Bienvenue dans le Forum Directeur !

[LeSocial.Fr]

Bonjour,

Suite à de nombreuses requètes, nous ouvrons aujourd'hui ce forum Directeur (C.A.F.D.E.S).

Il est directement lié à un espace dédié accessible à l'adresse :

Nous espérons qu’il sera pour vous un lieu de réflexion, de partage et d’échange.

Il ne vous reste plus qu’à le faire vivre.

Bien cordialement,

L’équipe du site Lesocial.fr

[santec 95]

J'occupe actuellement la fonction d'éducatrice de jeunes enfants en creche et halte-garderie associatives.
On me demande d'occuper les fonctions de directrice adjointe d'ici quelques temps.
L'intitulé de mon poste changeant avec des responsabilités supplémentaires, suis-je en droit de demander une révision de salaires à la hausse ? Comment évaluer cette hausse ?
Après plusieurs recherches vaines, pouvez-vous me répondre concrètement ou m'orienter vers des sites spécialisés (autres que minitel).
Merci beaucoup.

[hervé]

Bonjour
Bien qu'approchant la cinquantaine, je démarre à peine la formation CAFDES (avant j'ai fait d'autres choses dont educ 4 ans).
Je suis très déçu (donc plein d'espoirs) sur la formation qui n'est qu'une boite à outil : qu'est-ce qu'un DP, Calculer votre BFR, la loi 75 a été rénovée...). Rien (pour le moment, soit après 7 mois) sur notre rôle et fonction d'agent social. Ce qui compte, c'est comment grapiller deux points à l'examen (la manière de rédiger un devoir en reprenant les termes de la question et en les soulignant c'est du Bedos).
A la sélection déjà j'aurai dû me méfier. j'avais démarré l'entretien par cette phrase de J. Ladsous : diriger ce n'est pas un métier, mais exercer une fonction evec les autres, pour les autres. Cela n'avait pas plû (connaissaient-ils J. Ladsous ? Heureusement que je n'avais pas commencé par Ch. Bachman). Avec les deux devoirs, j'ai péniblement atteint les 30 points nécessaires, alors que je rédige rapport, schéma, plans, synthèses depuis près de vingt-cinq ans.
J'ai demandé à bénéficier de la VAE dont la loi existe depuis 2002. L'école ne connait pas me renvoie sur l'ENSP qui courageusement ne réponds pas par couriier mais au téléphone pour dire que c'est la faute au ministère.
J'aime bien cette phrase de K. Gilbran :"vos enfants ne sont pas vos enfants, ils ne sont que les fils de la vie lancés à travers vous. Vous n'êtes que l'arc, il sont la flèche... (de mémoire)
Pour moi éduquer, enseigner c'est la même chose, quel que soit l'âge et la nature de la formation. La formation devrait nous aider à être demain des vecteurs de développement de l'action sociale, de la solidarité, du soutien aux plus démunis. En fait, on nous explique comment bâtir un bunker à coup de règlements, d'application de directives et circulaires, surtout pas à innover, créer, dynamiser.

[FB]

je n'ai pas commencé la formation et votre écrit ne m'y encourage pas....
est-ce vraiment nécessaire pour exercer...?
pour trouver ou changer de poste.....?

merci d'être réactif et combattre la tendance actuelle qui est à ouvrir des parapluies, s'enfermer dans des pratiques censées être sécurisées car excluant toute innovations et donc tout risque...
FB

[herve]

Pour être directeur, d'après les textes, il est nécessaire d'avoir un niveau II de formation (maîtrise). il est recommandé d'avoir un diplome initial dans le social plus expérience.
Ayant déjà un DESS (après un DEES, et vive les sigles) et vingt cinq ans d'expérience, ma candidature était recevable tel que, mais le corporatisme de ce secteur a amené les associations à exiger de plus en plus souvent le CAFDES.
Partout où j'ai postulé, c'est ce que l'on m'a répondu. C'est pourquoi j'ai entamé cette formation.
Mais demander un diplome particulier n'est pas comdamnable en soi : cela permet de constituer des réseaux professionnels, de mener des réflexions avec de futurs collègues arrivant d'horizons différents, d'entendre des expériences diverses. Le problème, c'est que cela se passe dans la cour de récré : en cours on prend des notes !

[FB]

merci Hervé de ta réponse...bonne continuation
pour ma part je vais continuer à réfléchir et peut-être aller plus avant dans la démarche CAFDES.
FB

[celine]

bonsoir,
j'ai ete dans le meme cas que toi. De EJE adjointe d'une creche halte garderie je suis passée à Directrice. J'ai eu droit à une augmentation et je pense que c'est normale.Face aux nouvelles responsabilités que tu vas avoir tu es en droit de demander une reevaluation de ton salaire à la hausse
Bonne chance

[J-Michel]

Ha la cour de recrée!!Il y a plus de 15ans lors de ma formation es je trouvais que l'endoit de l'ecole le plus formateur était... la machine à café, cela na donc guére changé.

[Carmotte]

Salut Céline,
Pour info, c'est quoi ton salaire net ? Je suis aussi EJE directrice de crèche/halte-garderie, et je voudrais me situer au niveau salaire.
Merci d'avance.

[celine]

Salut,
je ne travaille plus dans cette structure mais je gagnais 1500 euros net.