la réalité

[lulu]

Je travaille comme avs à l'*****. Je n'ai jamais entendu parlé de L'***** ALIEH. Pouvez-vous me donner des renseignements ? Merci

[sybille]

bonjour dans un cas de maltraitance signalé par une avs a sa responsable et sans réponse on peut deposer une recours au procureur de la république je crois! faudrait se renseigner car nous avons le devoir de signaler toute maltraitance morale ou physique sinon nous tombons sous la loi de non assistance a personne en danger et ca pourrait se retourner contre nous en tant qu avs! a toutes les sauces nous devons a tout prix faire ne sorte de nous protéger que ce soit au niveau de la loi ou mm du harcélement au travail!!

[marlène]

Bonjour,
je suis toute nouvelle diplômée du DEAVS, je n'ai même pas encore mon diplôme sur papier.
je voudrais témoigner sur ce métier. Auxiliaire de Vie Sociale est tout sauf femme de ménage, beaucoup rigole au fond d'eux j'en suis sur quand je dit que j'ai ontenu mon diplôme. Maus quel diplôme? Un diplôme qui va me permettre d'exercer un métier pationnant, certe faire un peu de ménage, voir même plus, mais être à l'écoute des personnes, leur redonner le sourire, leur lire le journal, parler tout simplement. Leur faire la cuisine (leur rodonner le goût pour manger), les aider dans tout ce qui est administratif.
Oui si vous aimez ce métier, si vous avez retenue un peu de votre formation reçue, vous devriez savoir que vous pouvez travailler pour vous même, votre propre compte...
Si vous n'aimez pas faire le ménage, c'est certain ne travaillez pas en association, choisissez les personnes chez qui vous inerviendrez, faite un contrat en stipulant que vous ne faite pas le ménage... ET BIEN CROIYEZ MOI, MEME SI N'AI PAS BEAUCOUP D'EXPERIENCE DANS CE DOMAINE, A MON AVIS VOUS NE TROUVEREZ PAS GRAND MONDE.
Vous aimez votre vie, et pourtant vous faite aussi le ménage chez vous.
Ceci est un tout, vous exercé dans l'aide à la personne, et bien aider la personne, c'est aussi faire son ménage, ses courses, sa lessave ETC
J'ai créé un site sur le métier DEAVS, venez en parler, venez venter ce métier, si vous voulez qu'il soit reconnu et vous verrez, d'ici quelque années les gens ne vous prendrons plus pour des simples femmes de ménage.

http://reseaubleu.ifrance.com

Bien amicalement à tous.
Marlène

[Patrick]

Bonjour Marlène,

Bienvenue dans le cercle des professionnels pasionnés par l'aide utile, la communication, le relationnel, le social.

Tu a fait un site dédié aux AVS, je vais le visiter.
Tu pourrais aussi participer au projet lancé depuis peu "sujet réalisation d'un livre témoignage".

Ah au fait, jnos idées se sont croisées. Avant hier, je me suis dit qu'il serait bien que je fasse un site perso sur ce métier.

A+ Patrick

[chantaltoulouse]

Il faut se souvenir que l'AS, au tout début de la création du diplome faisait le ménage,
puis aujourd'hui elle n'intervient généralement que sur les soins d'hygiène et de confort. Presque dans toutes les structures en tous cas.

[cph.sab]

Tabagisme passif, loi Evin

Intervenante à domicile

Étant auxiliaire de vie sociale mon lieu de travail est le domicile du particulier bénéficiaire chez qui j’interviens.
Il n’y a, à ma connaissance, aucune référence légale, conventionnelle, contractuelle ou jurisprudentielle en la matière.

Question : peut-on se référer au droit d’alerte (sans utiliser le droit de retrait) tel que stipuler dans l'article L. 231-8 du Code du travail précisant que le salarié « signale immédiatement à l'employeur ou à son représentant toute situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé ainsi que toute défectuosité qu'il constate dans les systèmes de protection ».

Une note de service a rappelé aux salariées qu’il était interdit de fumer chez le bénéficiaire chez qui elles intervenaient.
A contrario une salariée non fumeur ne devrait-il pas ne pas intervenir chez un bénéficiaire fumeur.

