Bienvenue dans le Forum Directeur !

[bernadette]

si tu possèdes le cafdess, tu peux adhérer à ADC-ENSP, ou encore à un syndicat comme le syncass (cfdt)!
tu reçois réguliérement les infos sur le secteur médico social, les bouquins, les rapports, les diverses négociations de branches, les bibliographies...
Tu peux aussi participer à des réunions!
(tu trouveras des collègues qui voudront venir en séminaire à Fort de France)
Tu peux aussi aller fouiner sur les sites du gouvernement, de l'assemblée nationale et du sénat pour te tenir au courant des tendances du secteur ( et y télécharger gratuitement differents rapports et autres travaux commandés par les ministres).

[Monique]

Salem est-ce que c'est toi qui signalait la possibilité de bénéficier d'un allégement de formation CAFRUIS(J.O 29 Mai 2005 arrété du 18.05.2005)? Si oui,comment fait-on?

[grandedinde]

ah...si je pouvais avoir un directeur comme toi!!!...

[Salem]

Salut à touTEs,

Concernant l'allégement pour le CAFERUIS cela se passe en cours de formation. Il faut tout simplement fournir les justificatifs à la DRASS via la boite de formation.

Allègements de formation :

Les personnes titulaires d'un diplôme en travail social ou d'un diplôme d'auxiliaire médical au moins de niveau III et en situation d'emploi dans un secteur de l'action sociale ou médico-sociale bénéficient d'un allègement automatique de 70h sur l'unité de formation expertise technique et de 210h sur la durée du stage.

Des allègements de formation équivalents peuvent être accordés sur demande des intéressés lorsqu'ils sont en situation d'emploi et que leur diplôme sanctionne une formation au moins de niveau III dans le domaine de l'intervention sociale.

Afin de prêcher pour ma paroisse : le CAFERUIS.
Cette certification de cadre intermédiaire ouvre dès à présent sur des postes de :

- chef de service,
- directeur adjoint,
- et dès à présent de directeur,

Nul doute que le CAFERUIS a desormais de belles années devant lui car il vient compléter la filière.

Pourtant je me pose une question : je sais que le CAFERUIS donne dèjà droit à des allégements pour le CAFDES (250 heures ???). Cependant je n'ai pas vraiment d'info concrétes étant donné la jeunesse du diplôme. si vous avez des infos prècises et si possible pratiques, merci de m'en informer.

Autres questions :

Un titre quel qu'il soit donne-t-il de la valeur à une identité professionnelle de responsable/cadre ou est-ce l'identité professionnelle de responsable/cadre qui donne de la valeur au titre ? sont-ce les hommes qui font la fonction ou la fonction qui fait les hommes ?

Dans le social faut-il des gestionnaires ou des ingénieurs ?

Salut

[bernadette]

et pourquoi uniquement les hommes!
parité oblige, on doit ajouter:sont-ce les femmes qui font la fonction ou la fonction qui fait les femmes ?
ou encore plus généralement:sont-ce les personnes qui font la fonction ou la fonction qui fait les personnes ?

[sophie]

bernadette tu chipote ou tu est à fond mlf, je pense que salem enfin c'est même clair il parlait de l'homme avec un grand H dont je te rassure nous faisont parti.

je pense vraiment que c'est l'homme qui fait la fonction, si d'avoir un diplôme était systématiquement synomyme de compétences cela se saurai. malheuresement le recrutement en france prend bien plus en considération le niveau ou le diplôme que l'homme qu'il y a derrière. j'ai malhereusement quelques piteux exemple.

[Salem]

Salut à touTEs,

Bien vu pour le grand "H", un tite remarque cependant dans la formule "salut à touTEs", je tiens à faire remarquer que l'on différencie le féminin par des majuscules.

Cette façon d'écrire permet justement d'apporter une égalité des sexes dans la langue française. Je suis à fond pour l'égalité mais pas pour l'indifférenciation. Un monde qui tourne rond est un monde fait d'hommes petit "h" et de femmes petit "f".

Il faut à tout prix maintenir la différence des genres sans pour autant maintenir un système basé sur un rapport dominant/dominé. Je sais que cela est utopique, mais on peut toujours tendre vers une finalité même si on sait que ne peut jamais vraiment l'atteindre.

