Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)
Petits mécontentements!
-
fifi
Re: Petits mécontentements!
Bonjour Pierette,
Crois que tu vraiment que les asso qui ont l'agrément qualité n'emploient que des gens qualifiés ?
-
Shaliade
Re: Petits mécontentements!
Auteur: fifi
Date: 31/10/2007 13:42
Bonjour Pierette,
Crois que tu vraiment que les asso qui ont l'agrément qualité n'emploient que des gens qualifiés ?
Ma réponse personnelle est : Non
J'en suis une preuve vivante, lol
Date: 31/10/2007 13:42
Bonjour Pierette,
Crois que tu vraiment que les asso qui ont l'agrément qualité n'emploient que des gens qualifiés ?
Ma réponse personnelle est : Non
J'en suis une preuve vivante, lol
-
pierette
Re: Petits mécontentements!
fifi,
tout dépend de ce que l'on entend par qualifiés.
Chaque catégorie de personnel a sa propre qualification, qu'après on n'emploie pas toujours à l'heure actuelle les personnes avec la bonne qualification (au sens ou vous l'entendez) c'est parce que l'aide à la personne est en pleine évolution et que la professionnalisation est en marche. Une asso ou une entreprise doit elle ou non faire évoluer ses salariés??? ça aussi normalement c'est en marche. Si une asso a 50% d'AVS et qu'il n'y en a besoin pour fonctionner que de 40% doit-elle se séparer des 10% de trop???
En général les AVS interviennent plus particulièrement chez des personnes dépendantes ou fragilisées qui reçoivent des aides financières de financeurs comme le Conseil Général(APA)etc. Les financeurs accordant leur aide en fonction du degré de dépendance, leur plan d'aide est de plus en plus précis: x heures d'entretien, x heures d'accompagnement, x heures pour la toilette ou la douche, préparation des repas etc.tout cela pour dire dans l'avenir ils ne financerons pas une AVS pour faire que du ménage...ou des tâches pouvant être effectuées par un(e)AVF.
L'évolution des salariés AD, par la VAE les ammene vers AVF et si elle poursuivent vers AVS. Reste à trouver un juste équilibre pour qu'une asso puisse fonctionner et les salariées s'y trouver reconnues.
tout dépend de ce que l'on entend par qualifiés.
Chaque catégorie de personnel a sa propre qualification, qu'après on n'emploie pas toujours à l'heure actuelle les personnes avec la bonne qualification (au sens ou vous l'entendez) c'est parce que l'aide à la personne est en pleine évolution et que la professionnalisation est en marche. Une asso ou une entreprise doit elle ou non faire évoluer ses salariés??? ça aussi normalement c'est en marche. Si une asso a 50% d'AVS et qu'il n'y en a besoin pour fonctionner que de 40% doit-elle se séparer des 10% de trop???
En général les AVS interviennent plus particulièrement chez des personnes dépendantes ou fragilisées qui reçoivent des aides financières de financeurs comme le Conseil Général(APA)etc. Les financeurs accordant leur aide en fonction du degré de dépendance, leur plan d'aide est de plus en plus précis: x heures d'entretien, x heures d'accompagnement, x heures pour la toilette ou la douche, préparation des repas etc.tout cela pour dire dans l'avenir ils ne financerons pas une AVS pour faire que du ménage...ou des tâches pouvant être effectuées par un(e)AVF.
L'évolution des salariés AD, par la VAE les ammene vers AVF et si elle poursuivent vers AVS. Reste à trouver un juste équilibre pour qu'une asso puisse fonctionner et les salariées s'y trouver reconnues.