Réponse de l’Association du Droits des Non Fumeurs (DNF)

Bien évidemment, le droit d'alerte peut être utilisé sans impliquer un retrait immédiat !
N'oubliez pas de faire référence à la jurisprudence du 29 juin 2005 qui vient d'être confirmée par un arrêt de la cour de cassation le 21 juin 2006 : L'employeur a une obligation de sécurité de résultat concernant la santé de ses salariés, notamment face au tabagisme passif.
cphsab

[sangla]

chapeau bravo pour ce discours,c'est exactement ce que je pense!et c'est aussi ma façon de travailler. les pathologies graves comme parkinson ou alzeimer ou personne très agée il est indispensable de s'occuper de la maison c'est notre role que les personnes aidées se trouvent dans 1 environnement sain et agréable à vivre sans faire la maniaque evidemment merci d'avoir exprimé notre métier de cette façon!!

[myriam]

bonjour, je voudrais intervenir en effet sur ce métier pour lequel j'ai consacré 9 mois de dur labeur afin d'obtenir le diplôme DEAVS. parlons des stages de formation notamment le stage professionnel fait à 25 km de chez moi, dans lequel je me suis donné à fond (note 17) pour lequel j'ai parcouru 150km par jour afin de me rendre aux différentes interventions gratuitement et à la fin on me fait une promesse d'embauche(verbale). 2 jours avant de prendre mon poste, il n'est plus disponible (les conventions n'étaient pas respectées dans cet assos et j'avais demandé le statut d'AVS).
Depuis je suis en remplacement dans un CCAS et comme les précédents messages, la principale activité n'est que du ménage. Ménage soit aucun contact avec la personne, dans des lieux où l'on cherche la poussière et l'on nous prends pour des "bonniches" et ce 6h par jour. l"'aide à la personne ne se fait réellement que le weekend à de rares exceptions près. a quoi sert de passer un diplôme pour passer le balai. quand va-t-on reconnaitre notre métier.
De plus durant la formation on nous fait miroiter des CDI, de nombreuses embauches dans les assos. où sont-elles ? sur 30 cv envoyés, 6 réponses négatives !! de quoi décevoir, non!!Les structures n'embauchent pas non plus. alors où va-t-on ? Les CSU ? les personnes connaissent très peu se moyen et très peu de possibilité d'être libérale, les assoc prennent tous les contrats.
Je suis vraiment déçue par le fonctionnement actuel et malgré l'amour de mon métier je suis dégoutée

[Patrick]

Bonjour à tous,


Depuis un moment, j'en lis des vertes et des pas mûres. Que du ménage. Statuts non respecté. Mal payée. Flouée. DEAVS pour faire du ménage. Et j'en passe.
C'est un exutoire...

Que dire quand un homme de 50 ans comme moi veut entrer dans ce métier ?
- J'ai commencé ce métier sur le tas en 1999
- J'ai fait le formation d'ADV(6 mois, quatres stages, 12 évaluations, 4 rapports, un dossier professionnel, un examen noté voire une épreuve éliminatoire. Et au bout le Titre professionnel Assistant de Vie. Un homme sur 14 stagiaires.

Travail à la FEDOSAD (Dijon)20 h par mois durant 4 ans....garde à domicile
Travail en CDD dans un foyer mutualiste. Auxiliaire de vie. 15 personnes lourdement handicapées.
Après le titre ADV, travail à l'*****. CDI 21 h/mois, puis 42h puis 84 puis 110. Et le descente, deux décès, une hospitalisation. Des contrats mal faits, et l'arrivée des diplômées DEAVS qui fauchent les contrat des moins diplômées.
Je fais aujourd'hui du Ménage. Il y a six mois je faisais tout, aide toilettes, courses, aide lever, douches, promenades, loisirs pour des personnes de GIR 4 à 2.
Maintenant, les remarques, pas d'homme pour les toilettes pas d'homme pour le ménage.
Alors que je suis intervenu chez 10 personnes pour les toilettes et du repassage chez 7 familles.

