Bonjour,
J'ai eu un entretien avec un directeur d'un centre de formation privé pour un poste de formateur(14 h par semaine) sur une année scolaire. Renouvelable. Il propose un CDD "d'usage".
En cherchant sur le net, j'ai cru comprendre que le CDD d'usage n'est pas très légale pour ce genre de poste. Est ce vrai ?
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