bonsoir
suite à une convention tripartite signée fin 2004, on m'a proposé de faire une formation d'amp, car en 2006 il est indiqué sur cette convention qu'il y aurait deux postes d'amp à 35h.
ayant obtenu mon diplôme, mon employeur me dit maintenant qu'il ne peut me donner ce poste, car il ne les a plus, il peut me faire qu'un contrat de 24h/semaine, est-ce normal? j'ai 12 ans d'ancienneté et cela fait plus de deux ans que je fais fonction d'aide-soignante (remplacement, ârret maladie), avec un contrat de 19h/semaine avec 40h complémentaires depuis 2 ans
j'ai donc écrit une lettre au conseil général en expliquant ma situation, afin de savoir mon devenir professionnel, mon employeur peut-il me licencier pour cela?
Que pensez-vous de ma situation?
en travaillant 24h/semaine cela donne un salaire d'environ 800 euros et ce n'est pas évident de vivre avec cela
merci de m'apporter des réponses
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