-
anna44
Re: Petits mécontentements!
bonjour à toutes et tous
j'espère que qq aura la réponse à ma question avez vous entendu parler des platesformes téléphonique je souhaiterais savoir comment on peut faire pour que je dépose ma candidature j'ai ete sur le site de serena et il n'y a pas de rubrique pour déposer une candidature sinon ellen je suis d'accord avec toi que la plupart on nous envoie pour faire du ménage auprès d'une personne valide mais tu sais cela fait partie justement de métier du service à la personne c'est pas professionnel de notre part de refuser mais bon moi je trouve que au moins on a au moins du travail varié pas toujours avec les pa merci et bon courage à tous il faut y croire meme si je suis degoute par mon assoc à l'adar j'aime mon metier et je trouve que cela fait de notre deavs de s'adapter aux différentes interventions par contre il faudrait je suis d'accord voir si la personne a reelement besoin de ns et n'abuse pas du service comme l'autre we que j'ai fait je suis allée chez une pa et elle se trouvait avec sa femme de ménage qui l'aidait et faisait le meme boulot que moi j'ai perdu 1 heure qui aurait pu etre donné a une autre personne alors la franchement là c'est de l'abus
j'espère que qq aura la réponse à ma question avez vous entendu parler des platesformes téléphonique je souhaiterais savoir comment on peut faire pour que je dépose ma candidature j'ai ete sur le site de serena et il n'y a pas de rubrique pour déposer une candidature sinon ellen je suis d'accord avec toi que la plupart on nous envoie pour faire du ménage auprès d'une personne valide mais tu sais cela fait partie justement de métier du service à la personne c'est pas professionnel de notre part de refuser mais bon moi je trouve que au moins on a au moins du travail varié pas toujours avec les pa merci et bon courage à tous il faut y croire meme si je suis degoute par mon assoc à l'adar j'aime mon metier et je trouve que cela fait de notre deavs de s'adapter aux différentes interventions par contre il faudrait je suis d'accord voir si la personne a reelement besoin de ns et n'abuse pas du service comme l'autre we que j'ai fait je suis allée chez une pa et elle se trouvait avec sa femme de ménage qui l'aidait et faisait le meme boulot que moi j'ai perdu 1 heure qui aurait pu etre donné a une autre personne alors la franchement là c'est de l'abus
-
chacha
Re: Petits mécontentements!
bonjour tout le monde!! je souhaiterais savoir si dans vos asso il y a quelqu'un (bureau) qui assure une permanence!!le week-end.En effet, chez nous , si je suis confrontée à un probleme le samedi ou le dimanche il n'y a personne (bureau fermer à 17h 17h30 le vendredi)Je n'ai que le répondeur téléphonique!!!durant le week-end . Pourtant, le samedi est un jour ouvrable...comme nous travaillions le dimanche ,je comprends pas qu'il n'y est personne à contacter en cas d'urgence!! Comment cela se passe t-il dans vos ASSO???

-
tarentule
Re: Petits mécontentements!
bonjour chacha, chez nous la secrétaire nous a donné les téléphones portables des responsables avec leur accord, et le sien.Donc pas de problèmes vous devriez l' exiger ils savent bien nous dérangés chez nous!!bon courage 
-
valerie c
Re: Petits mécontentements!
Chacha, chez nous, c'est pareil! si le week end, il y'a un problème, si je ne peux pas venir, les personnes agées dépendantes peuvent se gratter et mourir de faim, de soif ou d'autres choses! pourtant, il me semble qu'une association ayant l'agrément qualité est obligée d'avoir une permanence le week end en cas d'urgence?
-
Shaliade
Re: Petits mécontentements!
Chacha pareil que pour toi, chez nous.
Par contre, il ya un répondeur, donc aux premières heures du lundi, ça doit chauffer pour les oreilles des secrétaires
Par contre, il ya un répondeur, donc aux premières heures du lundi, ça doit chauffer pour les oreilles des secrétaires
-
chacha
Re: Petits mécontentements!
MERCI les filles de vos réponses!!C'est vraiment le bazarrrrre!! Pour l'agrément qualité :MEDIOCRE!!BONJOUR LA PARTIE SOCIALE!!deavs : s= SOCIALE . Je ne sais pas si quelque part,point de vue juridiction, l'asso doit avoir une permanence le week_end? :diable: :crazy2:
-
Alexiane
Re: Petits mécontentements!
Chez nous ils nous ont donné un N° Pour le week end que l'on peut joindre ,pas de soucis pour ces jours là. Bonne semaine à tous