Bonjour à tous,
Je suis AVS à l'***** en CDI (120 heures modulées) je dépens de la convention collective signée par l'*****. Je fais des journées de 8 à 9 heures (déplacement en sus) est-ce légal? et le lendemain 4 heures. Je pense qu'il est difficile d'être opérationnelle avec des personnes dépendantes lorsque votre journée est de 9 heures de travail. Bien évidemment mon entreprise ne respecte pas l'amplitude de 11 heures...
Merci de vos réponses
Danielle
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