Vive les femmes et vive les hommes. Pour autant cela fait-il avancer le débat sur les questions posées ?

Rappel : le sujet ici est "forum pour directeur "CAFDES".

nous pouvons le transformer en "forum pour directRICEeur / IngénieuSEr...CAFDES CAFERUIS DSTS....sans prétendre à l'exhaustivité des diplômes...."

Salut !

[bernadette]

Mais biensur que je chipotte!
Mais il fallait le rappeller, malgré tout avec ou sans CAFDESS, beaucoup de collegues, en position de direction, ont tendance à prendre la grosse tête et à perdre un tant soit peu d'humanité, en tout cas de modestie.
Effectivement le diplôme ne veut pas forcement dire bon "directRICEUR". Nous dirons que le titre atteste de connaissances à défaut de compétences.
Cependant au regard du programme et des sélections, on peut dire que les titulaires du CAFDESS, l'ont bien mérité, et qu'ils ont gagné le certificat car cela represente beaucoup de temps et de "sacrifices" sur le temps familial notamment.
En outre, que ce soit le CAFDESS ou le CAFERUIS, ces diplomes permettent aux personnes qui suivent l'enseignement, d'acquerir une rigueur, méthodologie et surtout de prendre connaissance de l'etendue de leurs responsabilités dans le cadre professionnel.
Le titre obtenu sera pris en considération par les juridictions si le cas échéant, celles ci venaient à être saisie.
A mon avis, être titulaire d'un titre quelqu'il soit ne garantit pas contre les erreurs et les ennuis, et tout cadre que l'on soit, il vaut mieux continuer à être engagé sur un plan syndical pour rester solidaire et s'épauler mutuellement.
Paritairement votre!
bernadette

[defasienne]

je suis directrice d'un service de prévention spécialisée, et defasienne, quand je lis forum pour directeur cafdes, suis-je exclue de la discution? c'est un peu ironique, et contre la guerre des diplômes mais qu'en pensez-vous?

[Salem]

Salut à touTEs

Ce que j'en dis "defasiennne", c'est que tu aurais pu le dire plutôt que tu étais directrice d'un service de prévention spé. Ton aide m'aurait été précieuse pour mon entretien pour un poste de chef de service en Prev spé.

Une info cependant, le CAFERUIS est accessible par la VAE. En PACA, la fenêtre de retrait du livret I va du 1 octobre au 31 octobre 20006. Sans compter la possibilité de se former directement soit à l'une ou l'autre formation de cadre.

Je tiens à faire remarquer que même si le titre ne fait pas tout, il demeure cependant une certification de savoirs et de compétences à minima. Le reste dependant de la singularité du professsionnel qui référe la fonction cadre dans son établissement.

Enjeu stratégique égallement : le contexte "d'isomorphisme" et de "juridictionnalisation" de la société et particuliérement des fonctions publics ou plutôt des administrations de contrôle et de financement amène tout naturellement à ce que les cadres soient "titrés" au bon niveau et/ou le bon diplôme : soit par exemple pour les cadres intermédiaires : le CAFERUIS, les cadres : CAFDES pour l'intervention sociale.

Le DEFA, est une formation de cadre intermédiaire dans le champs de l'éducation populaire mais reste malheureusement au regard du code l'action sociale et des familles un titre d'agent de maîtrise de niveau III, confondu / assimilé dans l'intervention sociale à son cousin Educ Spé.

Aujourd'hui, avec la loi de rénovation sociale une boite quelle qu'elle soit, ne peut faire l'économie au regard des évaluations interne et externe qui se profile et se rapproche d'ici 2012 et de la volonté des Conseils Généraux de placer la prevention spé, et pas qu'elle, sur un secteur largement concurrentiel de former leurs cadres ou de recruter des cadres avec le titre ad hoc et si possible référencé dans le code précité.

Autrement dit : ça chauffe pour les cadres ne justifiant que d'un titre de niveau III (éduc spé ou DEFA). Seuls les Cadres à deux doigts de la retraite peuvent encore dormir un peu tranquil et encore. Pour info je suis defasien et suis tituaire égallement du CAFERUIS. Pour ma part "defasienne" bienvenu dans le forum directeur.