liberez les auxiliaires de vie sociales!!

[bony]

je fais partie de l'**** mais mes employeur sont chez madame x , la personne chez qui je travail j'ai la convention des employeés de maison mais il ne stipule pas une augmentation du salaire apres un examen passé et acquis le deavs
merci j'espere que cela est un peu plus clair

[cphsab]

Valérie a répondu très exactement, votre employeur est le particulier employeur et non l'*****. C'est à vous de négocier votre salaire si vous le voulez supérieur à la CCN applicable. cphsab

[martine]

bonjour à toutes les AVS,
le chéque emploi service universel, ou le gré à gré chez la personne âgée pose quelques problèmes, souvent l'employeur ne fait pas de contrat de travail, le salaire est moins important que dans une association prestataire, en cas de déces de l'employeur, il faut " se battre " pour que la famille nous paye le préavis, l'indemnité de licenciement, l'attestation assedic........

[Pounette]

Bonsoir, Martine. Il est vrai que le fait de travailler par le biais du CESU, pose souvent ce genre de problème. C'est pourquoi, il est important de se présenter avec un contrat de travail(exemple type sur le site du CESU), à remplir avec l'employeur, au même titre qu'en association.

[cphsab]

Bonjour
Rappel :
Chèque emploi-service se substitue aux obligations suivantes :
rédiger un contrat de travail (Code du travail article L. 122-3-1 et L. 212-4-3) : pour les emplois dont la durée de travail n'excède pas huit heures par semaine ou ne dépasse pas quatre semaines consécutives dans l'année, l'employeur et le salarié qui utilisent le chèque emploi-service sont réputés satisfaire aux obligations mises à leur charge par les articles L. 122-3-1 et L. 212-4-3 du Code du travail (écrit obligatoire pour un contrat à durée déterminée ou un contrat à temps partiel) (Cassation sociale du 27 octobre 2004, n° 03-48.234, Bulletin civil V, n°276) ;
Pour les emplois dont la durée excède les durées précitées, un contrat de travail doit être établi par écrit.
Si vous êtes employée moins de 4 semaines consécutives par an, quelle que soit la durée hebdomadaire de travail, le contrat de travail est un contrat à durée déterminée. Si vous êtes employée plus de 4 semaines consécutives dans l'année, et moins de 8 heures par semaine, sur un emploi occasionnel, temporaire, le contrat de travail est également un contrat à durée déterminée. Dans ces deux cas, il s'agit d'un contrat qui n'ouvre pas droit au versement des indemnités de fin de contrat et ne peut être rompu avant son terme, sauf accord amiable entre vous et l’employeur, qu'en cas de faute grave ou de force majeure ou en cas d'embauche sous contrat à durée indéterminée.
Si vous êtes employée plus de 4 semaines consécutives dans l'année, et moins de 8 heures par semaine, sur un emploi non occasionnel, durable, le contrat de travail est un contrat à durée indéterminée. De même, Si vous êtes employée plus de 4 semaines consécutives dans l'année et plus de 8 heures par semaine, le contrat de travail est à durée indéterminée. Dans ces deux derniers cas, le contrat peut être rompu en respectant les règles légales et conventionnelles : entretien préalable, préavis à partir de 6 mois d'ancienneté, indemnités de licenciement à partir de 2 ans d'ancienneté. cphsab

[claudine]

Je trouve cette idée trés interressante .
Personnellement je travaille jusqu'à Carqueiranne , je prend mon travail trés à coeur et pourquoi pas faire un relais avec vous ?

[martine]

claudine, bonjour,
je serai heureuse de renconter des auxilaires de vie qui habitent le var, je suis à solliés-pont,

[valerie]

bonjour Claudine et Martine, j'habite à Giens, pour l'instant je ne travaille pas à mon compte, mais je suis toujours dans la perspective de faire fonctionner mon association d'aide a domicile créée il y'a plus de deux ans. Mais je prend mon temps,j'ai le DEAVS, mais j'ai besoin d'expériences de comprendre tout le fonctionnement du coté administratif, comta, conventions collectives etc et d'avoir toutes les données. Bon week end à toutes les deux et attention le 24, ça va etre l'enfer pour aller travailler Claudine, la route du sel sera fermée et je pense qu'à Carqué, ça sera l'enfer en direction de Hyeres! :bye:

[claudine]

Bonjour Martine et valérie,
Je serai ravie moi aussi, voci mon adresse:
claudinetoulon@hotmail.fr
à bientôt et bon courage