cc 66

[dt]

Je souhaiterais juste vous posez une question concernant le projet des syndicats employeurs concernant la cc 66: comment réagissez-vous au fait que le projet prévoit une augmentation de 40% des salaires des directeurs et dans le même temps une baisse de 30% des salaires des éducateurs (en fin de carrière)? Comment allez-vous justifier cela auprès de vos équipes?

[ag]

C'est la vie (rire). C'est scandaleux. Nous gagnons très bien notre vie et ceux qui accompagnent les publics sont aussi importants. Il faudrait augmenter de 20 % le salaire des éducs et augmenter de 0 les notres

[dt]

Ca fait plaisir de voir que les directeurs ne sont pas tous d'accord. D'ailleurs de plus en plus se mobilisent contre ce projet, peut être parce qu'ils ont été éducs mais aussi parce qu'ils connaissent déjà des problèmes de recrutement (en tout cas en IDF) et ont peur que le travail social deviennent un métier de passage.

[nono]

apparemment les directeurs ne se précitent pas pour vous répondre. Ceci, tous ne sont pas d'accord avec cette révision de la cc 66 qui risque effectivemen t de leur poser des problèmes de recrutement.
Pour ceux qui souhaitent défendre leurs éducs, rdv vendredi à 13h30 métro St Jacques et surtout à la grande manifestation nationale qui aura lieu le 19 mai à Paris.

[directrice]

Bonjour,
Je gagne 3.800 euros net par mois et cela me suffit, je mérite ce salaire car je suis plus proche des 70h que des 35h..., WE compris..., j'ai 3 établissements à gérer et des missions ponctuelles qui se sur-ajoutent. J'éprouve parfois un sentiment de "noyade" face à l'ampleur du travail à réaliser et des délais à respecter, au point d'amener quelquefois du travail chez moi quand je suis de repos ou en congés. Si je calcule le coût de l'heure effective de travail, je ne serais pas si éloignée que ça de l'ES avec la même ancienneté que moi. Ce qui n'est pas le cas de certains chefs de service surpayés dans certains cas (des directeurs aussi...). Cela dépend, et des boites, et des gens. Ceci dit, je suis totalement scandalisée de la méthode des syndicats patronaux et n'approuve pas DU TOUT la proposition de carrière des personnels éducatifs, les 15 dimanches et compagnie. Je ne crains pas les problèmes de recrutement, non, il y aura toujours des gens qui auront besoin de travailler. Je suis simplement scandalisée, d'un point de vue moral (pardon du gros mot...).
C'est un manque de considération total envers les éducs. Ce n'est pas bien. C'est d'une provocation sans nom qui fait du mal aux équipes. On n'a pas besoin de cela. Je ne comprends pas cette stratégie hautement provocatrice. Non, je ne comprends vraiment pas... Et nous les directeurs, on n'y ait pour rien...

[damien]

merci de votre franchise, moi je suis futur éducateur spécialisé et je suis scandalisé de voir le peu de réaction devant cette provacation qu'est la réforme de la convention 66.
une manifestation a eu lieu le 10 juin, aucun élève de mon école n'y était présent...
j'ai rencontré le président directeur général d'une grosse association(600 employés), qui fait partie du syndicat patronal. il me laissait sous-entendre qu'il se déléctait et en meme temps paradoxalement s'inquiétait de la faible mobilisation et de la faible volonté d'engagement de la part des jeunes.
les décideurs ont de beaux jours, sans encombre, ni contestation devant eux... bougeons nous

[AG]

La 66 doit être modernisée, c'est certains. Les points à réformer : les ongés tri pour le secteur adulte, un véritable scandale quand on compare aux autres domaines du médico-social, le point noir la non-reprise de l'ancienneté

Un cadre scandalisé par un corporatisme d'un autre âge