indemnités de licenciement pour cadre

[joy]

La cc66 prevoit que le minimum journalier est de 2h. Si vous devez travailler 1h45, elle doit vous remunerer 2h. ceci dit, je vous conseil d'aller voir le medecin du travail, qui dans votre etat pourra obliger l'employeur à vous donner un emploi du temps digne de ce nom, à savoir faire vos 8h45 en une seule fois voire 2 maximum. Bon courage

[cabouine]

merci pour votre réponse Joy mais j'ai dejà vu le medecin du travaail qui dit qu'il n'a pas a emettre d'avis sur la repartition des horaires, juste sur le mi temps!

[peggy]

Pour Baleste

Merci bcp pour cette réponse qui relate exactement ma situation.
Non justement je n'ai pas répondu puisqu'à la fin de la lettre il est stipulé que le verdict est le licenciement commencant à la date de l reception du courrier.
je ne savais pas trop si il fallait que je réponde
vous me conseillez de repondre alors?
Le mois de juillet de l'année derniere j'avais deja ete recue par ce meme directeur qui m'avait reproché mon attitude passive et avachie lors d'une réunion encadrement.
a cette epoqu je traversais une periode douloureuse personnellement et effectivement à cette réunion je n'ai pas parlé, je me suis excuseé en adressant un mail à ce directeur qui deux jours apres m'envoyais un courrier en recommandé de deu pages avec une multitudes de reproches et depuis cela n'a pas cessé.
et a ce courrier, en revanche j'ai répondu.
mais a quelle moment puis je envoyer mon dossier devant les prudhommes et que puis je faire pour les presser de me payer mes deux mois de salaires, j'entame le troisième mois sans aucuns sous, je suis ds une situation financiere desastreuse, c'est tres difficile moralement.
sinon j'habite sur le mans donc pas vraiment ds le sud ouest, pourtant je pense que je préfèrerai la région.
merci pour tout

[Baleste]

Pour Peggy,

Je ne sais pas trop que vous conseiller sinon d'aller trouver une centrale syndicale (dans leurs locaux, en ville, pas le simple délégué du coin, il y en a trop qui sont de mèche avec leurs employeurs et quans ils voient licencier un cadre ils sont trés contents)
Vous pourriez dire que la signature de l'accord vous a été extorquée sous la menace (ça marche assez bien aux prudhommes)
Avez vous été forfaitée au dela de vos 35 heures, la encore un syndicat ou un avocat trouvera du grain à moudre..
Qui vous remplace : la femme ou la maîtresse du dirlo ? Dans ce cas, vous n'aurez aucun problème pour prouver la nécessité de vous faire libérer la place...
Je fais court car mon ordi s'arrête sans explication.
Donnez nous des nouvelles et bon courage..
Ah ! et puis écrivez, poliment en recommandé pour contester leurs conclusions. Ca ne coutera qu'un lettre recommandée et ça ne peut que vous rendre service...

[vivi]

bonjour,

j'ai été licenciée de la fonction public hospitalière il y a 7 ans alors que j'étais stagiaire suite a un accident de travail ça a pris des ampleurs pas possible car la chef du personnel de l'époque m'avait dans le nez et le directeur était en intérim donc il s'en moquait!
aujourd'hui j'ai postulée dans ce centre hospitalier et je suis contractuel!!(super!) quels sont mes droits?puis je demander à être repris comme stagiaire?quels sont les démarches et ou dois je m'adresser?
la direction a changer.
merci pour vos conseils qui me seront très précieux car je suis un peu perdue!
merci beaucoup et bonne journée.

[sevjoal]

Bonjour, je suis directrice de magasin, en succursale 18 mois, et mon PDG m'a proposé un licenciement pour faute, car il a retrouvé un repreneur franchisé?
Pour ce job, j'ai été mutée à plus de 500km de chez moi.
Que dois-je faire, acceptez ce genre de licenciement et est-ce que j'ai droit de demander des indemnités .
Merci de me répondre.

[lemiere]

Bonjour,
Mon père est cadre dans une entreprise (convention collective : cartonnerie)depuis éà ans. A deux ans de la retraite, il souhaite négocier son licenciement. Quelle est la démarche pour un accord avec son directeur? Va-t-il cotiser durant cette période? Comment se fait le calcul du montant de son licenciement? Combien de son salaire avant sa retraite va -t-il percevoir?
En vous remerciant.
Cordialement
magalie lemière

[Maggie]

Après une conversation véhémente au cours de laquelle la "représentante" du gérant -étranger- m'a asséné que mon titre de directrice marketing n'est qu'une décoration sur papier et que je devais accepter ce que l'on me demande à savoir "jouer" les standardistes. J'ai donc demandé à cette personne d'assumer leur désir, à savoir que je parte, et que pour une fois nous tomberions d'accord car l'atmosphère devenait insupportable, dans un premier temps elle a refusé en me demanadant de partir si je n'étais pas heureuse tandis que je suis restée sur ma position.. Bref, les esprits calmés, elle a accepté et a donc contacté l'avocat de la ste qui lui a suggéré de me verser 2 mois d'indemnités. Je suis cadre et travaille dans le ste depuis 16 mois. Quelqu'un peut il me donner un conseil?

[hamster12]

Salut,

Selon moi, pour 16 mois d'ancienneté , 2 mois d'indemnités sans histoires avocats jugement et pression sont très bien payées.
Bon courage...

[tou.b]

Bonjour,
Je serais très intéressée pour avoir des informations sur Carbonnières. J'ai surpris un courrier de demande de conseils juridiques en vue de mon licenciement et d'une aide à l'embauche pour me remplacer. Je suis directrice d'une petite association depuis presque un an et demi. J'avoue qu'après cette surprise c'est le total effondrement. Je ne sais pas que faire, ma tête n'est plus au travail et rien n'est dit. A mon avis, c'est autre chose qu'il fallait faire car le vrai pbe est ailleurs... Merci de votre future réponse, b