J'aurais peut-être de quoi me plaindre aussi.
Mais je tente de comprendre le pourquoi du comment. J'ai demandé un dossier à la DRASS Bourgogne pour la VAE du DEAVS. L'***** m'a retiré de la liste au profit d'une plus ancienne.

Ca y est j'ai vidé un peu mon sac... Le métier est mal connu voire mal respecté de beaucoup. c'est pour cette raison que j'ai lancé le projet de Réalisation d'un livre-témoignage auquel 14 intervenants ont répondu présent.

A bientôt et courage.
Je précise que j'ai à ce jour 27 heures mensuelles, je trouve ce qui passe. j'ai les mêmes refus. je ne désespère pas. Il y a bien une solution.

Patrick

[marianne]

Bonjour Patrick!
Est-ce l'automne qui approche ou les vacances qui appartiennent au passé qui nous rendent si moroses?

Il y a quelques mois en plein dans ma VAE j'ai découvert ce forum et j'étais pleine d'espoir de pouvoir échanger,au début je me sentais privilégiées par rapport a d'autres qui se plaignaient de leur mauvaises conditions de travail,je me suis apperçue que mon assoc ne respectait pas vraiment la CC et j'ai essayé de faire bouger les choses (à l'automne on doit mettre en place l'annualisation pour 2007 avec promesse de revoir tous les contrats et de se mettre en règle avec la CC,alors j'attends pour voir!!)

Je reviens sur le sujet DEAVS par la formation ou la VAE?

A MON AVIS la démarche n'est pas la même.
D'un coté il y a désir de rentrer dans la vie active ou de se reconvertir car au chomage ou autre: c'est la formation continue et je crois (je ne suis pas passée par là,mais d'après des messages lus sur le forum)que l'on donne de faux espoirs à des personnes qui pensent faire un métier excusivement SOCIAL.La réalité est tout autre et le lien "social" se fait d'abord par une demande d'aide pour du ménage,à partir de cette aide on peut créer une relation plus approfondie qui permettra d'aider la personne sous d'autres aspects.

D'un autre coté il y a "les Aides ménagères ou Agents à domicile ou auxiliaires de vie (sans le social!)ou Aides à domicile" selon les différentes appellations qui sont données par les associations,qui souhaitent valoriser leur expérience,se remettre en question,faire évoluer leur profession et qui grace à ce qu'elles ont appris "sur le tas" ou par des formations ponctuelles ou une constante recherche de documentation et informations personnelle se lance dans la VAE.Celles-ci ne trouvent pas "anormal" de faire "que du ménage" mais ont vraiment du mal à faire admettre au public qu'elles sont autre chose que des aides ménagères.

En fait,nous avons l'exemple de Myriam qui avait une promesse d'embauche mais l'assoc ne voulait pas reconnaitre son diplome!
Mon exemple l'assoc reconnait mon diplome mais les personnes aidées continuent à m'appeler leur Aide Ménagère!
Ne parlons pas des infirmières,médecins qui font un amalgame et ne connaissent pas notre role,pourquoi les medecins continuent à prescrire des toilettes ou l'aide pour les bas de contentions par des infirmières alors que nous pouvons le faire!(dans mon secteur les infirmières ne font plus les toilettes,mais renvoyent les gens sur une association concurente qui n'a pas plus de personnel qualifié que la notre,voir moins!)
Quant au personnel du conseil général qui établit les plans d'aides de l'APA,que d'incohérence!
J'en ai marre de devoir répéter chaque jour la même chose et de devoir me justifier pour expliquer mon rôle d'AVS,"les pouvoirs publics" ont créer ce diplome qu'ils fassent le nécéssaire pour faire reconnaitre le DEAVS à sa juste valeur!
Dans les médias on entend parler d'aides menageres à la rigueur d'aides à domicile,mais jamais d'AVS!
Bon j'ai fait un peu long mais j'avais aussi besoin de "vider mon sac!"
Je reprécise que ceci est mon avis qui reflète uniquement ce qui se passe dans mon secteur à la campagne,cela ne reflète peut être pas la réalité partout en France!

PS: tu peux très bien passer ta VAE sans l'aval de ton assoc,c'est un peu plus compliqué mais c'est une démarche personnelle,rien ne t'empeches de presenter ton dossier!