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congès trimestriels
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marie
Re: congès trimestriels
on en compte pas les samedi dans les trimestriels et depuis longtemps
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HARPON Evelyne
Re: congès trimestriels
je suis ES, je boss dans une UEROS pour cérébro lésé en tant qu'animateur de formation.S ke j'ai droit aux congés trimestriels je dépend de l'annexe 10 de la CCNT 66?
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Florence
Re: congès trimestriels
Bonjour,
Je suis confrontée à ce même problème de décompte de jours trimestriels (CCN66)mais pour un temps partiel. Je travaille deux jours et demi du lundi matin au mercredi midi. Lorsque je pose mes 3 CT consécutivement conformément à la convention, mon employeur me décompte 5 jours jusqu'au vendredi, Est-ce légal ? Normal ?
Merci
Je suis confrontée à ce même problème de décompte de jours trimestriels (CCN66)mais pour un temps partiel. Je travaille deux jours et demi du lundi matin au mercredi midi. Lorsque je pose mes 3 CT consécutivement conformément à la convention, mon employeur me décompte 5 jours jusqu'au vendredi, Est-ce légal ? Normal ?
Merci
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BONNET JL
Re: congès trimestriels
Bonjour,
Apparemment, votre employeur effectue le décompte des vos congés annuels, ancienneté, CT et autres; en heures.
Aussi, je pense qu'il faudrait calculer d'une part et en nombre d'heures les congés ( CT ) auxquels vous avez droit en fonction de votre temps partiel.
Ensuite faire le rapprochement avec la durée de travail effectuée durant votre semaine de travail ici 2jrs et demi.
A mon sens, afin que ce soit équitable, il faudrait que le nombre d'heures correspondant aux 3 jrs de CT pris soit égal au nombre d'heures travaillées durant la semaine. Ainsi dans ce cas, personne ne serait lésé.
Apparemment, votre employeur effectue le décompte des vos congés annuels, ancienneté, CT et autres; en heures.
Aussi, je pense qu'il faudrait calculer d'une part et en nombre d'heures les congés ( CT ) auxquels vous avez droit en fonction de votre temps partiel.
Ensuite faire le rapprochement avec la durée de travail effectuée durant votre semaine de travail ici 2jrs et demi.
A mon sens, afin que ce soit équitable, il faudrait que le nombre d'heures correspondant aux 3 jrs de CT pris soit égal au nombre d'heures travaillées durant la semaine. Ainsi dans ce cas, personne ne serait lésé.