'horaire en plus par semaine si besoin...et pas de remplacement.
Merci la vie familiale des salariées!!!
et la qualité du travail auprés des familles?
il faut faire des heures: "tous les TISF font le même travail" "ils s'adapteront aux situations"
mais si c'est le prix pour garder le boulot, peut on l'imposer?

Auteur: jac
Date: 29/06/2006 21:42
Que de beaux discours sur le forum concernant la valeur de notre si belle profession.
Pour moi ce fut mon choix et ce depuis 36 ans.
On a valorisé notre métier en l'orientant vers une fonction nettement plus sociale.
Aujourd'hui on nous demande avec évidence de reprendre le balai et le ramasse poussière!!!!
En conflit depuis plus de deux ans avec mon employeur je me suis vu descendre en flamme par la déléguée "dite" du personnel qui est allée jusqu'a remettre en cause mes capacités professionnelles.
Je constate aujourd'hui qu'un conflit majeur (fermeture définitive ou licenciements collectifs) va avoir lieu au sein de l'association et qu'une personne au moins en a conscience et cherche donc un soutien.
N'ayant pas d'unité interne, même avec un quelconque soutien externe la messe est dite.
Il y a trois ans qu'il fallait bouger!!!!!
Dommage!

[fanfan]

bonjour Nadine : c'est un licenciement économique nous sommes 3 tisf association AMFD Soissons. Région picardie : les perspectives d'emplois ?????? dans le département de l'aisne il y a 4 associations toutes en licenciement économique pourquoi: manque de travail.Une des solutions possible, la fusion des associations le raprochement des structures ce qui couterai beaucoup moins cher aux organisme financeurs. merci a bientot fanfan

[a]

problèmes internes de personnes ou difficultés économiques ?

courage et que 2007 vous apporte réconfort et solutions

a

[selma]

Bonjour,
Pour être aussi nombreux du même avis c'est qu'il y a une réelle problématique ; elle peut tout a fait être économique.

Bonne Année et bonne santé.

[Jac]

Salut Fanfan,

Bonne année à vous toutes, celles qui sont intervenues sur ce site pour soutenir nos camarades et toutes les autres évidemment.
Le métier de TISF est un métier d'avenir mais pas pour les dirigeants qui supervisent les organismes financeurs car ils ne reconnaissent pas le prix horaire des TISF tel que défini dans la CCU qui précise les emplois et les salaires de toute la profession.
Pourtant le travail en amont que nous réalisons permet des économies en aval mais ces gens ne vivent qu'au jour le jour.

Mais une assos ne peut survivre sans direction surtout si l'adage qui dit "Quand le chat dort les souris dansent" s'applique.
Résultat:3 licenciements pour commencer, un premier départ à la retraite non remplacé, un futur départ qui ne le sera pas non plus.
Certaines ont démissionné.
Où s'arrêtera l'hécatombe?
Donc problème premier "théorique" économique.
Problème second, de personnes.
Certains faits commencent seulement à se faire jour. La question est: Quand le CA mettra de l'ordre dans l'assos en remettant ces "souris " à leur place et non à la place de la direction.
Dans le cas contraire nous ferons certainement toutes parti de la grande maison ASSEDIC.
Et moi je ne suis pas pessimiste mais réaliste.
Bon courage Fanfan et bonne année 2007 à toutes et tous.

[selma]

Rester optimiste : j'ouvre quand même une parenthèse.
J'ai 26 ans je suis jeune et "trop vielle:anpe pour certains contrat". Je découvre l'âge chiant pour être au chômage et se que j'ai lu me donne envie de changer de voies.
Arriver à un certain stade ou je frolle la chutte professionnelle je préfère m'occuper de trouver un emploi stable pendant qu'il est temps. Seulement la formation T.I.S.F m'a fait perdre deux ans que j'aurais pu consacrer dans un métier plus demandeur.Certe, je l'ai aimé cette formation et j'aime ce métier qui pourtant ne m'ouvre pas ces portes quand je me déplace.
C'est dômage j'avais des rêves des projets et je vais peut-être me résigné à ces opposés.

Bon courage Mesdames, je vous soutiens.
Vous avez déjà bien de la chance d'avoire eu une place dans cette branche .
Vous au moins vous avez profitez de l'intérêt de ce diplôme avec les familles pendant que d'autre sont formé pour être jeter aux assedics,anpe.
Qui fait parfois semblant d'aider certaines personnes, qui prend les gens pour des cons.

[CINDY]

BIEN DIT JE VOIS QU'en lisant tous ces messages et plus particulierement le tien tu as tout a fait raison .heureusement que je tombe sur ce site(chat) car jai fait la demande d'inscription pour le diplome de tisf et je me rend compte que c'est vraiment la merde pour tous! alors merci encore je me tourne vers une autre voie au plus vite que j'espere trouver.mai tout en restant dans le social que me conseillez vous comme formation pas tres cher?

[decronambourg]

Bonjour Fanfan,
Ancienne directrice de l'afad de st-quentin, je suis surprise que l'amfd rencontre également des soucis.
L'afad st-quentin a du en juillet 06 procéder à mon licenciement et à celui de 4 avs pour des raisons financières. Si nous voulions perreniser l'asso, il fallait je crois passer par cette étape. la gestion de nos asso n'est pas simple.Que dire que faire? Les financeurs ne suivent que les directives nationales!
Un regroupement départemental serait certainement une idée à développer mais tout le monde n'est pas près à le travailler!!
Je vous souhaite beaucoup de courage.
Myriam