Je m'intéresse de près au statut du formateur occasionnel mais une question reste sans réponse : si pour bénéficier de ce statut le formateur ne doit pas dépasser la limite des 30 jours/an et par organisme de formation, qu'en est il de la limite en matière d'heures effectuées?
Je prends un exemple : un formateur occasionnel recruté en CDD dispense des cours à hauteur de 25 jours pour un organisme de formation X, combien d'heures maximum pourrait il être amené à effectuer pour ces 25 jours?
J'espère être clair dans mes propos, n'hésitez pas à me reprendre dans le cas contraire.
En vous remerciant par avance de toute réponse qui pourrait m'éclairer
